Kas pered, kelle ema on peamine toitja, on USA uus normaalsus? Uue aruande kohaselt on see praegu tõesem kui kunagi varem.
Veel:15 tööd paindliku graafikuga hõivatud töötavatele emadele
Eile avaldatud aruandes Ameerika progressikeskus leidis selle aastal oli 42 protsenti töötavatest emadest oma pere ainus või peamine toitja, mis tähendab, et nad vastutasid 50 % või rohkem oma pere sissetulekute eest. Veel 22,4 protsenti olid kaastoitajad, kes vastutasid 25–49 protsenti kogu sissetulekust. Et anda teile natuke perspektiivi, perede osakaal, kelle toitja on ema oli 1960. aastal 11 ja 2000. aastal 34 protsenti. (Need numbrid peegeldavad ka muutuvat Ameerika perekonda, kuna üksikemade arv on alates 1975. aastast peaaegu kahekordistunud, ulatudes 14,6 protsendilt 26,4 protsendile.)
Aruandes leiti huvitavaid erinevusi geograafia, rassi ja vanuse põhjal. Näiteks valgenahalised naised on mustanahaliste ja ladina emadega võrreldes kõige vähem esmane toitja. Tegelikult on valgete emade protsent, kes on 2015. aastal oma peres ainsa toitja (37,4 protsenti), peaaegu sama, mis 1970. aastal mustanahaliste naiste puhul (36,4 protsenti). Praegu on 70,7 protsenti mustanahalistest emadest ainukesed toitjad.
Veel:Tähelepanu hõivatud töötavatele emadele - jah, see on võimalik
Geograafiliselt, Kesk -Läänes elavad emad olid kõige tõenäolisemalt enim teenivad, lääneranniku emad aga kõige vähem. Ja lõpuks, kuigi nooremad emad olid tõenäolisemalt peamised toitjad kui vanemad emad, olid nad vähem kaastoitajad. Raporti autor Sarah Jane Glynn väidab, et see võib olla osaliselt tingitud asjaolust, et nooremad naised on tõenäolisemalt üksikemad ja nooremad teenivad vähem kui vanemad inimesed.
Need andmed ütlevad meile, et kuigi on tore, et rohkem naisi töötab ja teenib rohkem raha, on siin mängus mõned olulised probleemid, mis peaksid meid kõiki häirima. Asjaolu, et nii paljud mustanahalised ja ladina emad on ainukesed toitjad võrreldes valgete emadega, on selge märk institutsionaalsest rassismist, millega USA jätkuvalt võitleb. Lisaks, nagu Glynn ütleb, „asjaolu, et riigi töökohapoliitikat pole ajakohastatud, et see kajastaks tänapäeva töötavate perekondade olemus takistab töötavaid naisi, aga ka mehi, kes hoolitsevad pere eest kohustused. ”
Kuna elatavaid emasid on rohkem kui kunagi varem, muutub meie vajadus muuta Ameerika töökohti ja lastehoiupoliitikat ainult kiireloomulisemaks. Oleme jätkuvalt üks väheseid arenenud majandusega riike, kellel puudub progressiivne ja peresõbralik töökohapoliitika, ja me peaksime seda häbenema.
Veel:Kuidas toime tulla töökindluse kriisiga
