คำถามที่ถามคนเลี้ยงที่มีศักยภาพ – SheKnows

instagram viewer

คุณกำลังคัดกรองหลาย พี่เลี้ยง หรือพี่เลี้ยงเด็กที่จะดูแลบุตรหลานของคุณ? ต่อไปนี้เป็นคำถามสำคัญสองสามข้อที่คุณควรถามแต่ละข้อ คำตอบของพวกเขาอาจสร้างความแตกต่างในการตัดสินใจของคุณ

พี่เลี้ยงเด็ก
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. งานพี่เลี้ยงเด็ก $ 100k นี้เกินความคาดหมายหรือเพียงสิ่งที่ผู้ปกครองทุกคนต้องการให้พวกเขาสามารถจ่ายเงินให้ผู้ดูแลได้หรือไม่?
พี่เลี้ยงเด็ก with

นี่เป็นบทสัมภาษณ์หนึ่งที่คุณต้องการให้ละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณได้จ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ ท้ายที่สุด บุคคลนี้จะดูแลลูกน้อยของคุณ — คนที่มีค่าที่สุดในชีวิตของคุณ — ในกรณีที่คุณไม่อยู่ คุณต้องการรู้สึกมั่นใจว่าบุคคลนั้นซื่อสัตย์และสามารถจัดการกับความรับผิดชอบได้ ต่อไปนี้คือคำถามสำคัญที่จะรวมไว้ในการสัมภาษณ์ของคุณ

พวกเขามีประสบการณ์ในการทำงานกับเด็กอย่างไร?

ตามหลักการแล้วคุณต้องการคนที่มีประสบการณ์ และคงจะดีถ้าประสบการณ์ของพวกเขาอยู่กับเด็กตั้งแต่อายุ ซึ่งรวมถึงอายุของบุตรหลานของคุณด้วย แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าถ้าใครไม่มีประสบการณ์ก็ควรตัดทิ้ง ยกตัวอย่างวัยรุ่นจากละแวกบ้านของคุณ พวกเขาจะมีประสบการณ์น้อยกว่าคนที่ทำอาชีพจากการดูแลเด็ก ดูจุดแข็งของวัยรุ่นในด้านอื่น ๆ เพื่อดูว่าคุณรู้สึกสบายใจที่จะปล่อยให้ลูกอยู่กับพวกเขาในขณะที่คุณดูหนังหรือไม่ แต่จำไว้ว่าคนที่มีประสบการณ์มากกว่าจะเรียกร้องค่าชดเชยมากขึ้น

click fraud protection

การฝึกอบรมฉุกเฉินประเภทใด (เช่น CPR หรือการปฐมพยาบาล) ที่พวกเขามี?

นี่เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากคุณต้องการมั่นใจได้ว่าหากมีอะไรเกิดขึ้น พี่เลี้ยงของคุณสามารถปฐมพยาบาลเบื้องต้นหรือดำเนินการที่เหมาะสมในสถานการณ์ที่ตึงเครียดได้ หากตัวเลือกแรกของผู้สมัครไม่ได้รับการรับรองในการปฐมพยาบาล คุณสามารถจ้างพวกเขาโดยขึ้นอยู่กับการจบหลักสูตร (ซึ่งคุณสามารถเสนอให้เป็นผู้ชำระ)

พวกเขาจะวางแผนกิจกรรมอะไรให้ลูก ๆ ของคุณ?

หวังว่าคำถามนี้จะไม่ตอบด้วยการจ้องที่ว่างเปล่าหรือ "ฉันไม่รู้" คำตอบของพวกเขาอาจช่วยให้คุณวัดได้ว่าพวกเขารู้จักเด็ก ๆ ในวัยเดียวกับคุณดีแค่ไหนและพวกเขาชอบทำอะไร คุณกำลังมองหาคำตอบที่มีกิจกรรมที่จะทำให้ลูกของคุณมีความกระตือรือร้นและกระตุ้นจิตใจ เช่น เช่น ใช้เวลานอกบ้าน ออกกำลังกาย อ่านหนังสือ เล่นเกม มากกว่านั่งดู โทรทัศน์. (แน่นอนว่าทีวีบางเครื่องก็ใช้ได้ แต่คุณไม่ต้องการให้มันเป็นสิ่งสำคัญที่พี่เลี้ยงจะให้ลูกทำ!)

พวกเขาจะจัดการกับสถานการณ์เฉพาะบางอย่างได้อย่างไร?

ให้สถานการณ์สมมติสองสามสถานการณ์แก่ผู้สมัครรับเลี้ยงเด็กของคุณ เช่น ทารกล้มลงและกระแทกศีรษะ หรือเด็กวัยหัดเดินของคุณแสดงอารมณ์ฉุนเฉียว คำตอบของพวกเขาจะช่วยคุณกำหนดว่าพวกเขามีความสามารถแค่ไหนในสถานการณ์จริง

เคล็ดลับการเลี้ยงดูเพิ่มเติม

รับมือกับอารมณ์ฉุนเฉียวของลูก
ความรู้ฝันร้าย
รักษามารยาทด้วย