Vill du öka din karriär? Att ha arbetsdagar där du rockar? Prova dessa fyra strategier:
Förkorta giftiga möten
Det är lätt att ha en dålig dag på jobbet, särskilt om du arbetar tillsammans med personer som har negativ energi. Vi upplever alla de som trycker på våra knappar och tar fram det värsta i oss. Lösningen: gör dessa möten korta genom att inte bära någon annans giftiga energi in i resten av din dag.
Lätt att säga men svårt att göra? Inse att du väljer vad du accepterar och tar på dig. Tänk på att om någon annan ger dig en gåva och du inte når ut för att ta emot den, stannar gåvan hos givaren. På samma sätt, om en giftig individ flyter ett giftmoln, andas inte in och stå inte där. Önskar dem istället lycka till och lämna ensam, utan detta bagage.
Låt det förflutna vara förflutet
Det är lätt att fastna i det förflutna, tänka tankar du har tänkt tidigare och fortsätta att nå samma slutsatser. Det är frestande att försöka omarbeta situationer eller relationer som inte blev av. Vill du hålla dig fast?
Om en handledare, medarbetare, anställd eller situation gjorde ditt liv eländigt förra året, och du eller de har gått vidare till ett nytt jobb, lämna dem. Från och med idag, släpp dem från ditt sinne. Varför bära egenvikt framåt? Låt det förflutna vara det förflutna.
Erkänn dina ansvarsområden
En spegel kan vara ditt bästa professionella utvecklingsverktyg.
När du har ett svårt möte med en annan individ är det lätt att fokusera på vad den andra personen gjorde fel. Om du fokuserar på hur den andra personen är skyldig, lämnar du dock makten att fixa saker till den andra personen. Utforska istället vad du kunde ha gjort annorlunda eller lärt dig av situationen. Sedan, så snabbt du kan, agera utifrån din kunskap. Erkänn dina gränser.
Ibland slår de fel du gör en hård näve i magen. Du kan bli förlamad om du gör ett så kraftfullt misstag att du inte kan förlåta dig själv. Vid andra tillfällen kan du snurra hjul och försöka fixa en situation som förvärras snarare än förbättras. Om du vill ha större fart på jobbet, inser att misstag kommer med territoriet och att du inte kan fixa alla situationer. Ibland kommer segern från att säga: "Jag blev förbannad och behöver inte lära mig mer av en läxa."
Undvik de ihåliga människorna
Några av dina medarbetare tror inte på sig själva eller på att utföra sina jobb. Dessa ihåliga medarbetare går aldrig framåt. Dom är Den vandrande arbetslösa. Gå inte med i deras led. Jobbt missnöje bär en hög prislapp, medan jobbengagemang levererar en daglig psykologisk lönecheck.
Är du redo att driva din karriär med en kraftig positiv energi och framgång? Låt giftiga medarbetare bära sin egen vikt. Begrava det förflutna. När du har misstag att erkänna, gör sanningen välkommen. Låt The Walking Jobless resa ensam. Gör de dagar där du verkligen är "på" till en vardaglig upplevelse.
