Perusahaan yang memecat Lamar Austin pada Jan. 1 untuk absen dua hari kerja untuk menghadiri kelahiran putranya mungkin tidak bertindak secara ilegal, tetapi manusia, adalah cara yang kasar untuk mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada karyawan.
Veteran militer Austin tidak melewatkan giliran masa percobaan 90 hari sebagai penjaga keamanan paruh waktu dengan Salerno Layanan Perlindungan, tetapi memutuskan dia ingin berada di sisi istrinya Lindsay ketika dia melahirkan dengan keempat mereka anak.
Lagi: 11 tanda awal kehamilan yang tidak boleh Anda abaikan
Pria berusia 30 tahun itu menerima pesan teks pada pukul 1 pagi pada 29 Januari. 1 mengatakan kepadanya bahwa dia diberhentikan karena ketidakhadirannya. Namun, dia memiliki hal-hal yang lebih besar untuk dipikirkan. Putranya Caiman tiba hari itu — anak pertama yang lahir di Concord, New Hampshire, pada tahun 2017, tidak kurang.
Kelahiran seorang anak adalah peristiwa yang cukup penting — dan bukan sesuatu yang banyak wanita ingin lalui sendirian jika mereka bisa membantunya. Tentunya majikan Austin bisa menguranginya. Bukannya dia bolos kerja untuk duduk di rumah dan makan taco.
Bagaimanapun, sepertinya kita semua bisa belajar dari sikap positif pria ini. “Terkadang Anda kehilangan sesuatu dan Anda mendapatkan sesuatu yang lebih baik lagi,” katanya pada Minggu. Secara khusus, dia telah mendapatkan setidaknya tiga tawaran pekerjaan, curahan dukungan dari publik dan halaman penggalangan dana yang didedikasikan untuk membantu keluarganya secara finansial.
Lagi: 7 hal yang orang tua baru ingin orang tua bebas anak mereka pahami
Dia telah ditawari magang oleh Denis Beaudoin, manajer bisnis dari International Brotherhood of Electrical Pekerja di Concord (serta jaminan bahwa dia tidak akan dihukum karena memiliki keluarga besar dan ingin menghabiskan waktu bersama mereka); magang lain dari Glenn Brackett, presiden serikat NH AFL-CIO; dan tawaran bantuan untuk mencari pekerjaan dari manajer cabang agen kepegawaian di Portsmouth.
Adalah ibu dua anak Sara Persechino dari Hopkinton yang membuat halaman GoFundMe untuk Austin dan keluarganya. “Saya tidak berpikir siapa pun harus memilih antara keluarga dan pekerjaan mereka,” katanya.
Di negara bagian pekerjaan sesuai keinginan seperti New Hampshire, pemberi kerja biasanya dapat mengakhiri pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu pekerja setiap saat dan untuk alasan apapun, dengan hanya beberapa pengecualian (kelahiran anak ayah tidak menjadi salah satu dari mereka).
Lagi: Putri bintang NBA J.R. Smith lahir lima bulan lebih awal
