10 เคล็ดลับในการเตรียมตัวสำหรับการเลิกจ้าง – SheKnows

instagram viewer

เศรษฐกิจที่สั่นคลอนทำให้พนักงานหลายคนกังวลเรื่องอนาคตของพวกเขา แม้ว่าคุณคิดว่างานของคุณปลอดภัย คุณก็ควรเตรียมพร้อมสำหรับการสูญเสียงานที่ไม่คาดคิด ต่อไปนี้คือ 10 สิ่งที่คุณสามารถทำได้ตอนนี้เพื่อเตรียมพร้อมในกรณีที่คุณถูกเลิกจ้าง

สัมภาษณ์งาน
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. 7 คำถามประจบประแจงที่คุณไม่ควรถามในการสัมภาษณ์ ไม่ว่าคำแนะนำออนไลน์จะว่าอย่างไร

วิธีเตรียมตัวสำหรับการเลิกจ้าง

1สร้างกองทุนสำรองฉุกเฉิน

ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่แนะนำให้แยกค่าครองชีพขั้นพื้นฐานออกจากสามถึงหกเดือน (ค่าเช่าหรือจำนอง อาหาร ค่าสาธารณูปโภค และอื่นๆ) สะสมเงินเหล่านี้ไว้ในบัญชีออมทรัพย์ดอกเบี้ยสูงหรือซีดีระยะสั้น

2ลดหนี้ของคุณ – ตอนนี้

ชำระเงินหรือชำระหนี้บัตรเครดิตที่มีดอกเบี้ยสูงที่คุณมี หากไม่สามารถทำได้ ให้โอนไปยังบัตรดอกเบี้ยต่ำหรืออาจนำเงินกู้จำนวนเล็กน้อยออกหากมีอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าเพื่อชำระ แล้วจ่าย นั่น ปิด.

3ลดรายจ่ายของคุณ

บัดนี้ไม่ใช่เวลาที่จะมีชีวิตอยู่เกินรายได้ของคุณ อย่าวางกระเป๋า Dooney & Bourke ไว้ในบัตรเครดิตของคุณ วางแผนวันหยุดพักผ่อนราคาแพง หรือเริ่มโครงการปรับปรุงบ้าน ถามตัวเองก่อนตัดสินใจซื้อของบางอย่าง: ถ้าฉันถูกเลิกจ้าง ฉันจะประจบประแจงเมื่อเห็นสิ่งนี้ในใบแจ้งยอดบัตรเครดิตของฉันหรือไม่? พิจารณารายการงบประมาณที่คุณสามารถตัดได้ เช่น แพ็คเกจเคเบิลแบบพรีเมียมหรือการรับประทานอาหารนอกบ้านบ่อยๆ การลดรายจ่ายจะช่วยให้คุณปลดหนี้ได้

click fraud protection
และ สร้างกองทุนออมทรัพย์ฉุกเฉินนั้น

4ไม่พลาดการติดต่อ

เครือข่ายเลย ติดต่อกับผู้ติดต่อมืออาชีพและเพื่อน ๆ ผ่านโซเชียลมีเดีย อีเมลและโทรศัพท์ เข้าร่วมงานระดับมืออาชีพที่คุณรู้สึกว่ามีโอกาสที่ดีในการติดต่อใหม่หรือเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับคนเก่า พึงระลึกไว้เสมอว่าการสร้างเครือข่ายเป็นไปในสองทาง คือเต็มใจที่จะช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อพวกเขาต้องการ และพวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือคุณมากขึ้น

5แผนความคุ้มครองประกันภัย

ถ้าคุณตกงาน คุณจะทำประกันสุขภาพอย่างไร? แพ็คเกจทางออกของบริษัทของคุณจะรวมถึงผลประโยชน์ด้านสุขภาพของคุณอย่างต่อเนื่องหรือไม่? หากไม่เป็นเช่นนั้น ให้พิจารณาการรักษาความครอบคลุมของคุณผ่าน COBRA ซึ่งเป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่อนุญาตให้พนักงานจำนวนมากดำเนินการต่อไปภายใต้ความคุ้มครองของกลุ่มนายจ้าง โดยที่พนักงานจ่ายเบี้ยประกัน (แต่จำไว้ว่าตอนนี้คุณจะต้องจ่ายส่วนแบ่งเบี้ยประกันของนายจ้างและของคุณเองด้วย)

ต่อไป: 5 เคล็ดลับเพิ่มเติมในการเตรียมตัวสำหรับการเลิกจ้าง >>