¿Crees que evitar algunos de esos paseos en horas pico te ayudará a organizar más? Tal vez haya una forma de hacer parte de tu trabajo desde casa. Amy Siroky te muestra cómo.
Disminuya su viaje diario
¿Alguna vez has temido levantarte y atacarlos solo para sentarte en el tráfico? Se pueden realizar más trabajos de los que cree desde la comodidad de su hogar, y algunas empresas pueden incluso estar dispuestas a ayudarlo a establecer una situación de trabajo desde casa.
A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a reducir sus desplazamientos desde la autopista hasta el pasillo.
Establecerse como un empleado confiable
A menos que se esté configurando como trabajador a distancia desde el principio, la mayoría de los empleadores verán que tenga un historial de desempeño con ellos que lo haga confiable. Con un historial indiscutible, es mucho más probable que su empleador considere su solicitud. Nancy Ellis, socia de una firma de arquitectura con oficinas en el Área de la Bahía de San Francisco y San Diego, dice que “El teletrabajo funcionaría perfectamente para los miembros de mi personal senior. Tienen proyectos en los que se podría trabajar fácilmente en casa y han demostrado su valía, así que sé que pueden ser productivos en un entorno aislado ".
Su empleador podría defender la necesidad de tenerlo en la oficina diciendo "No veo que esté trabajando a menos que pueda verlo trabajando". Si bien esto está desactualizado pero sin embargo La actitud predominante es similar a Gran Hermano, puede superarla fácilmente acordando fechas límite y entregables para tareas y proyectos para demostrar su productividad en hogar.
Empieza pequeño
Ayude a su empleador a ganar confianza en usted solicitando solo uno o dos días en casa cada semana para comenzar. Un día menos para conducir al trabajo podría salvarle la vida; ¡podrías preparar el partido de fútbol de los chicos y la cena la misma noche! Y su trabajo en casa para ese día podría ser todo el papeleo administrativo que se requiere para la semana y, por lo general, se retrasa o, en algunos casos, nunca se hace debido a interrupciones en la oficina, lo que sería una ventaja para el flujo de la oficina.
Infórmele a su empleador sobre los beneficios - ¡para ellos!
Hay muchas formas en que los empleadores se benefician al hacer que los trabajadores trabajen a distancia. En primer lugar, desde que comienza a sentir que tiene un mejor equilibrio entre su vida laboral y familiar, se convierte en un empleado más feliz. Las estadísticas demuestran que los empleados que están más satisfechos con sus trabajos permanecen en sus trabajos por más tiempo. El costo de reclutar, contratar y capacitar a nuevos empleados es significativo (aproximadamente 1/3 de un salario anual), y La oportunidad de reducir este gasto siempre que sea posible es abrumadoramente atractiva para Organizaciones.
El teletrabajo puede ayudar a resolver algunos problemas de espacio de oficina de la vida real que pueden traducirse en costos inmobiliarios reducidos para las empresas a largo plazo. Las empresas pueden tener empleados que trabajan a distancia en días alternos compartiendo la misma oficina, reduciendo así la necesidad de dos oficinas a una.
Muchos empleadores temen que el teletrabajo ofrezca a los empleados demasiadas distracciones, como pasar el rato en el refrigerador en lugar del enfriador de agua o ver Oprah en lugar de un video de seguridad. La realidad es todo lo contrario. Performaworks, una empresa de software y psicología industrial, completó un estudio que demostró que los teletrabajadores son más productivos que sus colegas que permanecen en la oficina, y de hecho dedican más horas de trabajo que sus colegas que son con destino a la oficina. ¡Esto debería ser un incentivo para cualquier organización que quiera aprovechar al máximo el dinero de sus empleados!
Para las organizaciones más grandes, el teletrabajo puede ayudar a una empresa a alcanzar sus objetivos de diversidad, ya que pueden contratar a más mano de obra diversificada, y pueden cumplir más fácilmente con los estándares de aire limpio al reducir el número de empleados que viajar diariamente. Además, tanto usted como su empresa están ayudando a reducir el uso de nuestros recursos naturales al minimizar el número de veces por semana que sale a la carretera y a la gasolinera.
Pero necesito una oficina en casa ...
Con perseverancia, cualquier parte de su hogar puede actuar como una oficina en casa; una habitación totalmente dedicada a una oficina en casa no siempre es realista ni práctica. Puede comenzar usando la mesa de la cocina con su computadora portátil encima, o puede dedicar solo un escritorio en la esquina de una habitación en particular como su "oficina en casa".
Si no tiene todo lo necesario para trabajar desde casa, su empresa puede estar dispuesta a cubrir el costo de algunos de los artículos por usted. Karen Smith, directora de programas de una empresa de dotación de personal de enfermería, dice: “Mi empresa estaba dispuesta a proporcionar yo con una línea telefónica para un número comercial y conexión a Internet para poder trabajar en casa dos días al semana. Saben por mis correos electrónicos y llamadas telefónicas a la oficina que estoy trabajando de manera constante y que mi productividad suele ser incluso mejor desde casa ".
Pero no me dejan trabajar a distancia, ¡TENGO que estar en la oficina!
¿Crees que no hay forma de que puedas teletrabajar, que todo lo que haces tiene que hacerse en la oficina? Piense de nuevo y sea creativo. Casi todos los trabajos podrían tener al menos una parte del trabajo completado en casa. Encuentre las partes de su trabajo que se transfieran más fácilmente al teletrabajo y concéntrese en eso en su presentación a su jefe. Puede ser la redacción de informes semanales, el establecimiento de citas, la investigación de proyectos o las llamadas de ventas. Además, se puede participar en muchas reuniones a través de conferencias.
Lo más probable es que, si está interesado en hacer esto, ya tenga una idea de en qué puede trabajar desde casa. Recuerde, USTED es el mayor recurso para su trabajo, y su escritorio, oficina, teléfono y computadora son solo extensiones de usted que lo hacen posible. Los empleadores se están volviendo más inteligentes y el teletrabajo, donde antes se descartaba por completo, ahora se está considerando con más frecuencia. Comenzando como teletrabajador Si está buscando un trabajo en el mercado y quiere probar el Teletrabajo, hay abundantes recursos en la web y en otros lugares para ayudarlo a encontrar un trabajo. Varios de los motores de búsqueda de empleo más grandes (Monster, Hot Jobs, Carrera profesional Builder) utilice un método de palabras clave para buscar trabajo: inserte "Teletrabajo" y estará listo para trabajar. Algunos de los sitios que querrá ver incluyen: www.homeworkers.org, trabajos de teletrabajo en www.tjobs.comy la Asociación Estadounidense de Teletrabajadores.
Entonces, si está tan familiarizado con las marcas y modelos de automóviles como el chico de 15 años de al lado, y quiere usar el Una vez que esté cambiando de marcha para cambiar sus prioridades, considere tomar los pasos anteriores para convertirse en un teletrabajador. ¡Tu familia, tu salud mental y tu trabajo te lo agradecerán!
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