På en given dag bruger amerikanerne meget mere af deres vågne timer på arbejdet end derhjemme. På grund af dette spiller arbejde og relaterede arbejdspladsaktiviteter kritiske roller i at definere sig selv.
En artikel frigivet i september 2005 -udgaven af Journal of Consumer Research hjælper med bedre at forklare vores liv på arbejdspladsen. Artiklen finder ud af, at for at forene de konkurrerende verdener inden for arbejde og hjem finder folk ofte måder at blande sig på de to - ofte ved at bruge ejendele - men samtidig opretholde skillelinjer mellem kabine og hjem bekvemmeligheder.
At sætte grænser for hjem og arbejde
”Selvom arbejde ofte optager lige så meget af vores tid og energi som familien, har fokus for tidligere forskning og teori om det udvidede jeg været hjemmet.
Vi finder ud af, at forhandling af grænsen for hjem/arbejde gennem personlige ejendele i arbejdsområdet er et forsøg på at forene disse konkurrerende identitetsområder, ”argumenterer Kelly Tian (New Mexico State University) og Russell Belk (University of Utah).
Tian og Belk understreger vigtigheden af ejendele, såsom billeder, på arbejdspladsen. Disse stabiliserer ikke kun selvet, men de giver også mulighed for at flytte selvet mellem hjem og arbejde. Som sådan er der en uundgåelig sløring af grænser. Det er også vigtigt at bringe arbejdsrelaterede artefakter hjem, hvilket gør et engang "privilegeret sted for privatliv" mindre.
”Efterhånden som mere funktionelle arbejdsrelaterede ejendele kommer ind i hjemmet, kommer der sandsynligvis flere symbolske hjemmelaterede ejendele ind på arbejdspladsen. Således virker vi mere tilbøjelige til at bringe fotos af familiemedlemmer til vores kontor end at bringe fotos af arbejdskolleger til vores hjem. ”
Flere organiseringstip til arbejde og hjem
- Ni hemmeligheder med succesrige arrangører
- Bliv organiseret og stress mindre
- Sådan bryder du rod på din arbejdsplads på kontoret
