Es gibt oft nichts stressigeres als ein Vorstellungsgespräch. Es gibt den Lebenslauf, über den man sich Sorgen machen muss, besessen davon, was Sie gefragt werden, und natürlich herauszufinden, was Sie anziehen sollen
Höchstwahrscheinlich beurteilen Arbeitgeber jede Ihrer Bewegungen während Ihres Meetings, was Sie natürlich nur noch nervöser macht. 
Es gibt jedoch einige Dinge zu beachten, wenn Sie sich für den großen Job entscheiden, der Ihnen hilft, genau das richtige Bild zu projizieren.
VORBEREITEN
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und recherchieren Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch ein wenig über das Unternehmen. Nichts sagt, dass Sie ein interessierter und proaktiver Kandidat sind, als ein paar Fakten über das Unternehmen zu veröffentlichen (wenn es natürlich angebracht ist), für das Sie arbeiten möchten.
SCHAUEN SIE IN DEN SPIEGEL, BEVOR SIE IHR HAUS VERLASSEN
Unternehmen wollen keinen Slob einstellen. Stellen Sie sicher, dass Sie mit einem sauberen, gebügelten und gut geschnittenen Anzug ordentlich gepflegt sind.
MACHEN SIE AUGENKONTAKT
Wenn Sie sich im Raum umsehen und nicht auf die Person, die Ihnen Fragen stellt, erscheinen Sie nervös, unwohl und unsicher. Arbeitgeber suchen selbstbewusste und selbstbewusste Mitarbeiter und der direkte Blick auf Ihren zukünftigen Chef hilft Ihnen, dies zu vermitteln.
POSITIVITÄT DES PROJEKTS MACHEN
Eine optimistische, positive Einstellung hinterlässt einen viel besseren Eindruck, als mit Verachtung und Negativität über Ihre früheren Arbeitserfahrungen zu sprechen.
FRAGEN STELLEN
Am Ende jedes Vorstellungsgesprächs werden Sie höchstwahrscheinlich gefragt, ob Sie Fragen haben. Sie machen einen besseren Eindruck und scheinen mehr an der Position interessiert zu sein, wenn Sie ein Paar bereit haben. Hier können Ihre Recherchen zum Unternehmen hilfreich sein.
FUDGE DEINEN HINTERGRUND NICHT
Es ist verlockend, Ihren Lebenslauf zu verschönern oder sich aufzuputschen, um den Job zu bekommen, aber Lügen über Ihre Ausbildung, Erfahrung oder sogar Gefängnisgeschichte könnten Sie verfolgen. Arbeitgeber führen Hintergrundüberprüfungen durch und könnten Sie entlassen, wenn sie entdecken, dass Sie sie angelogen haben.
NICHT ZU SPÄT ZEIGEN
Dies mag offensichtlich erscheinen, aber es gibt viele Leute, die ihre geplante Interviewzeit nicht einhalten. Berücksichtigen Sie beim Verlassen Ihres Hauses den Verkehr, die Möglichkeit, sich zu verirren oder zum Tanken anzuhalten. Sie möchten nicht in Eile oder, schlimmer noch, zu spät in Ihr Vorstellungsgespräch eintreten.
NICHT AUF SPEZIFISCHE EINSTELLEN
Gehalt, Sozialleistungen und Urlaub sind wichtige Dinge, aber nicht, wenn Ihnen die Stelle noch nicht angeboten wurde. Warten Sie, bis der Job Ihnen gehört, bevor Sie Ihren zukünftigen Chef mit diesen Details belästigen.
HANDELN SIE NICHT UNPROFESSIONELL
Gehen Sie nicht auf Ihr Handy, zappeln, rauchen oder trinken Sie bei einem Mittagessen-Interview nicht, verhalten Sie sich zu freundlich und bringen Sie Ihr Kind oder Haustier nicht zum Meeting. Präsentieren Sie sich professionell oder der Interviewer wird davon ausgehen, dass Sie sich auf Ihre nachlässige Art verhalten, wenn er Sie einstellen würde.
VERLASSEN SIE KEINEN SCHLECHTEN EINDRUCK
Wenn das Interview vorbei ist, vergessen Sie nicht, sich die Hand zu geben, sich zu bedanken und vor allem ein Dankeschön zu senden. Es gibt viele Möglichkeiten zu kommunizieren, wie interessiert, motiviert und ehrgeizig Sie sind und die meisten davon haben nichts mit Ihrem Lebenslauf zu tun. Schauen Sie sich gut an, wie Sie sich präsentieren und seien Sie sich immer der Haltung bewusst, die Sie projizieren. Vorstellungsgespräche sind ein notwendiges Übel, müssen aber nicht stressig sein.
