Det är svårt att överraska oss med historier om rasism dessa dagar, när världen verkar som att den brinner. Men den senaste nyheten som gör rundorna har många käkar som tappar från början: En högskolorekrutterare i Oklahoma började sitt besök i en gymnasium med en ”isbrytare” som innebar att sortera barnen i elfte klass efter ras.
"Han var som," Låt oss spela ett litet spel "," sade Harding Charter Preparatory High School junior Korey Todd till Oklahoma City nyhetsstation KFOR förra veckan. "Han sa," Okej, alla ställer sig nu på rad från mörkaste till ljusaste hudfärg. "
Mannen i fråga var Cedric Sunray, som arbetade som rekryterare för Oklahoma Christian University. Han delade upp barnen i fyra grupper och bad dem sedan att sortera sig efter hårtextur och hudfärg.
"Han sa till oss att ställa upp det blösta håret i ryggen och det rakaste håret på framsidan", säger Rio Brown, en annan student, till KFOR.
"Det var då jag kände mig obekväm som" Okej, jag tror inte att det här är rätt. "
Brown sa att övningen gjorde några lärare så obekväma att de lämnade rummet gråtande.
"Det som ledde från sessionen var en övning med olämpliga och sårande uttalanden, som aldrig kommer att tolereras i vårt skolsamhälle", säger Steven Stefanick, chefen och rektorn. skrev på Facebook dagar efter händelsen. ”Händelseförloppet är att personalen i Harding Charter Preparatory, bedövade och upprörda över studenter, reagerade snabbt genom att gå till skolans administration omedelbart medan en del personal stannade kvar hos studenter. ”
Det var så upprörande att Oklahoma Christian sparkade Sunray direkt. Universitetspresident John deSteiguer besökte gymnasiet för att be om ursäkt personligen.
"Jag skäms och skäms mycket" han sa. "Jag är arg på det här. Det här representerar inte Oklahoma Christian, så jag vill bara be eleverna om ursäkt. ”
Vi är medvetna om denna historia och undersöker för närvarande saken. Titta på våra sociala medieplattformar för uppdateringar. https://t.co/w6fSiv7XpY
- Talon News (@OCTalon) 29 februari 2020
Men hur skulle detta kunna hända? Varför skulle en skola ens anställa en sådan person?
Svaret är att Sunray tyckte att han gjorde rätt. Och oj, hade han fel.
"Från den största afro till den tätaste flätan till den blondaste med blå ögon, de vill alla veta att de är värderade och motiverade, och det är vad jag tillhandahåller," Sunray berättade för KFOR av övningen, som han sa att han har gjort 87 andra gånger i år.
I ett möte i Oklahoma Christian avslöjade deSteiguer att Sunray hade varit under utredning efter en tidigare sådan övning den 13 februari, enligt studenttidning Talon News.
"Jag tror att där vi misslyckades sorgligt är att den här rekryteraren borde ha stått utanför sidan", sa deSteiguer. "Han borde inte ha gått och gjort presentationer under utredningen."
Nu har universitetet lovat att kräva mångfaldsutbildning av sin fakultet och personal (um, är det dags?).
I en lång uppsats publicerad av Den kristna krönikan, Förklarade Sunray att han inte bara är den vita mannen som han verkar vara utan också en amerikan Indisk medlem av en stam (även om detta inte har verifierats) och man och pappa till amerikan Indianer. Han sa också att han växte upp i svarta och latinska samhällen.
"Inget jag talade vid Harding Charter Preparatory under en första" isbrytare "-session hade någon avsikt att främja en rasistisk agenda," sa han. ”Mina presentationer är motsatta. De är avsedda att ta en hård titt på frågor som detta. De farligaste sakerna inom utbildning är de vi inte vill diskutera. Och ibland när dessa diskussioner uppstår kan missförstånd och till och med ilska bli resultatet. ”
Det kan vara sant nog, men faktum kvarstår att färgernas elever i skolan såg en vit man som organiserade dem efter ras. Vad kunde en sådan aktivitet ha lärt sig Svarta barn som utan tvekan har behandlats annorlunda på grund av deras hudfärg och hårstruktur någon gång i livet? Inte bara förklarade Sunray inte vad han gjorde, utan det är helt oklart varför han kände behovet av att genomföra denna övning när han försökte rekrytera studenter till ett universitet.
"Jag accepterar vem jag är och hur jag ser ut", sa studenten Korey Todd till KFOR. "Jag behöver inte en övning från en rekryterare för att berätta det för mig, personligen."
Naturligtvis studenter skall lära sig om ras och rasism. Men den typen av utbildning bör bedrivas i rätt miljö, inte överraskande, och av en professionell som är utbildad att göra just det.
