อาจเป็นเรื่องยากที่จะจัดการกับผู้บังคับบัญชาที่ยากลำบาก อันที่จริง ผู้จัดการที่มีปัญหาอาจทำให้คุณเครียดและวิตกกังวลได้มาก หลายคนไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรเมื่อเจอเจ้านายที่เอาใจยาก น่าเสียดายที่พวกเราหลายคนต้องเผชิญกับสถานการณ์นี้เป็นประจำ
8 เคล็ดลับในการรักษาความสงบกับหัวหน้างานของคุณ
1. มุ่งมั่นทำงานของคุณ
แทนที่จะกังวลว่าผู้จัดการของคุณจะทำอะไร ให้มุ่งความสนใจไปที่การทำงานของคุณ มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ดีที่สุดที่บริษัทของคุณมีในด้านบัญชีเงินเดือน และมุ่งความสนใจไปที่การทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
2. ลดปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้เสมอ
มองไปข้างหน้าเพื่อพยายามให้แน่ใจว่าไม่มีปัญหาใดๆ ระหว่างทางที่อาจทำให้หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานของคุณไม่พอใจ พยายามเป็นพิเศษเพื่อลดความขัดแย้งที่อาจส่งผลให้คุณถูกดุหรือถูกลงโทษ การทำงานเพิ่มเติมเล็กน้อยสามารถช่วยป้องกันปัญหาต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
3. การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญ
สร้างนิสัยในการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการของคุณเป็นประจำ การพูดคุยกับผู้คนเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้องจะช่วยลดความขัดแย้งในแผนกของคุณได้ การเล่นอย่างปลอดภัยและบอกผู้อื่นว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่นั้นไม่เสียหาย ดังนั้นจึงไม่มีความเข้าใจผิดเกิดขึ้น
4. เป็นมิตร
หากหัวหน้างานทำให้คุณลำบาก คุณควรเป็นมิตรและเคารพเขา บางคนอารมณ์เสียและเริ่มทะเลาะกัน ซึ่งอาจนำไปสู่ปัญหาอื่นๆ ฟังสิ่งที่เจ้านายของคุณพูด แล้วตอบสนองด้วยท่าทีที่เป็นมิตรและให้เกียรติ
5. มาเร็วและอยู่ดึก
พยายามเป็นคนแรกที่ไปถึงที่ทำงานของคุณในตอนเช้าและเป็นคนสุดท้ายที่จะจากไป ผู้จัดการส่วนใหญ่ชื่นชมความพยายามพิเศษของพนักงาน คุณไม่มีทางรู้ว่าใครกำลังเฝ้าดูคุณทำงานอยู่
6. รับคำแนะนำเสียง
ลองคุยกับ a อาชีพ หรือที่ปรึกษาสุขภาพจิตเมื่อคุณมีปัญหาในการทำงาน คนเหล่านี้สามารถให้คำแนะนำที่ดีแก่คุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรทำ และคุณจะไม่รู้สึกโดดเดี่ยว ไม่ผิดที่จะขอคำแนะนำในการทำงานของคุณ
7. เปลี่ยนแผนก
หากคุณลองทุกอย่างแล้วและดูเหมือนว่าจะไม่มีอะไรเกิดขึ้น ขั้นตอนต่อไปคือการหางานใหม่ ตลาดปัจจุบันมักจะมีงานหลากหลาย ดังนั้นอย่ารู้สึกว่าคุณติดอยู่กับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง เรียนรู้วิธีค้นหางานอย่างมีประสิทธิภาพสำหรับตำแหน่งอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับบริษัทเดียวกันและหัวหน้างานที่แตกต่างกัน สิ่งนี้จะช่วยลดความกลัวที่จะตกงานเพราะเจ้านายของคุณ
แทบเป็นไปไม่ได้เลยที่จะหางานที่คุณเข้ากับทุกคนได้ กุญแจสำคัญคือการเรียนรู้วิธีการจัดการกับคนยากนอกเหนือไปจากการทำงานของคุณ สิ่งสำคัญที่สุดคือต้องเป็นมิตรและเป็นมิตรกับทุกคนที่คุณทำงานด้วย ซึ่งจะช่วยลดปัญหาของคุณได้มากมาย
