Изминахме дълъг път в правата на жените, но все още трябва да направим доста, за да постигнем пълноценно пол равенство на работното място. Благодарение на тези невероятни и влиятелни жени има голяма надежда, че стъкленият таван скоро ще остане в миналото.
Бионсе
Снимка: Лари Бусака/PW/WireImage/Гети изображения
Ако сте един от малкото хора, които не са чували последния едноименен албум на Бионсе, тогава може да не сте чули нейната позиция срещу равенството между половете. В парчето „Flawless“, Бионсе пробва речта на нигерийския писател Чимаманда Нгози Адичи „Ние всички трябва да сме феминистки“ в TEDx. А Бионсе написа много мощно есе за доклада на Shriver, озаглавен „Равенството между половете е мит“! Изключително успешна жена, Бионсе не се страхува да отстоява равенството между половете и другите жени в цялата страна, докато продължава своя кръстоносен поход в интервюта и други обществени форуми. Позовавайки се на себе си като „съвременна феминистка“, Бионсе не само пише песни за силата на момичетата, тя го живее.
Мария Шрайвър
Снимка: FayesVision/WENN.com
Бионсе не би могла да избере по -добър носител, на който да публикува есето си, отколкото на уебсайта на Мария Шрайвър. Създаване на организация с нестопанска цел Женска нация, предназначени да повишат осведомеността за „проблемите и фундаменталните промени, пред които са изправени съвременните жени и техните семейства“, Шрайвър използва обществените си връзки за добри каузи. Не само работи за овластяване на жените и за равенство между половете, Мария Шрайвър работи с редица други организации, кампании и компании, които да представляват промяна за децата и цялата страна като a цял.
Шерил Сандберг
Снимка: Ramin Talaie/Getty Images News/Getty Images
Изпълнителният директор на Facebook очевидно е определението за успешна бизнесдама. Автор на бестселър на книгата Lean In: Жени, работа и воля за лидерство, Сандберг вярва, че жените трябва да се „облегнат“ на света на бизнеса и да се изправят за себе си срещу своите колеги и началници. Осъзнавайки, че тя е една от само 14 % от жените изпълнителни директори, тя се надява не само да даде възможност на жените, но и да им помогне със своя уебсайт LeanIn.org. Често наричана „феминистки кръстоносец“, Шерил Сандберг с удоволствие се качва на предната седалка, за да пробие през стъкления таван.
Стефани Сонабенд и Мали Геро
Снимка: Slaven Vlasic/Getty Images Entertainment/Getty Images
Стефани Сонабенд и Мали Геро работят заедно за равенството между половете с 2020 Жени на борда кампания. Целта на това основно усилие е „да се увеличи процентът на жените в бордовете на американските компании до 20 % или повече до 2020 г.“. Седя на две дъски, Стефани Сонабенд, завършила Харвард, завършена с отличие, беше разочарована от малкия брой жени в бордовете в сравнение с мъже. При стартиране на организацията с Мали Геро, консултант по връзки с обществеността и активни жени активист на лидерството, жените нямаха представа каква инерция ще спечелят от това недокоснато преди това проблем. Вече оказва голямо влияние, кампанията „Жените на борда 2020“ вече отбеляза 1-2 % увеличение от 2012 до 2013 г.
Повече за правата на жените
Какво ни казва американската военна проституция за правата на работниците
Защо #YesAllWomen има значение
Шерил Сандберг казва, че едно нещо ще премахне разликата между половете в ръководните роли
