Med högskoleexamen i handen har nyutexaminerade nu utmaningen att få sig att se bra ut på papper. Dessa återuppta tips för nya elever - från rekryterare, personalrepresentanter och yrkesvägledare - erbjuder visdom om hur man sticker ut mitt i ett hav av konkurrens.
Allt räknas på ett CV - från typsnitt till längd till formatering till formulering. Viktigast är naturligtvis innehållet. Bruce Hurwitz, Ph. D., VD och koncernchef för Hurwitz Strategic Staffing, Ltd., säger: ”Alla arbetsgivare vill anställa problemlösare och ledare. De letar efter potential. Det är därför som akademiker måste fokusera på sina volontär-, förenings- och praktikupplevelser. ”
Följande tips är utformade för att hjälpa nya studenter att skapa ett professionellt CV så att de kan få intervjuer och i slutändan ett tillfredsställande jobb.
Återuppta måste-haves
Även om varje persons CV är väldigt individuellt, rekommenderar Hurwitz att varje CV innehåller följande:
• Kontaktinformation -Inkludera namn, adress, telefonnummer och e-post som CV-rubriken och se till att ditt röstmeddelande är professionellt.
• Utbildning - Placera nära början av CV. Ange skolnamn, major/minor, examensår och om du tog examen med hedersbetygelser.
• Arbetserfarenhet - Börja med de senaste och listade i fallande ordning, inkludera jobb som innehas efter gymnasiet samt praktik. Notera arbetsgivare, plats, anställningsdatum, kort beskrivning om arbetsgivaren och punktpunkter som lyfter fram ansvar.
• Volontärställning - Volontärarbete visar karaktär och engagemang så notera i förekommande fall organisation (er), ansvarsområden, tjänstgöringstid och ledarroller.
• Pris och ära - Utmärkelser visar att andra tycker att examen är imponerande. Lista prisnamn, organisation/företag som presenterade det och året som tilldelades.
• Aktiviteter - Lista aktiviteter som visar initiativ, människors färdigheter och ledarskap.
• Språk - Ange alltid kunskaper i främmande språk.
• Militärtjänst - Om tillämpligt, inkludera år av tjänst och rang.
Vad man ska utelämna
Hurwitz betonar vikten av att inte inkludera personlig information som ålder, civilstånd, barn, religion och så vidare. Inkludera inte ett foto av dig själv på meritförteckningen - du kommer inte att beaktas för en intervju baserat på ditt utseende (hur söt du än är).
Om inte de specifikt efterfrågas i den första ansökan, avråder Hurwitz starkt från att inkludera referenser på ditt CV. "Först efter att examen har träffat de blivande arbetsgivarna och känner att hon skulle vilja arbeta för dem, borde hon ge referenser."
För högskoleexamen kan gymnasiet uteslutas från utbildningsavdelningen, säger Lynne Sarikas, chef för MBA Career Center vid Northeastern University.
För- och nackdelar med att inkludera GPA
”Du behöver inte nödvändigtvis inkludera ditt GPA; vanligtvis inkluderar folk det bara om det är högt, säger Vicki Salemi, rekryterare och författare till Big Career in the Big City. Ett sätt att stödja är ditt GPA är att visa det i förhållande till andra ansvarsområden. ”Kanske var du i ett universitetslag och var en reseledare på campus medan du höll en 3,8 GPA. Detta visar att du har förmågan att inte bara multi-task utan framgångsrikt hantera din tid, säger Salemi.
Grundläggande formatering
”Gör inget konstigt i din formatering”, säger Jerri Barrett, marknadsdirektör för Anita Borg Institute for Women and Technology. ”Vi fick en sökande att lägga in slumpmässiga gula höjdpunkter i hennes CV; de var inte ens vettiga. " Ett brett utbud av teckensnitt, färger och formatering kommer bara att försämra dina kvalifikationer, inte förbättra dem. (Undantaget är för en konstrelaterad position som kräver kreativitet, säger Michael Trust, karriär- och affärsstrateg och certifierad karriärcoach.) Hurwitz rekommenderar vanligt vitt papper, ingen grafik, en tummarginaler, svart bläck och en 12-punkts, standardteckensnitt.
Rob McGovern, grundare av CareerBuilder, VD för Jobfox och författare till Ta med ditt A-spel: The Ten Secrets of the High Achiever, tillägger att alla CV -format inte skapas lika. “Fylla i ditt CV med kulor, fetstil, indrag osv. är bra när du lämnar ett fysiskt CV till en blivande arbetsgivare eller rekryterare, men inte alltid perfekt när du skickar in ett CV online direkt till en arbetsgivare. I det senare fallet går CV: et ofta in i en databas där formatering avlägsnas. Överväg att behålla två CV-versioner: en formaterad för tryckta papperskopior och en "e-version" för inlämning till arbetsgivardatabaser som fortfarande är läsbar när formatering avlägsnas. "
Ett annat sätt att behålla formateringen: När du skickar ditt CV via e-post sparar du det sista som en PDF-fil istället för ett Word-dokument för att säkerställa att dokumentet är lättläst på vilken dator som helst.
 Få en enkel men professionell e -postadress att använda för din CV -marknadsföring.  |
Var nyckelordskunnig
Tänk på att stora företag inte läser CV, de skannar dem, säger Hurwitz. För att se till att ditt CV kommer att hittas för rätt lediga jobb, sökordsoptimera ditt CV. ”Arbetsgivare använder alltmer program för återupptäckt screening när de utvärderar jobbkandidater. Programvaran genomsöker CV för specifika nyckelord relaterade till ett jobbskrav, och driver CV-laddade CV till toppen av den ordspråkliga stacken, säger McGovern. ”Läs jobbannonsen noggrant och väva in nyckelord i CV på ett sätt som inte stör flödet och läsbarhet. ” Det betyder att CV måste anpassas för varje position, varnar Förtroende.
Det är också dags att uppgradera din e -post. "Bli av med det college -e -postmeddelandet", säger David Lewis, regionchef för Express Employment Professionals och författare till Den framväxande ledaren: Åtta lektioner för livet i ledarskap. “[email protected] är nästan lika negativ som [email protected].”
