หากนายจ้างของคุณคิดว่าคุณอ้วน นี่คือสิ่งที่อาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่าย – SheKnows

instagram viewer

ในนามของการลดค่ารักษาพยาบาล หลายบริษัทได้จัดตั้ง สุขภาพ โปรแกรมที่นำเสนอสิ่งต่างๆ แก่พนักงาน เช่น ชั้นเรียนทำอาหารเพื่อสุขภาพ และสิ่งจูงใจในการออกกำลังกาย และเป็นที่นิยมอย่างแพร่หลายในหมู่พนักงาน

สัมภาษณ์งาน
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. 7 คำถามประจบประแจงที่คุณไม่ควรถามในการสัมภาษณ์ ไม่ว่าคำแนะนำออนไลน์จะว่าอย่างไร

แต่บางบริษัทเช่น ลาฟาร์จ สหรัฐอเมริกาได้นำแนวคิดการส่งเสริมให้คนงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นไปอีกขั้น ซัพพลายเออร์วัสดุก่อสร้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพโดยสมัครใจและการฝึกสอนด้านสุขภาพและสุขภาพเป็นรายบุคคลแก่พนักงานซึ่งเป็นสิ่งที่ดี อย่างไรก็ตาม การตรวจคัดกรองเหล่านี้รวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น การวัดรอบเอวของพนักงาน การตรวจ BMI ระดับกลูโคส คอเลสเตอรอล และอื่นๆ

แน่นอนว่า พนักงานที่เข้าร่วมได้รับบัตรของขวัญมูลค่า 75 ดอลลาร์ แต่ผู้ที่ได้รับการประเมินว่าสุขภาพต่ำกว่าระดับหนึ่งและ ความฟิตถูกนำไปที่การฝึกสอนเป็นรายบุคคล ซึ่งกำหนดให้พวกเขารายงานทุกสิ่งที่พวกเขากินและปริมาณที่พวกเขากิน ออกกำลังกาย และถ้าพนักงานพูดว่า "ขอบคุณ แต่ไม่ขอบคุณ" พวกเขา ทางเลือกของตัวเลือกการลงทะเบียนแผนสุขภาพมีจำกัด กับแผนซึ่งนำไปหักลดหย่อนได้ $2,750 อย่างบ้าคลั่ง นั่นคือภาษี 3,000 ดอลลาร์สำหรับการไม่ยอมให้นายจ้างทำธุรกิจด้านสุขภาพ

มีช่วงเวลาหนึ่งในอดีตที่ไม่ไกลนักที่พนักงานสามารถคาดหวังความเป็นส่วนตัวได้เล็กน้อยเมื่ออยู่นอกเวลาทำการ แต่มัน ปรากฏว่าการรักษาน้ำหนักแบบนี้ถูกกฎหมาย ยกเว้นคนที่สามารถขอใบแจ้งจากแพทย์เพื่อยกเลิกโปรแกรมโดยไม่ต้อง การลงโทษ.

พนักงาน Lafarge มีปฏิกิริยาอย่างไร? แม้ว่าพนักงานเกือบ 97 เปอร์เซ็นต์ได้รับการตรวจคัดกรอง แต่มีเพียง 13 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ได้รับการฝึกสอนด้านการดูแลสุขภาพ

หากลาฟาร์จเป็นบริษัทเดียวที่ทำสิ่งนี้ นั่นก็เป็นเรื่องหนึ่ง แต่บริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังนำแนวทางการตรวจสุขภาพที่เป็นข้อขัดแย้งมาใช้ ตามวิดีโอนี้ การเปลี่ยนแปลงอย่างน้อยส่วนหนึ่งอาจเป็นเพราะภาษี 40% ที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงที่จะมีผลบังคับใช้ในปี 2018

www.youtube.com/embed/tufI9Gp9TPU
แล้วคุณล่ะ? บริษัทต่างๆ กำลังดำเนินการไกลเกินไปโดยขอให้พนักงานแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวเกี่ยวกับนิสัยการกินและการออกกำลังกายเป็นประจำหรือไม่? พวกเขามีสิทธิ์ลงโทษคุณหรือไม่ถ้าคุณไม่ปล่อยให้พวกเขาวัดรอบเอวของคุณ หรือตอบคำถามที่ล่วงล้ำเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ บอกความคิดของคุณในความคิดเห็นด้านล่าง

เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานและอาชีพ

มาพูดถึง F-word และทำไมการเสริมอำนาจผู้หญิงในฮอลลีวูดจึงเป็นเรื่องสำคัญ
ฝึกฝนคำถามสัมภาษณ์ที่ยุ่งยากเหล่านั้นด้วยเอกสารโกงที่ต้องมีนี้
แบบทดสอบ: คุณเป็นไฟล์แนบอีเมลใดโดยไม่ได้ตั้งใจ