การสำเร็จการศึกษามาและจากไปและผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากยังคงว่างงาน Tony Beshara, Ph. D. อธิบายวิธีปล่อยให้การว่างงานอยู่ในผงคลีดินและหางานทำ
เครดิตภาพ: Gary S Chapman/Photodisc/Getty Images
Tony Beshara, Ph.D. เป็นผู้สร้าง โซลูชันการค้นหางาน และเจ้าของและประธานของ Babich and Associates, บริษัทจัดหางานและจัดหางาน การวิจัยของเขาแสดงให้เห็นว่าส่าย 80 เปอร์เซ็นต์ของสี่ครั้งสุดท้าย วิทยาลัย ชั้นเรียนที่สำเร็จการศึกษาว่างงานในวันสำเร็จการศึกษาและความยาวเฉลี่ยของa หางาน สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยนั้นใช้เวลามากกว่าเจ็ดเดือนและอยู่ในระดับสูงตลอดกาลในอเมริกา
สิ่งนี้อาจเป็นเรื่องยากสำหรับทั้งผู้สำเร็จการศึกษาและผู้ปกครองที่ต้องการเห็นลูก ๆ ของพวกเขาประสบความสำเร็จ
โทนี่มีประสบการณ์มากกว่า 40 ปี และวางงานให้ชาวอเมริกัน 100,000 คน เขาแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของเขาด้วยเคล็ดลับและกลยุทธ์ห้าประการสำหรับผู้ปกครองที่จะใช้เพื่อช่วยผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยที่กำลังดิ้นรนหางานทำ
เริ่มพูด (จริงๆ) เร็ว
นักศึกษาวิทยาลัยหลายคนไม่รู้ว่าจะเริ่มหางานทำก่อนวันสำเร็จการศึกษา เปิดการสนทนากับพวกเขาก่อนที่ฤดูใบไม้ผลิจะหมุนไปรอบๆ Tony กล่าวว่า "ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุตรหลานของคุณตระหนักว่าการหางานทำหลังจากสำเร็จการศึกษาจะเป็นความรับผิดชอบของพวกเขา - และต้องเริ่มเตรียมเรซูเม่ในช่วงปีแรก” การวางแผนเบื้องต้นนี้จะมีพวกเขา
อาชีพ มุ่งมั่นและเตรียมพร้อมตั้งแต่เริ่มต้น หากสำเร็จการศึกษาแล้วเริ่มการสนทนาทันที การทำความเข้าใจว่านี่คือการหางานของพวกเขาเป็นกุญแจสำคัญเช็คอิน
เมื่อประตูสนทนาเปิดขึ้น ให้เป็นเช่นนั้น นี่เป็นหัวข้อที่คุณอาจต้องทบทวนซ้ำๆ Tony กล่าวว่า "ตรวจสอบขั้นตอนที่บุตรหลานของคุณใช้ในการหางาน จำไว้ว่า ตอนนี้พวกเขาอยู่ในบัญชีเงินเดือนของคุณ และยังต้องตอบคุณ”
เผชิญความจริง
ช่วยผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยของคุณสร้างเรซูเม่ที่เต็มไปด้วยประสบการณ์ ถ้าเธอไม่ได้ทำงานที่โรงเรียน หลังจากสำเร็จการศึกษา เธอจะต้องเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง การแสดงให้เห็นว่าเธอสามารถหางานทำ รักษาไว้ และประสบความสำเร็จ จะแสดงให้นายจ้างในอนาคตเห็นถึงสิ่งที่เธอสร้างขึ้น โทนี่กล่าวว่า “ทำให้ลูกของคุณชัดเจนว่าไม่มีงานใดอยู่ภายใต้พวกเขา ความจริงก็คือว่าถึงแม้จะเป็นปริญญาที่มีราคาแพง แต่ตลาดก็ยังยากและการหางานทำก็ท้าทายยิ่งกว่าที่เคย ดังนั้นพวกเขาจึงควรเตรียมพร้อมที่จะรอโต๊ะในตอนกลางคืนหรือเชี่ยวชาญด้านบาริสต้าที่สตาร์บัคส์ในขณะที่ใช้เวลาหลายชั่วโมงในแต่ละวันในการหางาน”
เท้าเข้าประตู
การสัมภาษณ์เป็นทักษะหนึ่ง และผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยของคุณจะต้องฝึกฝน คุณสามารถช่วยได้ด้วยการค้นคว้าคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและสร้างบทสัมภาษณ์จำลองสำหรับเธอ Tony กล่าวว่า "มีบทบาทในการช่วยให้บุตรหลานของคุณฝึกฝนการสัมภาษณ์ การฝึกฝนเป็นสิ่งสำคัญและไม่ควรเกินเลย ดังนั้นจงแบ่งเวลาให้กับตารางการซ้อมสัมภาษณ์ทั้งสองของคุณ ใช้คำถามทั่วไปและคำถามนอกกรอบจำนวนหนึ่งเพื่อช่วยให้เธอผ่อนคลายมากขึ้น พูดเกี่ยวกับตัวเองและพร้อมสำหรับทุกสิ่ง”
การฝึกฝนทำให้... การเสนองาน!
มีระบบในการหางาน — รู้ความสนใจและทักษะของคุณ ค้นหาไซต์งานที่เหมาะสมกับพวกเขา และสร้างรายชื่อบริษัทที่กำลังจ้างงาน ด้วยตำแหน่งที่กำลังค้นหา ข้อมูลติดต่อที่คุณพบ วันที่ที่คุณติดต่อไปยังบริษัทต่างๆ และวันที่ที่คุณติดตามในประวัติย่อของคุณ ระบบนี้ไม่ใช่ลักษณะที่สองจนกว่าคุณจะเคยไปที่นั่น ช่วยลูกของคุณเริ่มต้นกระบวนการนี้และแนะนำให้ล้างและทำซ้ำจนกว่าเธอจะได้รับการเสนองาน โทนี่กล่าวว่า “ช่วยลูกของคุณคิดค้น 'ระบบ' สำหรับการหางาน เป้าหมายคือเพื่อให้ได้บทสัมภาษณ์มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ ทำงานได้ดีในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง เตรียมพร้อมสำหรับการปฏิเสธและทำซ้ำกระบวนการให้นานที่สุด”
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการหางาน
องศาที่จ่าย: 10 วิชาเอกที่นำไปสู่เงินเดือนที่สูงขึ้น
25 คำถามสัมภาษณ์ที่ยุ่งยากจนน่าตกใจ
15 สุดยอดการฝึกงานเพื่อส่งเสริมอาชีพของคุณ
