Cuando tu hijo empieza colegio, asumiendo que usted es un padre que trabaja fuera de casa, rápidamente comienza a sentir que todo el sistema educativo se ha configurado para sacarlo de su mente siempre amorosa. Hay horarios de inicio a las 9 a.m. para los estudiantes de primer grado, lo cual es genial porque les permite dormir un poco más, pero es bastante terrible para el padre que tiene que llegar a la oficina a las 8 y tiene una hora viajar diariamente. Hay medios días (en serio, ¿de qué se tratan?), 2 p.m. despidos y al menos un puñado de días de vacaciones cada mes que lo dejan luchando por encontrar una niñera.
Un nuevo estudio sugiere que los horarios escolares de los niños están diseñados para el hogar de la década de 1950, en el que generalmente había un padre (madre) en casa en todo momento. Dado que alrededor de un billón más de mujeres están trabajando ahora fuera de casa, ¿tiene sentido mantener la escuela exactamente igual? O seguir insistiendo en que los niños necesitan dos meses de vacaciones durante el verano, un descanso ridículamente largo que no solo causa estragos en los padres que trabajan. horarios y situaciones financieras (porque, oye, la guardería es muy cara), pero también hace que se olviden mucho de lo que aprendieron el anterior ¿año?
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El informe encontró que el empleado promedio de tiempo completo usa todos sus días de vacaciones y días festivos pagados para cuidar a los niños cuando están fuera de escuela, y aún necesita desembolsar un promedio de $ 6,600 al año para cubrir el costo de su atención durante 13 días adicionales durante la escuela año. Dada esta información, realmente no es tan descabellado que una de las recomendaciones que ha surgido del informe sea que las escuelas extiendan su horario a 5 pm. No se trata de obligar a los maestros a trabajar más horas por menos paga. Estoy seguro de que hay educadores que se ofrecerían como voluntarios para trabajar unas horas extra al día. día. Se trata de proporcionar a los niños más tiempo de instrucción y tiempo para socializar, además de satisfacer las necesidades. de las familias que están luchando por adaptarse a los horarios escolares de sus hijos y son más pobres en su bolsillo debido a eso.
Como mamá que trabaja desde casa, soy afortunada porque mi esposo gana un salario decente, tenemos un plan de seguro de salud asequible y tuvimos cuidado de gastar menos en nuestra hipoteca de lo que fue aprobado por nuestro banco. Aun así, me mata saber que podría aprovechar mejor mis títulos como empleado a tiempo completo. Me doy cuenta de que me estoy impidiendo avanzar en mi carrera y poner a mi familia en una posición para ganar más, pero mi esposo y yo hicimos los cálculos. desde el principio y me di cuenta de que tenía menos sentido financiero para mí viajar al trabajo y pagar a los cuidadores que para mí tener menos trabajo y quedarme en casa con el niños. Este no debería ser el caso. Las madres trabajadoras necesitan más apoyo para ayudarlas a lograr sus objetivos profesionales y económicos, de modo que no tengan que perder todo por lo que han trabajado duro porque quieren formar una familia.
Antes de que mis hijos comenzaran a ir a la escuela, asumí que solo estaría en casa con ellos durante unos años. Pero ahora, con mi hija en el jardín de infancia, veo el error de mi pensamiento. Si tanto mi esposo como yo trabajáramos, tendríamos que hacer arreglos para el cuidado infantil temprano en la mañana, cuidado infantil después de la escuela y por supuesto, cobertura para todos esos días en los que hay desfiles, feriados, días profesionales, lo que sea. Y ni siquiera he abierto el frasco de otras expectativas puestas en los padres: fiestas de té a media mañana, reuniones de la PTA a primera hora de la tarde, ceremonias de intensificación y graduaciones de la guardería.
¿Y veranos? Me estremezco al pensar en la cantidad de dinero que la mayoría de las familias están pagando para asegurarse de que se cuide a sus hijos para que puedan trabajar. Peor aún, ¿cuántos niños se quedan solos en casa porque simplemente no hay suficiente dinero en el banco para pagar la guardería?
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Es hora de intensificar, reevaluar nuestro sistema escolar y actualizarlo. Ofrecer a los padres más tiempo flexible y licencias pagadas es fantástico si puede obtenerlo, pero estamos ignorando una forma clave en la que podemos beneficiar tanto a los niños como a los padres que trabajan.
