La majorité des mères y sont allées – coincées dans un centre commercial ou dans un restaurant avec un bébé affamé, la seule option étant de nourrir celui qui pleure sur place.
Malheureusement, lorsqu'il s'agit de allaitement maternel, certaines entreprises ne sont pas ravies de voir allaitement mamans dans leurs établissements, et ont pris l'habitude de les escorter jusqu'à une salle de bain ou de leur demander de partir, quelles que soient les légalités impliquées. En réponse, de nombreuses mamans ont organisé des nurses: des flashmobs de mères allaitantes qui se présentent à l'entreprise incriminée pour exprimer leur mécontentement. De l'anthropologie à la mode au Walmart économe, les infirmières sont devenues l'une des réponses incontournables lorsque l'allaitement est interdit.
Je n'ai jamais été personnellement impliqué dans une infirmière, mais je comprends l'appel. Quand mon fils avait un peu moins d'un an, mon mari et moi avons rencontré ma belle-sœur dans un Johnny Rockets dans le Connecticut. Nous avons parcouru les menus pendant que mon fils s'amusait avec des jouets. Après avoir passé notre commande, mon fils a commencé à s'agiter, alors j'ai commencé à l'allaiter. Presque immédiatement, notre serveuse – une lycéenne – est venue et a dit que je ne pouvais pas faire « ça » là-bas. Il m'a fallu un moment pour réaliser qu'elle faisait référence à mon allaitement. Elle m'a informé que certains clients se sont plaints, ce qui était étrange puisque je venais juste de commencer, et m'a dit qu'ils avaient un endroit spécial pour le faire. Elle voulait dire la salle de bain. Je me souviens d'avoir été légèrement paniqué et d'avoir balbutié une réponse qui lui a fait savoir que c'était parfaitement bien et légal de ma part d'allaiter en public dans l'État du Connecticut. En fin de compte, ma belle-sœur totalement géniale a fini par demander à parler au directeur, et elle a même écrit à l'entreprise. Je pense qu'ils nous ont peut-être envoyé des coupons pour un milk-shake gratuit - ironique, compte tenu du fait.
Après que je me sois enfin calmé sur ce qui s'était passé, je suis devenu indigné. Comment cette serveuse ose-t-elle inventer de fausses plaintes et essayer de me faire allaiter dans la salle de bain? Bien sûr, j'aurais pu l'attribuer à l'ignorance de la jeunesse, mais cela m'a toujours agacé. Si le directeur et l'entreprise n'avaient pas été aussi désolés, je ne sais pas ce que j'aurais fait. Aurais-je pu ramener un groupe de mes amis pour une foule allaitante? Aurait-il fait quelque chose pour faire changer d'avis les jeunes serveuses ?
Allaiter en public il n'y a rien à avoir honte, et pourtant il semble toujours y avoir une histoire dans les nouvelles où une mère ou une autre est ciblée à cause de cela. Les infirmières peuvent-elles aider à changer la façon dont certaines entreprises réagissent aux mères qui allaitent? Rachel Goldberg a des avis mitigés. La mère de trois enfants a participé à une infirmière dans une filiale d'ABC à Charlotte, en Caroline du Nord, pour protester contre les commentaires désobligeants faits lors du talk-show du matin. La vue il y a quelques années. Elle a dit que même si elle ne pensait pas que les infirmières changeraient l'avis de personnes déjà si ignorantes des réalités de l'allaitement, elle pense que «c'est important pour faire savoir aux gens que de nombreux parents, sinon la plupart, soutiennent l'allaitement en public et se rendent compte que c'est une activité normale et quotidienne que les mères doivent faire pour avoir un la vie. Plus important encore, lorsqu'une mère qui allaite est harcelée, je pense qu'il est essentiel qu'elle sache que les gens la soutiennent, que nous n'allons pas seulement accepter son traitement, qu'elle a une communauté mondiale de mères allaitantes qui sont là pour soutenir sa."
Bien qu'il ne soit pas encore clair si les infirmières ont réellement un impact ou un effet sur le changement en matière de politique dans l'ensemble, il est certain qu'ils montrent au moins qu'allaiter en public est normal et ne devrait pas être ciblé. Ils informent également les entreprises qu'elles pourraient perdre des clients, des clients ou du soutien si elles insistent sur un traitement obsolète (et potentiellement illégal !) lorsqu'il s'agit de mères allaitantes. Le mois dernier, un employé du restaurant IHOP a recouvert la tête d'un bébé allaité d'un torchon, incitant des mères indignées à organiser une infirmière. Non seulement IHOP s'est excusé, mais ils rencontré des organisations locales d'allaitement comme La Leche League pour s'assurer que les mères allaitantes se sentent les bienvenues dans leurs restaurants. Alors, peut-être que les entreprises écoutent et comprennent le message après tout !
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