กลุ่มอดีตพนักงานที่ เจสสิก้า บีลร้านอาหารของเธอกำลังตั้งข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงต่อเธอและหุ้นส่วนของเธอ พวกเขาเพิ่งยื่นฟ้องโดยอ้างว่าร้านอาหารขโมยเคล็ดลับจาก พนักงานโดยคิดเงินบำเหน็จลูกค้า 22 เปอร์เซ็นต์แล้วล้มเหลวในการแจกจ่ายเงินนั้นให้กับ พนักงาน.
มากกว่า:Justin Timberlake ชนะในชีวิต — อีกครั้ง — ด้วยโพสต์วันเกิดถึง Jessica Biel
เอกสารทางกฎหมาย ได้รับโดย ระเบิด แสดงให้เห็นว่าอดีตพนักงานเก้าคนได้รวมตัวกันเพื่อฟ้องร้อง Biel และเจ้าของร่วมอีกสี่คนของ Au Fudge ซึ่งเป็นสถานที่ในเวสต์ฮอลลีวูดที่เหมาะสำหรับเด็ก ๆ ตามคำฟ้อง ร้านอาหารมักจะ "ถูกซื้อออกไป" หรือสงวนไว้สำหรับงานเลี้ยงส่วนตัวขนาดใหญ่ ซึ่งลูกค้าจะได้รับใบแจ้งหนี้ ซึ่งรวมถึงการเรียกเก็บเงิน 22 เปอร์เซ็นต์สำหรับ "เงินบำเหน็จ" อดีตพนักงานที่เกี่ยวข้องกับคดีความอ้างว่าพวกเขาไม่เคยถูกตัดสิทธิ์นั้น เงิน.
มากกว่า: Jessica Biel และ Justin Timberlake รอสักครู่เพื่อแบ่งปันจูบแรกของพวกเขา
อดีตพนักงานหลายคนของ Au Fudge ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับคดีความที่ระบุในระหว่างการให้คำพยานว่าพวกเขาตั้งคำถามกับนโยบายนี้ Alexandra Desage อดีตผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมที่ร้านอาหารกล่าวว่า “ลูกค้างานส่วนตัวทุกคน” เธอทำงานด้วยคิดว่าเงินบำเหน็จเป็น สำหรับพนักงานที่ร่วมงานและเธอ "จำเวลาไม่ได้" เมื่อลูกค้าให้ทิปนอกเหนือจากเงินบำเหน็จ ค่าใช้จ่าย. Desage ยังบอกด้วยว่าเธอนำข้อกังวลของเธอไปให้เจ้าของร่วมคนหนึ่งซึ่งบอกกับเธอว่า “ฉันไม่คิดว่าคุณเข้าใจ ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับมัน”
เจมี่ อารอนสัน พนักงานอีกคนที่ไม่เกี่ยวข้องกับคดีนี้ กล่าวว่า เธอยังไปที่ฝ่ายบริหารด้วยความกังวลว่าร้านอาหารจะคอยให้คำแนะนำพนักงาน เธออ้างว่าผู้จัดการทั่วไปในเวลานั้นบอกกับเธอว่า “ทุกอย่างดี ลูกค้ามีแนวโน้มที่จะพอใจมากกว่าร้อยละ 20 หากพวกเขาคิดว่าเงินจำนวนนั้นตกอยู่กับพนักงาน”
มากกว่า:Justin Timberlake & Jessica Biel ไม่ได้รัก Two Terrible Twos
อดีตพนักงานเก้าคนที่มีชื่อในคดีความอ้างว่าพวกเขาสูญเสียเงินทิปจำนวน 430,100 ดอลลาร์และกำลังเรียกค่าเสียหายเชิงลงโทษเพิ่มอีก 1 ล้านดอลลาร์
