Di tengah dunia kita yang terus berubah, tidak jarang menemukan pengusaha memilih keluar dari stereotip 9-5 hari kerja dan menawarkan karyawan mereka jadwal kerja yang fleksibel, tetapi apakah ini akan menguntungkan Anda? keluarga?
Kredit foto: a.collectionRF/Getty Images
Jadwal kerja yang fleksibel
Jadwal kerja yang dimodifikasi atau fleksibel dapat berarti beberapa hal. Tergantung pada kebutuhan Anda dan majikan Anda, itu bisa berarti Anda akan bekerja dari rumah satu hari atau lebih dalam seminggu, memiliki hari yang fleksibel untuk menjadwalkan janji temu atau mengakomodasi jadwal sekolah dan hari libur, memiliki minggu kerja yang padat dengan jam kerja harian yang diperpanjang, ikut serta dalam pembagian pekerjaan atau memiliki variasi dalam awal dan akhir pekerjaan waktu.
Kelebihan
Ada banyak keuntungan dan kerugian untuk bekerja pada jadwal alternatif. Berikut adalah beberapa keuntungan untuk dipertimbangkan:
- Lebih sedikit waktu perjalanan dan masalah parkir
- Lebih sedikit pengeluaran sendiri, seperti untuk bensin, parkir, makan di luar setiap hari, dan untuk memiliki lemari pakaian kerja yang luas
- Lebih banyak kesempatan untuk menghabiskan waktu bersama keluarga Anda
- Kemungkinan peningkatan produktivitas pribadi, karena Anda mungkin dapat memilih untuk bekerja selama waktu kinerja puncak Anda
- Manajemen waktu pribadi yang efisien dan lebih banyak waktu untuk memenuhi kewajiban pribadi, seperti komitmen keluarga
Kontra
Berikut adalah beberapa kerugian untuk dipertimbangkan ketika merenungkan apakah jadwal kerja yang fleksibel tepat untuk Anda:
- Kurangnya interaksi pribadi dengan rekan kerja dan lebih sedikit kesempatan untuk berjejaring dengan orang lain
- Kemungkinan kesulitan dalam menemukan tempat penitipan anak atau penitipan anak yang dapat mengakomodasi jadwal alternatif
- Potensi untuk hari kerja yang lebih lama dan jam kerja yang diperpanjang, yang dapat menguras fisik dan mental
- Potensi jam dibayar lebih sedikit jika majikan Anda tidak dapat bekerja dengan jadwal Anda yang dimodifikasi
- Kurangnya kesempatan untuk memenuhi kewajiban pribadi selama minggu kerja
Luangkan waktu untuk mempertimbangkan pro dan kontra untuk situasi spesifik Anda. Bekerja dari rumah atau memiliki lebih banyak hari libur mungkin tampak ideal pada awalnya, tetapi tergantung pada pekerjaan Anda dan jadwal keluarga Anda, hal itu dapat menambah lebih banyak stres pada hari Anda. Jika menurut Anda jadwal yang fleksibel mungkin bekerja lebih baik untuk Anda dan atasan Anda mungkin terbuka terhadap gagasan tersebut, pertimbangkan untuk membicarakannya dengan mereka. Setiap perubahan dalam jadwal kerja Anda akan membutuhkan beberapa penyesuaian bahkan jika Anda pikir itu akan bekerja lebih baik untuk Anda dan keluarga Anda.
Lebih lanjut tentang karir
Cara mencintai pekerjaan Anda
Bagaimana membuat bekerja di rumah bekerja untuk Anda
Rencana awal Anda di tempat kerja
