หากคุณคิดว่าเจ้านายหญิงของคุณเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นพี่น้องกันโดยอัตโนมัติ ให้คิดใหม่ การศึกษาใหม่เปิดเผยว่าการมีผู้หญิงเป็นเจ้านายอาจเป็นปัญหา และอาจถึงกับทำลายโอกาสในการก้าวหน้าของคุณ
![สัมภาษณ์งาน](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![ผู้หญิงทะเลาะกับเจ้านาย](/f/ed9127c0ada8eb8181585aafaccd8d07.jpeg)
การมีผู้หญิงเป็นเจ้านายอาจไม่ใช่ทุกอย่างที่ควรจะเป็น จากการวิจัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ หัวหน้าของ “ราชินีผึ้ง” อาจออกไปต่อยคุณ ไม่ใช่ให้ความช่วยเหลือ
ใช้สถานการณ์นี้: คุณพบเจ้านายของคุณในการสัมภาษณ์ครั้งแรก และคุณทำสำเร็จ อันที่จริง คุณเข้ากันได้ดี เธอจ้างคุณ เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับวันแรกที่ งานแต่เมื่อคุณมาถึงสำนักงาน บางอย่างก็เปลี่ยนไป ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า คุณตระหนักว่ามีปัญหากับศักยภาพของคุณ อาชีพ ความก้าวหน้า เจ้านายหญิงของคุณกำลังขวางทางคุณอยู่หรือเปล่า?
เกิดอะไรขึ้น?
นักวิจัยจาก Leiden University ในเนเธอร์แลนด์ได้เริ่มตอบคำถามนี้ เพื่อค้นหาสิ่งที่ผิดพลาดเมื่อเจ้านายหญิงเริ่มทำงานไม่ใช่สำหรับพนักงานหญิงของเธอ นักวิทยาศาสตร์ตั้งเป้าผู้หญิงในตำแหน่งที่มีอำนาจสูงเพื่อค้นหาว่าเพศมีบทบาทอย่างไรในที่ทำงานของพวกเขา ความสัมพันธ์
ปัญหาน่าจะเกิดขึ้นเมื่อผู้หญิงในระดับ C-suite หรือระดับผู้บริหารพบว่าตัวเองอยู่ใน a สภาพแวดล้อมที่เป็นชายครอบงำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสถานที่ทำงานมีทัศนคติเกี่ยวกับผู้หญิงทางเพศ เหนือกว่า แทนที่จะคิดหาทางช่วยเหลือเพื่อนพนักงานหญิง เพื่อที่จะเอาชีวิตรอดในวัฒนธรรมสุนัขกินเนื้อนี้ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นวัฒนธรรมของผู้ชาย “อัลฟ่า ผู้หญิง” หรือ “นางพญาผึ้ง” อาจรับเอาคุณลักษณะของผู้ชาย รวมทั้งทัศนคติเกี่ยวกับผู้หญิง ทิ้งผู้หญิงคนอื่นๆ ที่พวกเขาทำงานด้วยใน เย็น.
โดยการวางตัวให้สอดคล้องกับผู้ชาย ผู้หญิงเหล่านี้คิดว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะก้าวหน้าในวัฒนธรรมผู้หญิง แม้จะเป็นเพศของตนก็ตาม แต่ผลที่ตามมาก็คือพวกเขาจะบ่อนทำลายหรือวิพากษ์วิจารณ์ผู้หญิงในระดับล่างมากเกินไป ตำแหน่ง
ในทางกลับกัน ผู้จัดการหญิงที่ไม่ตกเป็นเหยื่อของความคิดนี้ มีแนวโน้มที่จะช่วยพี่สาวที่ทำงานของพวกเขา “ผู้ที่แสดงให้เห็นอัตลักษณ์ของผู้หญิงที่แข็งแกร่งและปฏิเสธที่จะอธิบายความเป็นผู้นำของพวกเขาในแง่ผู้ชายก็มีโอกาสน้อยที่จะบ่อนทำลายผู้หญิงที่อยู่รอบตัวพวกเขา” รายงาน Walletpop UK.
แน่นอนว่ามีทัศนคติที่แตกต่างกันมากมายในหมู่ผู้จัดการหญิง และดูเหมือนว่าวัฒนธรรมการทำงานรอบๆ ตัวพวกเธอจะนำไปสู่การหลงทาง ในขณะเดียวกัน บางครั้งผู้หญิงก็พบว่าตัวเองดูถูกปิดกั้นจากความก้าวหน้าทางอาชีพ โดยผู้หญิงที่มีประสบการณ์มากขึ้นในตำแหน่งที่สูงขึ้นที่ต้องการรักษาตำแหน่ง Queen Bee ของพวกเขา บทบาท
บอกเราคุณเคยมีเจ้านายของ Queen Bee หรือไม่?แบ่งปันเรื่องราวของ Queen Bee ของคุณในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง |
![]() |
เคล็ดลับอาชีพเพิ่มเติมสำหรับผู้หญิง
อาชีพเสี่ยงสำหรับผู้หญิงสายลุย
วิธีพูดเจ้านายให้ขึ้นเงินเดือน
เทรนด์การทำงานสำหรับผู้หญิง: Tempreneurs