Ricordo quando ho fatto domanda per il mio primo lavoro. Era una pizzeria nel mio quartiere ed ero così entusiasta della possibilità di avere finalmente i miei soldi che non ho dovuto chiedere ai miei genitori. Per lo stesso motivo, anche i miei genitori furono sollevati nel sapere che finalmente avevo uno stipendio fisso in arrivo. Ma ci sono voluti molti tentativi ed errori per ottenere un concerto, con molti posti a cui ho fatto domanda disinteressati assumere un adolescente. Certo, potrei non aver avuto la stessa esperienza di altri, ma tutti dobbiamo iniziare da qualche parte, giusto? Fortunatamente, ho avuto i miei genitori che mi hanno aiutato durante il processo di candidatura con la preparazione del colloquio e, naturalmente, per capire esattamente cosa mettere sul mio riprendere che si applicherebbe al ruolo.
Oggi i genitori sono nella stessa barca, aiutano i loro figli studenti trovare un lavoro che non tolga loro i compiti scolastici, ma fornisca comunque un buon ingresso nel mondo del lavoro. Può essere stressante sia per i genitori che per i bambini, ma è possibile.
Esempio 1
Tanya Taylor di Viaggi e tesori ha condiviso il curriculum di sua figlia, che è chiaro e conciso nel delineare la sua formazione, esperienza e abilità.
Esempio 2
Jay Jay Gatt di Bellyitchblog ha condiviso il curriculum di suo figlio. Questo include istruzione ed esperienza insieme a volontariato, onorificenze / premi, club e coinvolgimento sportivo.
Esempio 3
Linda NguyenLa figlia di usa lo stesso formato diviso di cui sopra per mostrare la sua istruzione, abilità, esperienza, premi/borse di studio e lavoro di volontariato.
Altri esempi
È chiaro che un curriculum ben scritto e progettato può metterti piede nella porta, ma quanto è importante una lettera di accompagnamento? ZipRecruiter comprende quanto entrambi possano essere cruciali e condivisibili esempi di curriculum e lettere di accompagnamento per tre studenti universitari laureandi con background e competenze diverse che fanno domanda per la stessa posizione di livello base presso un'azienda di marketing. Tuo figlio può usarli come ispirazione per pensare a come inquadrare la propria esperienza e abilità come candidato al lavoro.
Cosa li rende fantastici
Ci sono quattro cose tuo figlio deve includere nel proprio curriculum: informazioni di contatto, istruzione, esperienza lavorativa e competenze con le ultime due forse le più difficili da decifrare. In caso di dubbio, ricorda che tuo figlio ha tutto ciò di cui ha bisogno per scrivere un ottimo curriculum. Se hanno problemi, questi consigli per studenti e laureandi (e ovviamente i curriculum di cui sopra) può aiutarli a guidarli.
Ciò che rende grandiosi gli esempi di curriculum degli studenti di cui sopra è l'uso dell'esperienza e delle abilità. Maggior parte lavori non si aspetterà che qualcuno che esce da scuola abbia esperienza lavorativa, quindi è fondamentale elencare attività per dimostrare che tuo figlio ha familiarità con le responsabilità e le aspettative del mondo del lavoro. In secondo luogo, non vuoi sottovalutare competenze o talenti trasversali. Possono fare molto con un curriculum, come visto nel terzo esempio.
Dove iniziare
Tu e tuo figlio potete guardare un video di formazione per riprendere i modi per ottimizzare al meglio il proprio curriculum. ZipRecruiter delinea anche il migliori modelli di curriculum. Per i neolaureati, consigliano di scegliere "funzionale / incentrato sull'istruzione".
Quando il curriculum di tuo figlio è pronto, non dimenticare di incoraggiarlo a farlo Trovare lavoro SU ZipRecruiter. È facile da usare ed è il luogo di lavoro perfetto per studenti e neolaureati per trovare un ruolo che meglio si adatta alle loro esigenze e competenze.
Questo articolo è stato creato da SheKnows per ZipRecruiter.