Pertemuan bisnis, klub anak laki-laki, dan mengapa menggabungkan bisnis dengan kesenangan menghabiskan banyak uang bagi perusahaan.
“Tepat waktu, klien Anda muncul dan dengan takut-takut mengembara ke 'lantai', di mana perhatiannya berada langsung tertarik pada yang setengah telanjang, yang hampir sepenuhnya telanjang, dan yang benar-benar telanjang,” demikian bunyi sebuah artikel di dalam Tuan yg terhormat majalah tentang bagaimana rasanya menjadi tuan rumah pertemuan bisnis di klub tari telanjang.
“Gadis di Jasmine berwarna biru-dari-Aladin garb (yang memberi tahu Anda namanya Jasmine)... ada di pangkuan klien tentang bagaimana dia mencintai pria Amerika yang makan steak dan minum burgundy dan kemudian tiba-tiba klien, pasca-matrikulasi, berada di semacam ceruk lain — 'private ruang.'"
Pertemuan bisnis di klub tari telanjang — kedengarannya seperti sesuatu yang aneh Serigala Wall Street atau arena bisnis tahun 80-an, tetapi praktik memadukan bisnis dengan kesenangan masih menjadi bagian dari lanskap bisnis saat ini. Dengan berita tentang tuntutan hukum diskriminasi dan efek eksklusif, inilah mengapa klub tari telanjang dan kesepakatan bisnis tidak boleh bercampur.
Tutup dari pengambilan keputusan, ikatan, dan peluang memanjat tangga
Siapa pun berhak mengunjungi klub tari telanjang dan memasukkan uang ke dalam celana dalam penari telanjang jika mereka menginginkannya. Tetapi ketika perjalanan ke klub tari telanjang dikaitkan dengan rapat kerja atau kesempatan berjejaring, dan seorang wanita, atau pria, merasa tidak nyaman. menghadiri atau dikecualikan dari rapat sepenuhnya, maka mereka berpotensi kehilangan kesempatan untuk terikat dan mendaki tangga perusahaan. “Ini bukan masalah moralitas. Ini adalah perbedaan kesempatan bagi mereka yang dikecualikan,” kata pengacara Wayne Outten, yang mewakili Allison Schieffelin dalam kasus diskriminasi. Schieffelin mengetahui dua klien diundang oleh rekan pria untuk menghadiri akhir pekan di Las Vegas, yang disetujui oleh manajer mereka. Ketika dia mempertanyakan mengapa dia tidak diminta untuk hadir, dia diberitahu bahwa itu adalah “karena para pria akan merasa tidak nyaman” berpartisipasi dalam hiburan berorientasi seksual dengan kehadiran rekan wanita, terutama yang mengenal istri mereka, ”kata gugatan.
Tuntutan diskriminasi
Jika kesepakatan bisnis di klub tari telanjang terdengar tidak mungkin, berita tentang tuntutan hukum diskriminasi melukiskan gambaran yang berbeda. Dan perusahaanlah yang mengeluarkan banyak uang sebagai kompensasi. “Ada dua tingkat diskriminasi: lingkungan rumah persaudaraan di kantor dan praktik yang tertanam dalam yang baru mulai terbongkar, seperti distribusi akun, prospek bisnis, dan promosi,” kata Hydie Sumner, konsultan keuangan yang dianugerahi $2,2 juta pada tahun 2004 setelah menggugat gender diskriminasi. "Ketika 'kegiatan bisnis' melibatkan klub tari telanjang, lapangan golf atau peternakan berburu... diskriminasi sering diabadikan karena mereka yang berkuasa mendukung dan memajukan mereka yang memiliki pikiran dan selera yang sama."
Mendapatkan keseimbangan kerja/hidup dengan benar >>
Itu menyimpan fantasi erotis dalam lingkungan bisnis
Perilaku seksual tidak ditoleransi di tempat kerja, jadi ketika lingkungan kerja meluas dari lingkungan bisnis konvensional, bukankah seharusnya aturan yang sama berlaku? Pengacara pelecehan seksual, Michael Harmer, mengklaim majikan membayar antara $ 1 juta dan $ 3,5 juta untuk menyelesaikan kasus pelecehan seksual sebagai akibat dari hiburan seksual dalam bisnis pengaturan. “Di mana alkohol dan degradasi wanita digunakan sebagai hiburan, Anda bisa melampaui batas baik oleh karyawan lain atau klien,” kata Harmer, yang firmanya, Harmers Workplace Lawyers, telah membantu orang-orang yang menuntut majikan mereka dalam bidang hukum, akuntansi, keuangan, dan properti. industri.
Apakah menurut Anda pertemuan bisnis dan klub striptis bercampur? Pernahkah Anda mengalami diskriminasi seperti ini? Beri tahu kami di bagian komentar di bawah.
Lebih lanjut tentang wanita dan tempat kerja
Wanita favorit kami dalam peran yang didominasi pria
Cara bekerja cerdas, tidak keras
Cara bekerja produktif saat liburan
