Secondo la Kaiser Family Foundation, i giovani dai 19 ai 29 anni hanno i tassi più alti di essere senza assicurazione sanitaria. Sebbene molte polizze di assicurazione sanitaria attualmente coprano i giovani adulti sui piani dei loro genitori fino all'età di 19 anni o fino al le persone a carico laureate al college, il Patient Protection and Affordable Care Act, emanato all'inizio di quest'anno, estenderà la copertura fino a 26 anni. Tuttavia, la Foundation for Health Coverage Education (FHCE), un'organizzazione no-profit specializzata in informazioni sulla copertura sanitaria nazionale per i non assicurati, invita alla cautela prima di apportare modifiche al proprio politica. Ecco cinque punti che le famiglie devono considerare prima del 23 settembre 2010, quando entrerà in vigore la nuova legge sull'assistenza sanitaria.
Informati sulle opzioni di assicurazione sanitaria
A partire dal 23 settembre 2010, il Patient Protection and Affordable Care Act assisterà un gran numero di giovani adulti che attualmente non sono assicurati estendendo l'età della copertura dall'assicurazione sanitaria dei genitori all'età 26. Tuttavia, i nuovi regolamenti non sono chiari sui requisiti di ammissibilità, nonché sull'impatto dell'estensione sul potenziale partecipante e sulla politica della famiglia.
"Se tu o i tuoi figli adulti non siete attualmente assicurati, il punto di partenza è educare te stesso sulle tue potenziali opzioni, in base alle tue circostanze personali", ha affermato Ankeny Minoux, FHCE Presidente. "Tutti i partecipanti dovrebbero prima rivedere le qualifiche e l'impatto complessivo sulla loro polizza assicurativa prima di fare il trasloco".
Cinque punti da considerare per le famiglie sull'assicurazione sanitaria
Per aiutare le famiglie a decidere se estendere la copertura ai loro giovani adulti, l'FHCE ha raccolto i seguenti cinque punti da considerare.
1. Non tutti gli stati sono uguali
Il primo passo è conoscere le regole che si applicano al tuo stato. La nuova legge federale stabilisce un livello minimo di copertura a carico fino al 26° anno di età di un giovane adulto. Se la tua legge statale richiede una copertura maggiore rispetto alla legge federale, è probabile che la legge statale si applichi ancora.
Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, California, Washington DC, Hawaii, Michigan, Mississippi, Carolina del Nord e Il Vermont attualmente non ha leggi statali che impongano alle compagnie assicurative di estendere la copertura dei dipendenti ai giovani adulti. Di conseguenza, la maggior parte delle assicurazioni per le persone a carico termina all'età di 19 anni o dopo la laurea. I residenti in questi stati vedranno probabilmente il guadagno più diretto da questa espansione della copertura dipendente. Gli altri 39 stati hanno una qualche forma di espansione della copertura dipendente, ma molti sono limitati a popolazioni specifiche, come i giovani adulti disabili o gli studenti a tempo pieno.
Tra gli stati che hanno già ampliato la copertura, solo sette stati (Connecticut, Florida, Illinois, New Hampshire, New Jersey, New York e Utah) estendono già la copertura dipendente ai non studenti fino a 26 anni o più nel mercato sia individuale che di gruppo piani.
2. I giovani adulti che lavorano potrebbero non essere in grado di partecipare
Attingere alla polizza assicurativa della famiglia potrebbe far risparmiare a tutti, ma il disegno di legge sulla riconciliazione della Camera afferma che fino al 2014, per la salute già esistente piani, le compagnie di assicurazione sono tenute a fornire un'assicurazione alle persone a carico solo se le persone a carico non hanno accesso all'assicurazione sul proprio datore di lavoro piani. Le compagnie assicurative non sono quindi tenute a consentire ai partecipanti di effettuare tale passaggio, sebbene alcune possano scegliere di consentirlo. Il primo passo dovrebbe essere la consultazione di tutte le parti assicurative coinvolte per conoscere le loro normative specifiche.
3. Considera l'impatto sulla dichiarazione dei redditi della tua famiglia
Per i giovani adulti che non sono indicati come a carico nella dichiarazione dei redditi dei genitori, la legge solleva ulteriori questioni sull'ammissibilità dei giovani adulti indipendenti non assicurati. A questa domanda non è ancora stata data risposta dalla legge e probabilmente sarà determinata da come i regolamenti definiscono il termine "dipendente".
4. La copertura fuori dallo stato può significare assistenza fuori dallo stato
Mentre le condizioni per l'iscrizione dei giovani adulti alla polizza famiglia possono comportare un risparmio sui costi per tutti, potrebbe non essere pratico se i giovani gli adulti vivono a grande distanza dalle loro famiglie e non hanno accesso a fornitori che accettano l'assicurazione nel loro stato di residenza. Ad esempio, un HMO locale può avere una rete chiusa di fornitori all'interno di un'area geografica limitata. Questa revisione dei fornitori locali dovrebbe essere un passo importante nel prendere la decisione di inserire i giovani adulti nei piani dei loro genitori.
5. Considera i periodi di iscrizione
Mentre la nuova disposizione entrerà in vigore il 23 settembre 2010, la legge non stabilisce che gli assicuratori debbano cambiare la loro periodi di iscrizione al fine di accogliere questi figli adulti che in precedenza sono invecchiati per motivi di salute dei genitori piani assicurativi. La buona notizia è che un certo numero di assicuratori, tra cui WellPoint, Cigna, Aetna, United HealthCare, Humana, Kaiser Permanente e BlueCross e I piani BlueShield, hanno annunciato che consentiranno ai giovani fino a 26 anni di aderire al piano dei loro genitori ora, ben prima della caduta del governo Scadenza. Verificare con il proprio provider per ulteriori informazioni.
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