En föredetta Claires medarbetare slutade efter att hennes butikschef, tillsammans med en förälder, pressat henne att genomborra ett icke-samtyckebarns öra. Medan medarbetaren vägrade, och föräldern och det lilla barnet slutligen lämnade butiken utan nytt örhängen, belyste frågan en viktig fråga: Skulle företag respektera en förälders önskemål mer än a barns rätt till kroppslig autonomi?
Den tidigare anställde, Raylene Marks, publicerade en detaljerad öppet brev till Claire’s på Facebook under helgen berättade om sin erfarenhet och uppmanade den nordamerikanska kedjan att revidera sin politik.
”Flickan vädjade och snyftade i trettio minuter för att inte bli genomborrad. Trots att mamma sa: "Älskling, vi kan gå hem när du vill", lät hon inte sin dotter gå hem ", berättade Marks. ”Hon lägger stor press på sin dotter att gå igenom piercingen. Detta barn var välformulerat, smart och väl medvetet om sig själv och sin kropp. Hon uttryckte att hon inte ville att vi skulle röra henne, att vi stod för nära, att hon kände sig obekväm. Hon gjorde det klart att hon inte längre ville få hål i öronen... Barnets budskap var högt och tydligt för mig: Rör inte vid min kropp, stick inte igenom öronen; Jag vill inte vara här."
Marks tillade att hon är ”benägen att respektera ett barns rätt att säga "NEJ" till någon vuxen som tvingar någon form av icke-medicinsk kontakt på dem ”och vägrade gå vidare med piercingen. Detta beslut återkom till hennes chef, som Marks sa uttryckligen att hon skulle behöva följa upp med alla piercingar, oavsett barnets önskemål, i framtiden - även om det innebar att en förälder fysiskt fasthållit a barn.
"Din handbok för policyer och procedurer erbjuder endast en policy, policy 509, om rätten att vägra en piercing", fortsatte Marks. ”Det är detta:” Vi förbehåller oss rätten att neka en öronhåltagning om en lyckad inte kan göras. ”Det nämns inte användningen av fysisk återhållsamhet av föräldern eller den anställdes rätt att vägra öronhåltagning om de är oroliga för barn."
Marks uppmanade vidare företaget att göra specifika ändringar av den befintliga policyn som ”skyddar både barnets rättigheter att skydda sitt eller sin egen kropp och rätten för den anställde att vägra att genomborra ett hårt lidande barn som bestämt vägrar ha sina öron genomborrade. ”
Claires har sedan dess svarat på Marks brev där de säger att företaget avser att revidera sin policy. Företaget också släppte ett uttalande till People och sa att det trodde att Marks "agerade på lämpligt sätt och i linje med vår policy genom att vägra göra piercing" och att det skulle inleda en undersökning av påstådda butiker som inte uppfyller kraven.
Att välja att genomborra ett barns öron är ett stort beslut för föräldrar och barn som kräver hälsosamma samtal och forskning. Det finns listor över saker som föräldrar behöver veta innan greenlighting öronpiercing, inklusive möjliga risker och förebyggande vacciner, hur man hittar en välrenommerad piercer och hur man håller barnen avslappnade under proceduren. Viktigast av allt, se till att ditt barn är helt berett att gå igenom piercingen och vara villig att lämna om han inte är det - ja, även om du körde över staden till köpcentret.
