ถึงพวกเราที่กำลังทำงานในขณะที่พยายามอำนวยความสะดวกในชั้นเรียนอนุบาลของ Zoom (และทำให้เด็กก่อนวัยเรียนของเรามีงานยุ่ง ระหว่างการประชุมทางโทรศัพท์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าทารกหลับในการประชุมตอนบ่ายของเรา และ... คุณหลงทาง) แทบไม่มีข่าวว่าการทำงานกับเด็กๆ ที่บ้านเป็นเรื่องยาก แต่มันอัดแน่นเมื่อคุณเห็นตัวเลขล่าสุดที่แสดงให้เห็นว่าน้อยกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ปกครองที่มีลูกในการเรียนรู้เสมือนจริงไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้ นี่คือข้อมูลที่เราหวังว่าผู้ร่างกฎหมายทุกคนจะตรวจสอบเมื่อชั่งน้ำหนักสิ่งที่จำเป็นในการเปิดโรงเรียนอีกครั้งอย่างปลอดภัย
การศึกษาเศรษฐศาสตร์การฟื้นฟูแฟรงคลิน เทมเปิลตัน-แกลลัป เมื่อเดือนธันวาคม พบว่าผู้ปกครอง 1,374 คนที่ทำการสำรวจ มีเพียงประมาณ 47% ของผู้ปกครองที่มีลูกในห้องเรียนเสมือนจริงหรือแบบไฮบริดแบบเต็มเวลาทำงานเต็มเวลา วอลล์สตรีทเจอร์นัล. เมื่อเทียบกับร้อยละ 71 ของผู้ปกครองที่มีบุตรหลานเข้าเรียนในโรงเรียนที่มีรูปแบบการศึกษาแบบตัวต่อตัวแบบเต็มเวลา กล่าวโดยสรุป ถ้าลูกของคุณไม่ได้อยู่ในโรงเรียนพละห้าวันต่อสัปดาห์ คุณมีแนวโน้มที่จะมีบทบาทน้อยกว่ากับนายจ้างของคุณ นั่นเป็นเพราะสำหรับพวกเราหลายคน งานของการเล่นกลการเลี้ยงลูก การเรียนเสมือนจริง และงานเต็มเวลานั้นเป็นไปไม่ได้
ในเดือนตุลาคม ข้อมูลการสำรวจสำมะโนของสหรัฐแสดงให้เห็นว่าชาวอเมริกันเกือบเจ็ดล้านคนไม่มีงานทำเพื่อดูแลเด็กที่ไม่สามารถไปโรงเรียนหรือสถานรับเลี้ยงเด็กตามปกติได้ จำนวนนั้นเพิ่มขึ้นเกือบหนึ่งล้านตั้งแต่เดือนพฤษภาคม แม้ว่าแนวคิดเดิมคือปิด "สองสัปดาห์เพื่อชะลอการแพร่กระจาย" 27 จาก 75 ที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ โรงเรียนยังปิดอยู่ เกือบหนึ่งปีหลังจากการปิดระบบครั้งแรก นั่นเป็นสาเหตุที่จำนวนผู้ปกครองที่ต้องการที่บ้านไม่กลับไปเป็นตัวเลขก่อนเกิดโรคระบาด ไม่มีใครอยากให้โรงเรียนเปิดในเวลาที่ไม่ปลอดภัย แต่ยังไม่เพียงพอในการเตรียมโรงเรียนของรัฐและสถานรับเลี้ยงเด็กให้เปิดได้อย่างปลอดภัยเหมือนที่โรงเรียนเอกชนหลายแห่งมี
แม้ว่าผลการศึกษาระบุว่าทั้งพ่อและแม่ได้รับผลกระทบจากการปิดโรงเรียน แต่ผู้หญิงกลับมีแนวโน้มที่จะต้องลดชั่วโมงทำงานหรือออกจากงานโดยสิ้นเชิง ผู้หญิงเพียง 41 เปอร์เซ็นต์ที่ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขายังคงทำงานเต็มเวลาในขณะที่ลูกๆ อยู่ที่บ้าน ในขณะที่ผู้ชาย 69 เปอร์เซ็นต์บอกว่าพวกเขาทำงานอยู่
และอย่าลืมว่าตัวเลขเหล่านั้นเปลี่ยนไปอย่างมากเมื่อคุณมองว่ามันส่งผลต่อผู้หญิงผิวสีอย่างไร สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ รายงาน จากจำนวนงานสุทธิ 140,000 ตำแหน่งที่สูญเสียไปในเดือนธันวาคม โดย 100 เปอร์เซ็นต์เป็นงานของผู้หญิง NS ศูนย์กฎหมายสตรีแห่งชาติ ทำลายตัวเลขที่น่าตกใจนั้นลงไปอีก และกล่าวว่าร้อยละ 8.4 ของการขอรับสวัสดิการว่างงานนั้นมาจากผู้หญิงผิวดำ ร้อยละ 9.1 มาจากชาวลาติน และร้อยละ 11.4 มาจากผู้หญิงที่มีความทุพพลภาพ
ในขณะที่ไม่มีใครพูดว่านี่คือการแข่งขันเพื่อดูว่าใครยากที่สุด เราทุกคนต่างเห็นพ้องต้องกันว่า การระบาดใหญ่ส่งผลกระทบต่อการดำรงชีวิตของผู้ปกครองจำนวนมากและความสามารถของพวกเขาที่จะประสบความสำเร็จที่ของพวกเขา งาน ผู้หญิง และโดยเฉพาะผู้หญิงผิวสี กำลังแบกรับความรุนแรงของการต่อสู้ครั้งนั้น
ในวันอังคาร, นักวิจัย CDC รายงานว่าหลักฐานแสดงให้เห็นว่า โรงเรียนปลอดภัยสำหรับเด็ก คณาจารย์ และพนักงานตราบเท่าที่พวกเขาสามารถใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมได้ และตราบใดที่ชุมชนโดยรอบยังคงพยายามระงับกรณีดังกล่าว สถิติการจ้างงานล่าสุดเหล่านี้ควรให้เหตุผลเพิ่มเติมแก่ทุกคนในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
ลองใช้วิธีเหล่านี้เพื่อ ให้ลูก ๆ ของคุณไม่ว่าง ในขณะที่คุณกำลังทำงานจากที่บ้าน
