Visst, vi vill alla tjäna mer pengar på våra jobb, men det är inte alltid möjligt. Nästa gång din stora höjning inte går igenom, försök att sikta på en av dessa lite mer uppnåbara förmåner istället.
1. Flextid
Flextid handlar om att ha möjlighet att slutföra din arbetsbelastning utanför standardtidsplanen 9 till 5, 40 timmar per vecka. Exempel på flextid kan vara att arbeta 10 timmar om dagen måndag till torsdag och ha ledig fredag eller arbeta hemifrån två dagar i veckan. Flextid blir mer av normen än undantaget och många studier (som den i boken Mänsklig autonomi i det tvärkulturella sammanhanget av Marylene Gagne och Devasheesh Bhave) har visat att att ge arbetare självständighet att definiera sina arbetstider leder till större arbetsglädje och produktivitet. När du ber din chef om flextid, citera dessa studier för att hjälpa ditt fall. Mer produktivitet är en vinst för henne också.
2. Mer semester
Vissa människor är så trängda att de aldrig tar semester tid de är skyldiga, mycket mindre be om mer semester. Men vila är viktigt för att förhindra utbrändhet och ett bröllop, en nödsituation i familjen eller andra förmildrande omständigheter kan kräva användning av mer semester än normalt. När du ber om mer semestertid, se till att din prestation är i nivå. Om det är en sista minuten-förfrågan eller en särskilt hektisk tid för företaget, ha också en plan för att få vissa projekt gjort tidigt och vara tillgängliga om det behövs.
3. Ersättning för undervisning
Om du vill gå tillbaka till skolan för att uppnå en högre position i företaget, fråga din chef om hon skulle vara villig att erbjuda studieavgifter. Typiskt innebär sådana arrangemang att den anställde kommer överens om att stanna på företaget en viss tid i utbyte mot ersättning för undervisningen. Presentera idén som en investering i företaget. Tilläggsutbildningen skulle öka din färdighetsuppsättning, som du skulle använda för att öka din arbetsprestation.
4. Ny titel
Kanske har du lagt märke till att ansvar och uppgifter som är förknippade med att göra ditt jobb korrekt går långt utöver din jobbtitel eller beskrivning. Skapa en ny titel och arbetsbeskrivning för dig själv som är mer lämplig för dina faktiska uppgifter. Du ber inte om mer pengar, bara en mer exakt titel. Din väldokumenterade arbetsprestation bör vara allt du behöver för att övertyga din arbetsgivare om den nya titeln. Dessutom kommer den finare titeln att se bättre ut på ditt CV och möjligen ge dig en liten hävstång på ditt nuvarande jobb för din nästa löneförhandling.
5. Praktikanter
Du kan använda en extra arm eller två några dagar och kanske är det inte möjligt att anlita en assistent. Att anställa praktikanter kan vara ett lyckligt medium. Praktikanterna behöver erfarenhet och högskolepoäng och du behöver hjälp. Övertyga din chef om att du är en extra person eller två och utforma en plan för att anställa och hantera ditt nya stall praktikanter. Det slutliga målet är att belasta dig själv med hektiskt arbete, så att du kan fokusera på de finare detaljerna i ditt jobb och bli mer produktiv.
Mer karriärråd
7 tips för karriär växlare
Tecken på att du förtjänar en höjning
6 sätt att säkra din nästa höjning
