Hari ini saya berbicara tentang bagaimana menangani berhenti dari pekerjaan yang baru saja Anda mulai.
Lagi:Bos saya menggunakan kantor sebagai tempat penitipan anak pribadinya — dan itu membunuh moral
Pertanyaan:
Ketika saya pertama kali diberhentikan, saya selektif dalam pekerjaan yang saya lamar. Saya lelah melakukan pekerjaan buntu yang tidak memiliki masa depan. Setelah enam minggu berlalu, saya menjadi takut dan mulai melamar setiap pekerjaan yang tersedia.
Dua minggu kemudian, tepat sebelum uang saya habis, saya mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan kecil. Majikan baru saya sangat baik. Ketika dia mengetahui bahwa saya memiliki tujuh dolar terakhir saya, dia memberi saya uang muka untuk membayar sewa dan membeli bahan makanan. Dia menyukai betapa kerasnya saya bekerja, dan setelah tiga minggu, dia mengirim saya ke kelas Excel dua hari.
Saya tidak merencanakan apa yang terjadi selanjutnya. Lima minggu setelah saya memulai pekerjaan saya, saya mendapat panggilan wawancara untuk pekerjaan yang saya lamar tepat setelah saya diberhentikan. Itu adalah perusahaan tempat saya ingin bekerja, yang cukup besar untuk menawarkan peluang promosi. Saya memutuskan untuk wawancara dan dua hari kemudian ditawari pekerjaan itu. Mereka ingin saya segera memulai, dan itu berarti berhenti dari pekerjaan yang saya miliki sekarang, tanpa pemberitahuan.
Saya bingung karena saya benci melakukan ini pada bos yang sangat baik kepada saya, tetapi saya merasa tidak punya pilihan. Bagaimana saya menjelaskan hal-hal kepadanya sehingga dia tidak akan membenci saya?
Lagi: Saya memiliki lima bos yang mengerikan berturut-turut - apakah itu saya?
Menjawab:
Sepertinya Anda sudah membuat keputusan dan hanya mengerjakan detailnya. Jika demikian, lebih baik bagi Anda dan majikan Anda jika Anda pindah ke pekerjaan yang Anda inginkan lebih. Meskipun Anda akan menyebabkan frustrasi jangka pendek majikan Anda saat ini, lebih baik baginya jika Anda pergi sekarang daripada setelah dia melakukan investasi pelatihan yang lebih besar pada Anda.
Bagaimana Anda menjelaskan sesuatu kepadanya? Katakan yang sebenarnya. Anda tidak mencari pekerjaan baru ini; itu salah satu yang Anda coba sebelum dia mempekerjakan Anda. Juga, tawarkan untuk membayarnya kembali untuk kelas Excel. Dia berinvestasi pada Anda dengan berpikir dia telah mempekerjakan karyawan jangka panjang.
Yang terpenting, jangan pergi tanpa pemberitahuan. Bicaralah dengan majikan yang ingin segera mempekerjakan Anda dan minta mereka memberi Anda setidaknya satu minggu untuk terus bekerja untuk majikan Anda saat ini sehingga Anda tidak akan meninggalkannya dalam kesulitan. Dua minggu akan lebih baik, tetapi mereka mungkin tidak mau menunggu selama itu. Jika mereka memberi tahu Anda bahwa pekerjaan mereka hilang kecuali Anda dapat segera mulai, pertimbangkan apakah Anda ingin bekerja untuk mereka. Majikan yang memaksa pelamar untuk meninggalkan majikannya saat ini tanpa pemberitahuan mungkin mereka sendiri tidak memiliki etika. Jika demikian, keputusan Anda untuk bekerja untuk mereka dapat membakar Anda dalam jangka panjang.
Namun, sebelum Anda pergi, pikirkan baik-baik. Bukannya Anda berutang pada majikan baru Anda - mungkin dia adalah jenis majikan yang Anda inginkan untuk bekerja dalam jangka panjang. Dia tidak hanya mengambil kesempatan pada Anda, tetapi dia juga bekerja ekstra untuk Anda sejak hari pertama. Apa yang mungkin jika Anda tetap bersama perusahaannya?
Ya, pengusaha besar menawarkan keuntungan; Namun, begitu juga pengusaha kecil, seperti yang sudah Anda alami. Pengusaha kecil dapat memberi karyawan kesempatan untuk meregangkan dan tumbuh menjadi tugas baru dan mungkin menawarkan fleksibilitas yang tidak dapat diberikan oleh pengusaha yang lebih besar. Jadi pertimbangkan ini: Majikan mana yang akan memberi Anda lebih banyak kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang bermanfaat dan mensimulasikan? Pekerjaan mana yang menawarkan tugas pekerjaan dengan variasi dan kualitas yang lebih besar? Pekerjaan mana yang memberi Anda peluang terbaik untuk mencapai jangka pendek dan jangka panjang? karier sasaran? Pekerjaan mana yang menawarkan lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman? Bagaimana setiap pekerjaan dibandingkan dalam hal stres? Bagaimana pekerjaan dibandingkan dalam hal kebebasan Anda harus membuat keputusan?
Terakhir, jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini tanpa pemberitahuan, Anda menunjukkan kepada majikan Anda berikutnya bagaimana Anda nantinya dapat memperlakukan mereka. Dengan kata lain, jika Anda melompat kapal, lakukan dengan anggun.
© 2016, Lynne Kari. Jika Anda ingin jawaban atas pertanyaan karir Anda, itu mudah. Menulis [email protected]. Lynne menulis Solusi dan Mengalahkan Pengganggu di Tempat Kerja, AMACOM. Anda juga dapat mengikuti Lynne@lynnecurry10 di Twitter atau mengakses pos lainnya di sheknows.com, www.workplacecoachblog.com atau www.bullywhisperer.com.
Lagi: Perselingkuhan rekan kerja saya yang sudah menikah membuat saya stres
