Ayudar a sus seres queridos a afrontar una transición profesional - SheKnows

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En un momento en el que tanta gente conoce a amigos, familiares y ex colegas que están sin trabajo, recurrimos a Jean Baur, autor de ¡Eliminado! ¿Ahora que?, para obtener consejos sobre cómo ayudar a alguien cercano a usted a mantenerse optimista y motivado durante su búsqueda de empleo.

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En un momento en el que tanta gente conoce a amigos, familiares y ex colegas que están sin trabajo, recurrimos a Jean Baur, autor de ¡Eliminado! ¿Ahora que?, para obtener consejos sobre cómo ayudar a alguien cercano a usted a mantenerse optimista y motivado durante su búsqueda de empleo.

Comentarios útiles

Al consolar a su ser querido, o simplemente hablar de su repentina pérdida de trabajo, Baur sugiere decir algo como "Lamento mucho que haya ocurrido" o "Sé que esto no tiene nada que ver con la calidad de tu trabaja."

Comentarios dañinos

Según Baur, decir cosas como: "¿Cómo pagaremos nuestra hipoteca?" o "Oh, tendrás un trabajo en una semana", son perjudiciales por muchas razones. "Las declaraciones críticas o demasiado optimistas no son útiles, ya que no se basan en la realidad del persona que se enfrenta a la pérdida del empleo: [simplemente] añaden presión y la hacen sentir aún más sola ", dijo explica.

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Otro no-no que Baur advierte es hacer preguntas como: "¿Ya tienes un trabajo?" Ella dice que es mucho más comprensivo preguntar: "¿Cómo va tu búsqueda?"

¿Qué puedes hacer para ayudar?

Prestarle a un ser querido su apoyo y escucharlo es una de las cosas más importantes que puede hacer para ayudarlo, dice Baur. Algunas cosas específicas que te recomienda que hagas incluyen:

  • Preguntar: "¿Cómo puedo ayudar?"
  • Hacer una lista de todas las personas que conoce que también pueden ayudar a su ser querido.
  • Llevar a su ser querido a una reunión de networking.
  • Ofreciéndose para practicar las preguntas de la entrevista con él o ella.

Qué evitar al intentar ayudar

Baur desaconseja involucrarse demasiado en el proceso de búsqueda de su ser querido. Ella explica: “Ellos están a cargo. Es de esperar que tengan un plan, y no es tu trabajo dirigir el espectáculo. Sea respetuoso con su forma de hacer las cosas ".

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