Penggantian biaya kuliah baru Starbucks bagus — perusahaan-perusahaan ini lebih baik.
Starbucks baru saja meluncurkan kolaborasi penggantian biaya kuliah baru mereka dengan Arizona State University. Program tersebut menyatakan bahwa semua karyawan Starbucks, baik penuh waktu maupun paruh waktu, akan menerima penggantian biaya kuliah penuh setelah mereka berada di tingkat kelas junior atau senior. Satu-satunya downside adalah karyawan harus menyelesaikan 21 kredit dengan ASU sebelum menerima pembayaran, yang mungkin berharga lebih dari $10.000. Sementara program baru Starbucks secara keseluruhan adalah peluang bagus untuk calon lulusan, itu bukan satu-satunya di luar sana. Berikut adalah tujuh perusahaan yang mengalahkan Starbucks.
1. Perusahaan Chevron
Perusahaan energi multinasional peduli dengan karyawan dan masa depan karyawan. Mereka menawarkan penggantian biaya kuliah hingga 75 persen untuk kegiatan pendidikan eksternal yang disetujui. Dan tidak, Anda tidak perlu bekerja di pom bensin Chevron sudut untuk menerima manfaat ini. Perusahaan mempekerjakan mereka yang berspesialisasi dalam teknik, teknologi informasi, pemasaran, akuntansi, penjualan, sumber daya manusia, dan banyak lagi.
2. UPS
United Parcel Service, paling dikenal sebagai UPS, mirip dengan Starbucks karena mereka menawarkan penggantian biaya kuliah kepada karyawan paruh waktu. Pada tahun 2010, UPS memberikan $24 juta dalam penggantian biaya kuliah kepada siswa, ditambah menginvestasikan rata-rata $300 juta per tahun untuk program pelatihan yang ditawarkan dalam perusahaan.
3. Wells Fargo
JP Morgan Chase hanya menawarkan bantuan kepada "penampil terbaik", tetapi Wells Fargo menawarkan $5.000 per tahun dalam penggantian biaya kuliah untuk semua orang. Dengan rata-rata biaya kuliah di universitas negeri untuk warga negara hanya di bawah $9,000 per tahun, ini adalah sejumlah besar uang yang tidak menjadi tanggung jawab karyawan.
4. Perusahaan J.M. Smucker
Anda membacanya dengan benar. Perusahaan yang terkenal dengan jeli dan topping es krim sangat murah hati dalam hal pendidikan dari karyawan mereka. Mereka menawarkan hingga 100 persen penggantian biaya kuliah untuk program studi yang disetujui oleh perusahaan. Kedengarannya seperti kesepakatan yang manis bagi kami.
5. Grup UnitedHealth
UnitedHealth Group menawarkan penggantian biaya kuliah kepada karyawan yang bekerja setidaknya 20 jam per minggu. Siswa dalam program yang terkait dengan pekerjaan dapat memenuhi syarat hingga $ 5.250 setiap tahun. Perusahaan mana pun yang melampaui dan melampaui untuk membantu pekerja paruh waktu adalah pemenang dalam buku kami.
6. Raytheon
Raytheon, kontraktor pertahanan utama dengan kesuksesan pelanggan sebagai pernyataan misi mereka, menawarkan program penggantian biaya kuliah yang unik kepada karyawan. Karyawan penuh waktu berhak mendapatkan $10.000 setiap tahun dalam bantuan menuju sertifikat dan gelar yang relevan dengan posisi mereka. Karena biaya kuliah rata-rata kurang dari itu, kami pikir kesepakatan Raytheon adalah yang terbaik.
7. Google
Dan akhirnya, salah satu mesin pencari terbesar dan tercepat — Google — menawarkan salah satu program penggantian biaya kuliah terbaik yang pernah ada. Selama Anda bekerja untuk perusahaan penuh waktu dan lulus semua kelas Anda dengan nilai A atau B, hingga $12.000 per tahun adalah milik Anda.
Tentu, program baru Starbucks memiliki beberapa keunggulan yang tidak dimiliki sebagian besar perusahaan — seperti dapat memilih jurusan pilihan Anda dan tidak memiliki komitmen untuk bekerja di Starbucks setelahnya. Tetapi seperti yang Anda lihat, mereka bukan satu-satunya perusahaan yang ingin memajukan pendidikan dan masa depan kita orang Amerika.
Pembaca: Apakah majikan Anda memberikan bantuan biaya kuliah? Apakah Anda memanfaatkannya? Bagikan di komentar di bawah.
Lebih lanjut tentang karir
Bagaimana membantu lulusan perguruan tinggi Anda yang menganggur mencari pekerjaan
3 Cara pemburu kepala menawarkan keunggulan kepada pencari kerja
19 Pekerjaan keren untuk ibu modern
