Jag älskar att arbeta, och jag älskar mina barn. Jag tillbringade de första åren av mina barns liv med skuldkänslor och undrade om jag skulle få dem på ett halvdagars daghem så att jag kunde få lite arbete på morgonen skulle förstöra dem för alltid. Jag hade fel. Jag hade väldigt fel. Enligt den senaste forskningen kan det vara bra för dina barn att vara en arbetande mamma.
Jag vet jag vet. Den arbetande mamman kontra vistelse-hemma-mamma-debatten är den absoluta kärnan i The Mommy Wars. Arbetande mammor känner sig ofta bedömda av hemma-mammor för att överge sina barn och spendera tid utanför hemmet. Hemma-mammor känner sig ofta bedömda av arbetande mammor för att de inte bidragit ekonomiskt eller för att ge upp karriär för familjen.
Kan någon vinna? Svaret är nej. Det kommer alltid att finnas någon där ute i din vänkrets eller på internet som dömer dig, och det finns verkligen inget du kan göra åt det. Men om du fattar beslutet att arbeta eftersom det är bäst för din familj, för ditt bankkonto och för din förnuft, som jag har, kan du trösta dig med att ny forskning har fått din tillbaka.
Mer: Kvinnor delar vikten av sina prestationer i ny annons
Harvard Business School publicerade ett arbetsdokument den 19 juni med mycket spännande resultat. I tidningen med titeln "Mamma är ordet! Gränsöverskridande effekter av mödrars sysselsättning på könsskillnader på jobbet och hemma, ”Fann forskare att barn till arbetande mammor mår bättre. Döttrar till arbetande mödrar är mer benägna att bli anställda, bli befordrade till en chefsposition och tjäna mer pengar än döttrar till hemma-mammor. Söner av arbetande mammor visar sig vara mer omtänksamma, förmodligen relaterade till den tid som ägnas åt att ta hand om familjemedlemmar och göra sysslor jämfört med söner till hemma-mammor.
Forskare kom fram till denna slutsats genom att analysera data från två dussin länder. Jämfört med döttrarna till hemmamammor, döttrar till arbetande mammor är 4,5 procent mer benägna att bli anställda. Trettiotre procent av döttrarna till arbetande mammor hade tillsynsroller, jämfört med 25 procent av döttrarna till hemmamammor.
Mer: Vad president Obama vill att alla arbetande mammor ska veta
Som huvudstudieförfattaren och Harvard Business School -professor Kathleen McGinn berättar för Quartz, är dessa resultat överraskande. Forskare förväntade sig att ha en arbetande mamma kan påverka sysselsättningen, men de förväntade sig inte hur det skulle förbättra tillsynsansvaret bland döttrar.
Enligt McGinn, ett barn under 14 år vars mamma arbetar antingen deltid eller heltid i minst ett år kan växa upp med mer jämställdhet mellan könen. McGinn avslutar, ”Det jag tar bort är att anställda mammor skapar en miljö där deras barns inställning till vad som är lämpligt för tjejer att göra och vad som är lämpligt för pojkar att göra är påverkade."
Det här är fantastiska nyheter. Vad jag hör McGinn säga är att arbetande mödrar spränger typiska könsroller i hemmet genom att jobba utanför hemmet och ofta utöva sin passion. Döttrar är bemyndigade och tror att de förtjänar att arbeta i högre positioner. Söner deltar mer hemma och tar en omsorgsfull roll i familjen.
Att välja att arbeta eller stanna hemma är helt upp till dig och din familj. Jag vet av egen erfarenhet att det inte är ett lätt beslut. Men gånger, de förändras. Jag är stolt över att få vara en del av en generation som ser att det inte bara är OK att kvinnor arbetar utanför hemmet, men det har faktiskt fördelar.
