Gli imprenditori sono i nostri eroi dei giorni nostri, ma sono semplicemente bambini adulti che vogliono fare tutto a modo loro? Ci vuole più saggezza, forza e resistenza per farcela nel mondo aziendale?
Ricordo lo sguardo sui loro volti. Pensavano davvero che fossi impazzito.
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t Devo ammettere, ho potuto vedere il loro punto. Perché una persona sana di mente dovrebbe lasciare una carriera promettente, la sicurezza di uno stipendio regolare e i confini sicuri di un lavoro dalle 9 alle 17? (Beh, per lo più dalle 9 alle 17, comunque.)
t Non si trattava solo di presentarsi per un numero concordato di ore a Cubicle Nation per riscuotere un ottimo stipendio, lo sai. C'erano i fine settimana e la notte in ufficio. C'erano le scadenze che ho raggiunto su rapporti massicci, solo per scoprire che il progetto era stato sospeso per altri sei mesi. C'erano i lavori di una settimana sul sito che mi facevano sentire come un alieno in pericolo di essere catturato per l'autopsia. Ero un'ingegnere bionda di 21 anni in un mare di testosterone, che cercava di eseguire test specialistici con una parvenza di autorità all'interno di un'operazione 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
t C'era la pressione di dover sapere come fare cose in cui non ero mai stato addestrato, e c'era anche il mio ostinato rifiuto di ammettere che ero completamente all'oscuro. Poi c'era lo stress costante più le notti in ritardo e i fine settimana passati a cercare di farlo lavoraci.
t Ho vissuto con un costante fastidio nello stomaco. Mi sentivo un truffatore, temevo di essere scoperto e dichiarato incompetente da un giorno all'altro. Si sarebbe scoperto che le Risorse umane avevano commesso un errore e che in effetti la mia laurea non era valida e non avevo alcun diritto di essere lì.
t “Come ha fatto a scivolare attraverso le crepe? Tsk-tsk", dicevano.
t A volte molti professionisti si sentono così. C'è anche un termine per questo: "sindrome dell'impostore".
t Lasciare una carriera aziendale sicura per le incognite dell'imprenditorialità è generalmente visto come un enorme atto di fede, tuffarti nell'ignoto, prendere il destino nelle tue mani, avere un grande coraggio ed essere disposto a sostenerti 100 per cento.
t Tutto vero. Tranne... a volte, mi chiedo.
t La verità è che la vita aziendale può essere un duro lavoro. Davvero un duro lavoro. Spesso penso che ci voglia una persona molto più dura per lasciare il segno all'interno dei confini e della struttura di una grande bestia, imprimere il suo sigillo di autorità su una parte di essa e riuscire a fare la differenza.
t Un'imprenditrice ha la libertà di creare la propria attività come preferisce. Non risponde a nessuno. Può sognare e creare senza limiti.
t Tuttavia, la struttura aziendale può anche essere sfruttata per ottenere grandi ricompense e influenza. Il termine "stare sulle spalle dei giganti" non si applica solo ai tuoi sforzi di sviluppo personale. Si applica al tuo lavoro, alla tua carriera e alla differenza che puoi fare in questo mondo.
t A volte, mi chiedo se lasciare la mia promettente carriera aziendale per l'imprenditorialità e lavoro autonomo era un'indicazione che mi mancava un po' della resistenza, della forza e della saggezza necessarie per farcela all'interno di una struttura aziendale. Ho un enorme rispetto per le donne leader aziendali. Sono alcune delle donne più forti che conosca. Hanno dovuto combattere contro soffitti di vetro, burocrazia, pratiche lavorative a volte inflessibili e grandi aspettative. Per essere il primo tra tutti ci vuole un tipo di forza molto speciale.
t Come imprenditore, mi sento spesso come un bambino in una sandbox. Sì, devo lavorare a lungo, garantire la redditività, affrettarmi come un matto e affrontare l'imprevedibilità di un reddito irregolare. Ma alla fine della giornata, mi sento come se stessi solo giocando. Mi sto divertendo.
t Siamo imprenditori solo un po' matti? O siamo semplicemente abbastanza coraggiosi da essere fedeli a noi stessi, indipendentemente da ciò che pensano gli altri?
