El mes pasado, el canciller George Osborne reveló detalles del primer Presupuesto Conservador en casi 20 años, declarando que su intención era hacer de Gran Bretaña una economía de “altos salarios y bajo bienestar”.
El ambicioso plan del gobierno conservador para recortar los pagos de asistencia social en £ 12 mil millones durante los próximos cuatro años tendrá un gran impacto en muchas familias del Reino Unido. ¿Qué significa para usted y sus hijos?
Prestaciones en edad laboral
Las prestaciones laborales, como la asignación para solicitantes de empleo, se congelarán durante cuatro años. Sin embargo, una buena noticia para todos los padres es que los siguientes están excluidos de la congelación: Subsidio por maternidad, legal Paga por enfermedad, paga legal por maternidad, paga legal por paternidad, paga legal compartida por los padres y paga por adopción legal. Por lo tanto, estos continuarán subiendo en relación con los precios o las ganancias, según corresponda.
Impuesto sobre la renta
La cantidad que los trabajadores pueden ganar antes de pagar el impuesto sobre la renta aumentará a £ 11,000 el próximo año, antes de llegar a £ 12,500 en 2020. El umbral para la tasa impositiva de 40 peniques aumentará a 43.000 libras esterlinas en 2016, lo que eliminará a 130.000 personas de la tasa más alta. La tasa máxima de impuestos para aquellos que ganan £ 150,000 al año o más se mantendrá en 45 peniques.
Créditos fiscales
Los créditos fiscales se limitarán a los dos primeros hijos de una familia.
Límite de beneficios
La cantidad que un hogar puede recibir en beneficios se limitará a un máximo de £ 20,000 al año y £ 23,000 en Londres y el sureste. Los menores de 21 años ya no recibirán el beneficio de vivienda.
Vivienda social
Una ofensiva contra las familias de clase media que viven en casas municipales con alquileres baratos significa que aquellos con ingresos más altos (más de £ 40,000 en Londres; £ 30,000 en otros lugares) que viven en viviendas sociales tendrán que pagar el alquiler al precio del mercado.
Beneficios por discapacidad
El subsidio de empleo y manutención para los que están demasiado enfermos para trabajar se reducirá en 30 libras a la semana.
Salario digno nacional
El nuevo salario digno nacional obligará a los empleadores a pagar £ 7,20 por hora a los mayores de 25 años, a partir de abril de 2016 y aumentando a £ 9 para 2020. Sin embargo, el salario del sector público solo aumentará en un uno por ciento durante cuatro años a partir de 2016-17.
Estudiantes
Las subvenciones de mantenimiento para estudiantes, que actualmente se pagan a estudiantes con ingresos familiares inferiores a £ 42,000, se eliminarán y se convertirán en préstamos a partir de 2016-17.
Impuesto de automóvil
Los automóviles nuevos se gravarán con un cargo estándar de £ 140 por año y los automóviles nuevos no necesitarán ITV durante los primeros cuatro años, en lugar de tres.
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Los severos recortes sociales podrían dejar a algunas familias en una situación mucho peor, advirtió el grupo de expertos independiente The Fundación Resolución.
Por ejemplo, un progenitor soltero de bajos ingresos con un hijo que trabaja 20 horas a la semana a £ 9,35 por hora tendrá una peor situación de £ 1,000 al año, debido a las reducciones en el derecho a las prestaciones. Para compensar la caída en la renta disponible, la matriz tendría que recibir un 35 por ciento único aumento en los ingresos, 15 años de aumentos salariales constantes del 2 por ciento o aumentar las horas de trabajo en siete horas por semana.
Una familia de dos personas de bajos ingresos con un hijo, ambos ganando £ 9,35 por hora, tendrá £ 850 al año en peor situación. Para recuperar esta pérdida de ingresos, tendrían que recibir un aumento salarial único del 10 por ciento o cinco años de aumentos salariales constantes del 2 por ciento. Alternativamente, la segunda fuente de ingresos tendría que trabajar cinco horas más a la semana.
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Una pareja de ingresos medios con dos hijos, donde el principal asalariado trabaja 37,5 horas a la semana a £ 12 por hora y el segundo asalariado trabaja 16 horas por semana a £ 9.35 por hora, será £ 50 mejor por año. Una pareja de ingresos medios sin hijos, donde ambos ganan £ 15 por hora, estará £ 350 mejor al año debido a los aumentos de su desgravación fiscal personal.
Si bien la Resolution Foundation acogió con beneplácito las medidas para impulsar los bajos salarios, expresó su preocupación por el hecho de que el gobierno ha tratado de hacer recortes de £ 12 mil millones de una gama limitada de beneficios en edad laboral. “No deberíamos pensar que un salario mínimo más alto compensará a todas las familias trabajadoras de bajos ingresos por sus pérdidas - muchas los hogares que trabajan quedarán en una situación significativamente peor ”, dijo Gavin Kelly, director ejecutivo de Resolution Fundación.
“A muchas familias en apuros les tomará años antes de que puedan regresar a su posición actual”, agregó. “Y bajo los titulares del presupuesto se pierden una serie de medidas que harán que el trabajo sea menos atractivo al aumentar la tasa impositiva efectiva que enfrentan las familias de bajos ingresos”.
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El TUC también acogió con agrado el anuncio del salario digno, pero dijo que el Sr. Osborne estaba “dando con una mano y tomar con el otro ”y“ los recortes masivos en el apoyo a los trabajadores afectarán a las familias con niños más difícil ".
Tome MoneySavingExpert.com chequeo de beneficios para averiguar cuál es su derecho a prestaciones. Turn2us es una organización benéfica nacional que ayuda a las personas con dificultades económicas a obtener acceso a prestaciones sociales, subvenciones benéficas y servicios de apoyo.
