Selaa sosiaalisen median tilejäsi milloin tahansa, ja näet varmasti, että yksi äitisi tuttavistasi mainostaa joitakin magic shake, uusi ripsiväri, eteeriset öljyt, jotka pelastavat perheesi hengen, tai jokin muu tuote, jonka he intohimoisesti "uskoa. Kuun lopulla löydät lisää anomisia, kuten: ”Olen niin lähellä tavoitettani. Tarvitsen vain 75 dollaria myynnistä keskiyöhön mennessä! Kuka voi auttaa minua???"
Ymmärrän, miksi ihmiset ryhtyvät näihin yrityksiin. Varsinkin äidit. He etsivät tapaa edistää perheitään. Ehkä he tarvitsevat ylimääräistä rahaa. Ehkä he haluavat epätoivoisesti lopettaa työnsä, jotta he voivat "tehdä töitä kotoa - kaikki puhelimestasi! " Se on mahdollisuus omistaa ja johtaa omaa yritystäsi aluksi joskus alle 100 dollarilla, ja hyvin vähän koulutusta tarvitaan, jotta se olisi käynnissä. Mutta todellisuus on, että niiden ihmisten osuus, jotka todella tekevät tämän tyyppisessä liiketoiminnassa, ei ole suuri. Ja silloinkin pysyminen johdonmukaisena on jatkuvaa taistelua.
Tutkimuksen mukaan Robert FitzPatrick, epäonnistuminen ensimmäisen vuoden osuus uusien monitasoisten markkinointiedustajien keskuudessa on 99 prosenttia. Aivan kuin se ei olisi tarpeeksi paha, hänen analyysinsä osoitti, että yli 50 prosenttia kaikista maksetuista palkkioista oli 1 prosentille yrityksen tuottajista. Joissakin yrityksissä tämä palkkio oli jopa 70 prosenttia. Kun otetaan huomioon henkilökohtainen myynti, monet näistä yrityksistä vaativat - sekä niihin liittyvät maksut ja muut kulut tällaisen liiketoiminnan ylläpitäminen - tämä tarkoittaa hyvin harvoja konsultteja, jotka todella kävelevät pois tekemällä a voitto. Ja tämä on vain tilastotietoa.
Vaikka olisit yksi onnekkaista voittoa tuottavista, et voi koskaan lopettaa työskentelyä rekrytoinnin lisäämiseksi ja lisää ihmisiä liittymään allasi, koska näiden alemmilla tasoilla on jatkuva keskeyttäminen yrityksille. Se on jatkuva taistelu tiimisi ylläpitämiseksi, jotta tulosi eivät vaihtele voimakkaasti joka kuukausi.
Ajattele sitä: olet luultavasti saanut ainakin yhden kylmän viestin vanhalta "ystävältäsi" sen varjolla, että haluat keskustella vanhoista ajoista tai kertoa, kuinka suloisia lapsesi ovat. Ei ole kauaa ennen kuin huomaat, että he ovat huijaneet sinut kuuntelemaan ääntä jostakin elämää muuttavasta lisäaineesta, jonka he vain sattuvat olemaan asiantuntija. etuja ja "jos lähetän sinulle tämän supernopean viiden minuutin videon, voinko soittaa sinulle tiistaina seuratakseni?"
Mentorisi imevät sinut "sisaruus. ” Heistä tulee joitakin parhaista ystävistäsi. Ja tämä yhteisö tekee poistumisen paljon vaikeammaksi, koska nyt et ole vain poistumassa rahanpesutyöstä-poistut yhteisöstä, joka on tukenut sinua. Lähteminen tarkoittaa, ettet enää kuulu siihen perheeseen.
Sillä välin tämän tyyppinen työ rasittaa henkilökohtaisia suhteitasi, koska se vaatii koko aikasi yrittää löytää uusia potentiaalisia asiakkaita ja joukkuetovereita. Rajojen asettaminen on melkein mahdotonta, koska pelkäät, jos et reagoi jonkun (edes hyvin vähäiseen) kiinnostukseen heti, voit menettää tulevan asiakkaan tai alalinjan.
Tällainen epäterveellinen pakkomielle - halu esiintyä milloin tahansa, halu "epäonnistua" missään kustannukset, tarve käyttää rahaa sivutoimenpiteeseen - voidaan soveltaa useimpiin sivutoimiin. Meidän ei tarvitse olla koneita, jotka työskentelevät jatkuvasti, etenkin jonkun muun suunnitelman vuoksi.
Sivutärähdykset eivät ole vain uskomattoman saavuttamattomia tulolähteitä useimmille, vaan myös epäterveellisiä. Kaiken kaikkiaan stressi ja niiden aiheuttama taloudellinen taakka aiheuttaa enemmän haittaa kuin hyötyä. Vaikka olisit yksi harvoista henkilöistä, joilla onni on voittoa tällaisesta liiketoiminnasta, sinulla on todennäköisesti vaikeuksia pitää se sellaisena. Erittäin epäsuhtainen määrä ihmisiä, jotka "pärjäävät" verrattuna niihin, jotka eivät tee, on hämmästyttävää. Jos et onnistu pilaamaan ystävyyssuhteita tai ihmissuhteita tai luomaan taloudellista alijäämää itsellesi matkan varrella, pidä itseäsi onnekkaina.
Tämä artikkeli ilmestyi alun perin Fairygodboss. Fairygodboss on suurin naisten urayhteisö, ja se tarjoaa miljoonille naisille urasuhteita, yhteisöneuvontaa ja vaikeasti löydettävää tietoa siitä, miten yritykset kohtelevat naisia.
