Uravnoteženje službe in družine, ko ste zaposleni zunaj doma, je dovolj zahtevno, toda kako uravnovesiti svoje kariero in osebno življenje, ko delate od doma, medtem ko vzgajate otroke - in ste noseči? V tej številki Delajoča mama 3.0, pisateljica Stephanie Taylor Christensen išče vpogled od žensk, ki so bile tam, to storile - za svoje nasvete o upravljanju širjenja podjetja in družine!
delajo doma
med nosečnostjo
Uravnoteženje dela in družine, ko ste zaposleni zunaj doma, je dovolj zahtevno, toda kako uravnotežite kariero in osebno življenje, ko delate od doma, medtem ko vzgajate otroke - in to ste noseča? V tej številki delovne mame 3.0 pisateljica Stephanie Taylor Christensen išče vpogled od žensk, ki so bile tam, to storile - za svoje nasvete o upravljanju širjenja podjetja in družine!
Prednost dajte spanju
Linsey Knerl je ustanoviteljica Knerl Family Media, ki objavlja spletna mesta, kot so
»Vsi moji družabni mediji so vnaprej načrtovani in veliko dela za stranke opravim precej pred rokom. Ugotovil sem, da je jutranja slabost v prvih urah po prebujanju grozljiva, zato porabim ta čas za pregled tega, kar sem že naredil, preverjanje novic in pregledovanje e -poštnih sporočil - vendar se ne silim, da bi se v slabih urah lotil stresnih projektov, «pravi Knerl. Poleg tega se v zgodnjih jutranjih urah ukvarja z drugimi nalogami, pri pristopu "pripravi limonado iz limon" pri nosečniški nespečnosti.
Če potrebujete pomoč, oddajte zunanje izvajalce
Več nosečnic, ki delajo na domu, s katerimi sem govoril, je reklo, da ni čas za superžensko; vzemite vso pomoč, ki jo lahko dobite od družine in prijateljev, ki jih ponujajo. Če že uporabljate navidezne pomočnike ali pomočnike na kraju samem, jim začnite dajati več odgovornosti in jih »ženite«, da se lotijo bolj zapletenega dela, ki bo pomagalo obdržati posel, ko pride otrok. (Če nimate take pomoči, poiščite ugledna spletna mesta neodvisnih izvajalcev, kot je Elance, za virtualnega pomočnika, na katerega se lahko zanesete - tudi če je to občasno).
Stacy Dallman, mati treh otrok (ki pričakuje četrtega) in ustanoviteljica Nookums Paci-plišasti blagovne znamke, pravi, da je ključnega pomena, da skupaj s partnerjem pripravite načrt, preden prekinete. »Vaš partner morda ne razume učinka, ki ga nosečnost prevzame na vaše telo. Dajte vedeti, da ima vaše telo fizične omejitve in če ne boste prejeli pomoči pri vzdrževanju gospodinjstva skupaj, se bodo stvari v naslednjih devetih mesecih umaknile! "
Odpustite lastnemu urniku
To, da ste mama na delovnem mestu, pomeni, da je vaše delo netradicionalno. Ne pretepajte se, če se vsega ne lotite do 17. ure in se ne počutite krive, ker ste delali konec tedna. "Od nosečnosti sem morala svoj dan razdeliti na bolj obvladljive koščke, vključno z malo dela ob vikendih," pravi Knerl. "Če imam v soboto nekaj ur časa, da se ujamem, mi ostane zdravo do konca tedna, ni pomembno, kako to dojemajo drugi."
Učite se iz svojih izzivov zdaj
Kakorkoli že utrujajoče, Knerl pravi, da je učenje, kako žonglirati z nosečnostjo, vzgajati druge otroke in delati od doma, popolno poskusni tek za kaos in blagoslove, ki jih prinaša novorojenček - še posebej, če med dojenčkom ne boste imeli veliko odmora pride. "Odpravite napake in razumejte, da lahko stvari, kot je sesanje, počakajo." Upoštevajte tudi, katere spremembe boste morali vnesti v svoje sedanje poslovanje glede na spremembe v vašem življenju. Če ste na primer v preteklosti obrnili svet, da bi izpolnili zahteve strank v zadnjem trenutku, vendar veste, da teh zahtev ne morete izpolniti z več otroki, zdaj nastavite realnejše parametre. Podobno obvladujte obremenitve, ki jih lahko: Če vas jutranja hitenja, ko otroke spravite ven, pusti, da vas izčrpajo - razmislite, kaj bo, ko bo mešanici dodan novorojenček. Morda lahko vi in vaš zakonec uresničite manj obdavčljiv sistem za reševanje osipa v šolah ali celo prinesete pomoč, da otroke pripravite na šolo, medtem ko delate.
Delajoča mama 3.0
Sodobna ženska na novo opredeljuje kaj pomeni imeti uspešno kariero. Namesto da bi se počutili raztrgano med vzpenjanjem po lestvici podjetij in srečnim družinskim življenjem, jih je veliko ženske se odločajo za združitev obeh in prehod poklicne poti iz tradicionalne v fleksibilnejšo ena. Delajoča mama 3.0 odkriva definicijo "zaposlena mama", saj so pisarniške ure doma in se vrtijo okoli spanja.
Ta stolpec se začne s kroniranjem izkušenj Stephanie Taylor Christensen, nekdanja strokovnjakinja za trženje, ki je postala samozaposlena, mama, ki ostane doma, pisateljica in inštruktorica joge, saj si prizadeva na novo opredeliti, "da ima vse" za svoj čas in pogoje.
Več nasvetov za zaposlene mame
Delovna mama 3.0: Čisto zaradi jasnosti
Delajoča mama 3.0: Ostanite v igri
Delajoča mama 3.0: Ali se vaši izpadi izčrpavajo?
