En fredlig sjuksköterska kommer att äga rum den 4 augusti på West Lawn i U.S. Capitol Building för att öka medvetenheten om amning samt stödja och stärka ammande mammor.
Den stora sjuksköterskan
Läs vidare för att lära sig om vad som föranledde sjuksköterskan och hur man gick med.
Markera dina kalendrar-den 4 augusti kommer ammande mammor och deras supportrar att stiga ner på West Lawn i U.S. Capitol Building för en fredlig sjuksköterska. I Washington, DC -området? Detta är ett utmärkt tillfälle för att öka medvetenheten om amning.
Ursprungen
Sjuksköterskan
Programhändelser och aktiviteter är schemalagda från 9:00 till 16:00 EDT lördagen den 4 augusti 2012. Programmet kommer att innehålla en huvudscen med huvudtalare och underhållare, centra med amning stödaktiviteter, möjligheter att dela berättelser och erfarenheter och andra familjeaktiviteter för alla deltagare. Rachel förväntar sig att cirka 500 deltagare kommer att delta, och om du är en förespråkare för amning i området, varför inte stanna till?
The Great Nurse-In uppmanades av ett antal enskilda mödrar som har trakasserats eller skämts för att de ammade sina barn offentligt (som mödrarna på Mål och vid en Ohio vattenpark). Medan de flesta publicerade amning-i-offentliga berättelser resulterade i lokala sjuksköterskor, ville Rachel Papantonakis, grundare och ledande arrangör av Great Nurse-In, göra något i större skala.
"Även om de planerade händelserna som svar på många av dessa enskilda incidenter har sina fördelar, tänkte jag att ha en en proaktiv, positiv händelse skulle också hjälpa orsaken, där vi främjar offentlig amning som helhet, säger hon oss. ”Vårt mål är att stärka och stödja nuvarande och framtida ammande mödrar och att utbilda och engagera icke-sjuksköterskor. Vi strävar efter att ta bort den sociala stigmatiseringen av offentlig omvårdnad så att alla familjer kan fatta de matningsbeslut som fungerar bäst för dem utan rädsla för allmän granskning. ”
Amningshinder
Mödrar möter otaliga hinder som deras mormödrar kanske inte har mött, särskilt frågor kring omvårdnad offentligt. ”Vi hör att vi borde uteslutande amma fram till 6 månader och sedan sjuksköterska till minst ett år när fasta ämnen introduceras, men eftersom USA i allmänhet har en tråkig mammaledighetspolicy, Vi måste vara borta från våra barn alldeles för tidigt, vilket kan orsaka påfrestningar på omvårdnadsrelationer, arbetsdynamik och andra aspekter av våra liv, säger Rachel. sa. "På något sätt, särskilt i USA, blev det socialt oacceptabelt att mata våra barn på det sätt som våra kroppar gjordes för att göra det."
Ambitioner
Rachel delar målen för många ammande förespråkare - att en federal lag ska antas som innehåller bestämmelser för arbetsplatsstandarder för amning och pumpning, förbättrad mammaledighet, offentligt amningsskydd med verkställighetsbestämmelse och amningsutbildning finansiering.
"Genom att göra den stora sjuksköterskan visar vi andra mammor att det kan göras och lär barn att det är vad våra kroppar är tvingades göra det och göra det till en normal syn för icke-sjuksköterskor så att det kommer att vara ett problem i framtiden, förklarade hon.
Mer om amning offentligt
Är amning i ett militärt uniform tabu?
Amma ett barn och erövra utmaningar
Målupplevelser rikstäckande sjuksköterska-in
