Nio ledamöter i representanthuset träffades för en historisk tidig frukostmöte nyligen på biblioteket i Kongressen. En sak som de alla hade gemensamt? Alla är mammor som är frustrerade över att deras manliga kollegor 2019 fortfarande ser den rollen (mamman) som på något sätt försämrar deras arbete på Capitol Hill.
Enligt The Washington Post fick gruppen sällskap av FCC -kommissionär Jessica Rosenworcel, som talade om att vara den enda (japp) kvinnlig FCC -kommissionär - och ilskan hon kände när hon fick höra på jobbet: ”Det måste vara så svårt för dig att utföra det här jobbet som mamma."
De nio kongresskvinnorna bytte historier om att känna sig bedömda för att inte dölja sitt moderskap.
Rep. Debbie Wasserman Schultz (D-Fla.) Sa att hon en gång ammade sin bebis på sitt kongresskontor, mycket till en manlig kollegas missnöje. "För, ja, hon var tvungen att äta," sa hon och fick nickar från de andra närvarande kvinnorna.
Rep. Katie Porter (D-Kalifornien) sa att hon-en ensamstående trebarnsmamma-mest upprörs över frågan ”Hur mår dina barn håller på med? ” med den enda tonvikten på det sista ordet i frågan.
"Som om de lider. Som om de inte trivs och gör det bra, säger Porter, klart irriterad.
Denna "Moms in the House" -möte 2019 var hjärnbarnet till Wasserman Schultz, som anlände till Washington politiska scen 2005 redan med 5-åriga tvillingar och en 1-åring. Hon inspirerades av det historiska valet 2018 och dess fantastiska (och långt försenade) våg av nya kvinnliga lagstiftare, inklusive många mödrar. Wasserman Schultz bjöd in alla husmedlemmar som är mammor med barn i skolåldern (21 dems och fyra republikaner, 25 i alla) att gå med i stämman, som anmärkningsvärt markerade den första av något liknande i USA: s historia Kongressen.
Wasserman Schultz sa till frukostmötet: ”Vi gör dessa jobb annorlunda än majoriteten av kongressen. Jag vill att detta ska vara ett fordon, inte bara för att stödja varandra, utan också för att hjälpa varandra att bli framgångsrika, att använda det som ett sätt för oss att främja en agenda och samla vår makt, för att driva saker framåt... och för att kanske ha lite tröst, där vi kan träffas, eftersom vi lever genom samma erfarenhet."
Ett rekordantal kvinnor valdes till kongressen i november. Det är därför jag skapar "Moms in the House" -mötet för att fungera som ett stödnätverk och ett systerskap som gör att mammor i kongressen kan arbeta tillsammans och lära av varandra.
- Debbie Wasserman Schultz (@DWStweets) 4 december 2018
Om du inte tycker att detta är radikalt, tänk igen. Vill du gissa när den allra första damtoaletten utanför husgolvet lades till? 2011. Första amningsrummet? 2007 - begärt av Nancy Pelosi, tack fru.
Också anmärkningsvärt är det faktum att "Moms in the House" -kusken innehåller två muslimska mammor - representanter. Ilhan Omar (D-Minn.) Och Rashida Tlaib (D-Mich.)-liksom den första gaymamma som valdes till kongressen, rep Angie Craig (D-Minn.).
Jag kommer aldrig att glömma den gången jag fick höra "Det måste vara så svårt för dig att göra det här jobbet som mamma." Jag pratade om det och mer med den nya Moms in the House -gruppen - en inspirerande grupp kvinnor som sätter sin prägel på Capitol Hill. https://t.co/8odcbeqZTm
- Jessica Rosenworcel (@JRosenworcel) 16 april 2019
De månatliga "Moms in the House" -mötet började i januari, och hittills har bara demokraterna deltog, men Wasserman Schultz sa att republikanska kollegor visade intresse och hon hoppas att de kommer att göra det närvara. Det finns också en mycket aktiv gruppchatt via text där dessa mammakollegor kan gå för att dela och be om råd: Behöver hela familjen flytta till Washington? Vad kan jag göra med mina barn när jag måste vara på husets golv för en viktig omröstning?
Planen för gruppen: att använda styrka i antal för att fördjupa sig i familjefrågor som prisvärda, tillgänglig barnomsorg och bättre föräldraledighetspolitik - och för att få dessa frågor att drivas hårt till lagstiftning handling. Men stödet bland kollegor är möjligen den mest värdefulla och bemyndigande aspekten av stämman, eftersom det stärker arbetet för varje medlem individuellt och som ett team.
