Mnoge ženske vstopijo v svet podjetij navdušene nad možnostmi. Kot dekleta so jim govorili, da lahko dosežejo karkoli. Nihče jim ni rekel, da bo težko vse doseči. Vendar karierne ženske lahko vzpostaviti ravnovesje med svojo kariero in družino ter celo samooskrbo. Evo kako.
Želja po delu in ustvarjanju družine
Pri raziskovanju svoje knjige Potujoča ženska: Kako visoko uspešne ženske najdejo zadovoljstvo in smerUgotovil sem, da vse več žensk čuti potrebo po uresničevanju svojega poklicnega potenciala, vendar se ne želi odreči želji po ustvarjanju družine. Kako te ženske vse to počnejo, pri tem pa ohranjajo svoje zdravje in duševni mir? Tukaj je nekaj žensk iz knjige povedati:
Segmentirajte čas in prostor
Julie English, inženirka Six Sigma Master Blackbelt in izvršna direktorica Internal Reach Consulting, je dejala, da mora imeti prostor za delo zunaj doma. Leta je delala za korporacijo. Ko je začutila, da ima dovolj izkušenj (in premalo priznanja od svojega šefa), je začela svoje podjetje. Kljub temu ima pisarno nekaj blokov stran. Tja hodi le dva ali tri dni na teden, vendar potrebuje fizično ločitev, da se osredotoči nase in na svoje delo.
Integrirajte dejavnosti
Barbara, višja vodja multinacionalnega ladjarskega podjetja, družino enkrat ali dvakrat na leto vzame s seboj. Ko je šla na MBA, je dvema hčerkama pokazala kampus in z njimi delila domače naloge. Na dan mature so bili tako ponosni na svojo mamo.
Razpored "Čas mamice"
Darelyn "DJ" Mitsch, predsednik korporacijskega coaching podjetja The Pyramid Resource Group, je dejala, da si poleg službenih sestankov rezervira "mamin" čas. Povedala je tudi, da si znova uravnava svoj čas, ko odraščajo njeni otroci, in si nekaj tega časa vrne sama. Pred kratkim je objavila svoje spomine, Mistični zdrob.
Obstaja obratna stran. Ko je Mitsch v kovčku našel zapis svojega sina, v katerem jo je vprašal, ali ima rada potovanja bolj kot ona ga je ljubila, začela je najemati druge trenerje, ki so opravljali delo na tleh, kar ji je omogočilo več časa pri doma. Nenazadnje je to pripeljalo do tega, da je dobila večje pogodbe, ker je imela ekipo za delo.
