Дисципліна. Тому багато людей визначають це по -різному. Деякі батьки вирішують приземлити своїх дітей або забрати іграшки, а інші вирішують сісти і суворо поговорити зі своїми дітьми або навантажити їх додатковими справами як покарання. Зрештою, як ви дисциплінуєте своїх дітей яким чином вони отримують ваше повідомлення?
![сумна дівчина](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Звичайно, немає правильного шляху до батьківства. І ми тут не для того, щоб розповідати вам, як це зробити. Але ми тут, щоб поділитися деякими науково обґрунтованими методами дисципліни, які, як правило, працюють.
1. Приземліть свою дитину.
Вам не обов’язково заземлювати дитину традиційним способом - не даючи їй дні виходити з дому. Це відчуває себе у в’язниці, а іноді може призвести до того, що вони розчаровані і розлючені, і, врешті -решт, з більшою ймовірністю повторять свою дію. Це також передбачає, що, коли вони роблять щось не так, життя зупиняється; і це просто не відповідає дійсності.
Однак ви можете утримати їх від цього займаються улюбленою справою після школи - відвідування спортивних тренувань, побачення з друзями тощо. Це говорить про те, що коли вони роблять щось не так, це може негативно позначитися на позитивних моментах їхнього життя - на позакласних заняттях, які навчають їх хорошим урокам і утримують їх від неприємностей. І коли вони навчаться більше цінувати ці позитивні сторони, можливо, вони будуть поводитися краще.
2. Заберіть іграшки вашої дитини.
Забираючи іграшки вашої дитини, можна навчитися її. Якщо вони не несуть відповідальності - наприклад, залишаючи іграшки на підлозі у вітальні або відмовляючись ділитися з братами та сестрами, - ви можете навчити відповідальність, зрілість та співпереживання, забираючи іграшки, поки вони не зрозуміють, як важливо поважати свої речі та ділитися ними речі.
3. Проведіть сувору (але спокійну!) Розмову з дитиною.
Якщо ви хочете, щоб хтось вас слухав, ви повинні його слухати-розмови-це завжди вулиці з двостороннім рухом, незалежно від того, хто це. Те саме стосується спілкування зі своїми дітьми, підказує психологія. Вислухати їх, розмовляти з ними з повагою та проявляти співпереживання може багато чого зробити. Після того, як ви встановите цей зв’язок, ви можете чесно поговорити зі своєю дитиною про її дії чи поведінку та про те, що ви хотіли б бачити з них у майбутньому. Звичайно, така зріла розмова з дитиною може бути складною, але це потребує часу, щоб з нею потрапити.
4. Дайте дитині домашні справи як наслідки.
Сьогодні багато дітей просять виконувати лише мінімум домашніх справ (читай: годування собаки). Тому подумайте про те, щоб дати дитині більш серйозні справи - прибирання, миття посуду, прання - як наслідок для їхньої поведінки.
5. Не ігноруйте свою дитину.
Якщо ваша дитина поводиться або поводиться погано, це може бути плачем за увагу. Якщо ви уникаєте приділяти увагу своїй дитині під час нападу, вам може здатися, що ви робите для цього певну послугу ви не дозволяєте поведінці дитини і натомість намагаєтеся показати їй, що погана поведінка не виграє увагу. Але дослідження припускає, що істерики насправді можуть походити від смутку, а не від гніву. І, можливо, нерозумно ігнорувати крик вашої дитини про допомогу. Навпаки, діяти навпаки - проявляючи співпереживання - може заспокоїти ситуацію.
6. Поговоріть зі своєю дитиною про те, що вона зробила правильно.
Позитивні арматурні роботи, згідно психології. Замість того, щоб завжди розбиратися в тому, що ваша дитина зробила неправильно, поговоріть з нею про те, що, на вашу думку, вона зробила правильно. Використовуйте їх сильні сторони, і вони, швидше за все, будуть більш схильні продовжувати демонструвати вам ці сильні сторони.
7. Введіть свою дитину в тайм-аут-або тайм-аут.
Очевидно, тайм-аути були винайдені психологом Б. Ф. Скіннером як вид легкого покарання. Це практикується роками і багато хто стверджує, що це ефективно - але "Тайм-ін" може бути ще кращим вибором.
Ця стаття спочатку з'явилася на Казковий бос. Будучи найбільшою жіночою спільнотою для кар’єри, Fairygodboss надає мільйонам жінок кар’єрні зв’язки, поради громади та важкодоступну інформацію про те, як компанії ставляться до жінок.