И така, колко лош е родителският отпуск в САЩ? Доста ужасяващо в сравнение с голяма част от останалия свят. Понастоящем американското законодателство настоява жените да получават 12 седмици неплатен отпуск (хванахте ли тази „неплатена“ част?). Платен отпуск? Мечтайте - няма мандат за такова нещо в Америка. Всъщност, въпреки че някои прогресивни компании го предлагат, само 14 % от американците имат някакъв вид платен семеен отпуск. И ако сте работник с ниски доходи, шансовете ви за платен семеен отпуск намаляват почти до нищо, според Бюрото по трудова статистика. Мъжете също се оказват на краткия край на пръчката - като повечето работодатели все още осъзнават само необходимостта майките, а не бащите, да си вземат почивка по семейни причини като болест или ново дете.
„Предположението и обичайната практика, че жените и момичетата се грижат за дома и семейството, е упорит и много реален стереотип което не само дискриминира жените, но ограничава участието и връзката на мъжете в семейството и обществото “, Хатауей казах.
Повече ▼:Ан Хатауей не би могла да се интересува по-малко от манията за загуба на тегло след бебето
Сега посланик на добра воля на ООН, тя вярва, че това положение е напълно несъстоятелно за повечето семейства. Тя разказа за преживяванията на собственото си семейство:
„Майка ми трябваше да избира между кариера и отглеждане на три деца, избор, който я остави неплатена и недооценена като домакиня, защото просто нямаше подкрепа и за двата пътя“, каза тя.
Бащата на Хатауей е единственият доход на семейството - което означава, че тя рядко го е виждала да расте.
„Колко от нас тук днес видяха, че бащите ни растат достатъчно? - попита тя в ООН. „Колко от вас татковци виждат достатъчно децата си сега? Трябва да си помагаме един на друг, ако искаме да израстваме. "
Историите, които ви интересуват, се предават ежедневно.
