Du skulle tro att vi skulle ha lärt oss det nu amning diskriminering är olagligt, men vissa arbetsgivare lär sig långsammare än andra. En mamma från Indiana hävdar att hon felaktigt fick sparken från sitt säsongsjobb efter att ha vägrat pumpa bröstmjölk på en oönskad plats.
www.youtube.com/embed/W0koqrkYJbU
Erika Zinn var glada över att hitta säsongsarbete på Rural King i Shelbyville, Indiana. Tyvärr för Zinn varade hennes nya jobb bara några dagar. Den nyblivna mamman tror att hon var det felaktigt avslutad efter att ha vägrat använda toaletten för att pumpa bröstmjölk för hennes 11 månader gamla dotter.
Enligt Zinn var hon tydlig med sina amningsbehov när hon anställdes. Zinn förklarade för FOX59, ”Jag tog upp det direkt i min orientering och förklarade att... om jag arbetar över fyra timmar måste jag pumpa. Jag måste ha mjölk hemma för henne. Hon tar inte formel. ”
Zinn fick senare veta av en chef att hon behövde använda toaletten för att pumpa bröstmjölk under hennes paus. Tack och lov vägrade Zinn detta vidriga förslag med den logiska logiken att hon inte skulle förbereda sin dotters mat i samma rum där någon använde toaletten. Zinn fick då veta av en arbetskamrat att hon kunde pumpa bröstmjölk i ett inredningsrum, och hon följde gärna.
Men inte några dagar senare kom samma toalettförfrågan. Zinn vägrade återigen att pumpa mjölk i en smutsig anläggning. Hon fick sparken senare samma dag på grund av problem med hennes tillgänglighet. Eftersom hennes tillgänglighet inte förändrades under anställningen tror Zinn att hon fick sparken på grund av var hon vägrade pumpa.
Den här typen av historier skulle vara skrattretande om det inte fortsatte att hända så mycket. Det som får en arbetsgivare att tänka, "Här, samla dina värdefulla kroppsvätskor som du sedan kommer att använda för att mata ditt barn på en av de smutsigaste platserna i byggnaden", är bortom mig. Jag skulle aldrig ens ta med mat till ett toalett. Jag skulle verkligen inte vilja pumpa min barns mat där.
Du kanske kommer ihåg några liknande skräckhistorier om amning som har hänt mödrar under det senaste året: den ammande mamman som fick höra gå ut eller sitta i ett hörn av en Michaels -anställd. Sam's Club -medarbetaren som vägrade skriva ut "obscena" foton av en ammande mamma. En IHOP -chefs förslag att a ammande mamma täcker genom att placera en skam över sitt spädbarns huvud.
Det är klart att vi har en lång väg kvar innan amning normaliseras och respekteras. När det gäller Zinn har hon lämnat in ett klagomål till Indiana Department of Labor. När det gäller resten av arbetsgivarna där ute är det dags att få en aning om amningsrättigheter och sluta diskriminera.
Mer om föräldraskap
Mamma sparkade ut från sjukhusets väntrum för amning
Bekännelse: Jag vill inte ha mammavänner
Starbucks kund klagar över amning, ägs av tonåringsbarista
