สหรัฐฯ พูดมากเกี่ยวกับการเป็นสังคมที่ “มนุษย์ทุกคนถูกสร้างมาอย่างเท่าเทียมกัน” แต่กลับกลายเป็นว่าไม่ได้กล่าวถึงอย่างเฉพาะเจาะจง ความเท่าเทียมกันของผู้หญิง ในปฏิญญาอิสรภาพดูเหมือนจะมีเจตนามากขึ้นในทุกวันนี้และน้อยกว่ารูปแบบคำพูดที่ล้าสมัย นั่นคือความคิดที่แวบแรกเข้ามาในหัวเมื่ออ่านว่า World Economic Forum รั้งอันดับ 51 ของสหรัฐอเมริกาในด้านความเท่าเทียมทางเพศ จาก 149 ประเทศในปี 2561 ลดลงจากตำแหน่งก่อนหน้า (ยังคงน่าอาย) ที่ 49
การศึกษานี้พิจารณาจากสี่ประเภทที่แตกต่างกัน: การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและโอกาส ความสำเร็จทางการศึกษา สุขภาพและการอยู่รอด และการเสริมอำนาจทางการเมือง ที่สหรัฐฯ ล้าหลังอย่างร้ายแรง 50 ประเทศข้างหน้าคือสุขภาพและการอยู่รอด (เราอยู่ในอันดับที่ 71 ของโลก ไม่แปลกใจเลยเมื่อพิจารณาถึงระบบการดูแลสุขภาพของเราโดยเฉพาะ ขาดผู้หญิงผิวสีหลายคน) และการเสริมอำนาจทางการเมือง ซึ่งเราอยู่อันดับที่ 98 ของโลกอย่างน่าละอาย
ปีนี้, WalletHub ตัดสินใจที่จะดูข้อมูลจากแต่ละรัฐให้ละเอียดยิ่งขึ้นเพื่อดูว่ารัฐใดที่อาจขับเคลื่อนความไม่เท่าเทียมกันทางเพศซึ่งทำให้สหรัฐฯ อยู่ในอันดับที่ต่ำทั่วโลก
แม้แต่ในศตวรรษที่ 21 #ผู้หญิง ยังคงได้ปลายไม้สั้น เพื่อเป็นเกียรติแก่ #วันสตรีเท่าเทียม เมื่อวันที่ ส.ค. 26 WalletHub ระบุรัฐที่มีความเท่าเทียมทางเพศมากที่สุด: https://t.co/T3FFxhC4Wcpic.twitter.com/McnlgzVtQ7
— WalletHub (@wallethub) 20 สิงหาคม 2019
ในขณะที่เมนได้รับการจัดอันดับ #1 ในด้านความเท่าเทียมทางเพศโดยพิจารณาจากสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน การศึกษาและสุขภาพ และการเมือง เสริมพลังก็ยังได้คะแนนแค่ 76.75 จาก 100 ซึ่งสำหรับคนที่ติดตามคงได้ C ในโรงเรียน บัตรรายงาน. เข้าร่วมใน 5 อันดับแรกโดยฮาวาย เนวาดา นิวยอร์กและนิวเม็กซิโก
ล้าหลังด้วยคะแนน 25.10 คือยูทาห์ ซึ่งได้รับการจัดอันดับให้เป็นรัฐที่เลวร้ายที่สุดสำหรับความเสมอภาคของผู้หญิง ถูกจัดอยู่ในอันดับสุดท้ายในหมวดหมู่ Workplace Environment and Education & Health และอันดับ 49 ในด้านการสร้างเสริมอำนาจทางการเมือง ไม่น่าแปลกใจนักเมื่อพิจารณา บางเรื่อง เรามี ได้ยินจากรัฐ.
รัฐที่แย่ที่สุดรองลงมาคือไอดาโฮ ทำคะแนนได้สูงกว่ายูทาห์ 15 คะแนนด้วยคะแนน 40.03 และปัดเศษออกห้ารัฐที่ทำคะแนนต่ำสุดเพื่อความเท่าเทียมกันของผู้หญิง ได้แก่ เท็กซัส เซาท์แคโรไลนา และหลุยเซียน่า
ข้อบกพร่องที่เห็นได้ชัดของการศึกษาทั้งสองคือการที่พวกเขารวมผู้หญิงทั้งหมดเข้าด้วยกัน แต่เรื่องราวของความเท่าเทียมกันทางเพศ อย่างน้อยในอเมริกา มีความซับซ้อนมากขึ้น รายได้ การศึกษา การดูแลสุขภาพ และความไม่เท่าเทียมกันของผู้นำทางธุรกิจระหว่าง ผู้หญิงผิวสีส่วนใหญ่ และผู้ชายผิวขาวก็ดูน่าทึ่งกว่าตัวเลขเฉลี่ยที่ได้จากการศึกษาเหล่านี้
มีข้อมูลมากมายให้สำรวจ แต่เมื่อมองที่จุดยืนของเราทั่วโลกและข้อมูลเกี่ยวกับ .ของเรา แต่ละรัฐเป็นวิธีหนึ่งในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุง…หวังว่าจะเร็วกว่านี้ ภายหลัง.
