Zakaj se z otroki ne pogovarjamo o poslu? – Ona ve

Igralec košarke. Znanstvenik. Gasilec.

To so bili odgovori na vprašanje "Kaj želiš postati, ko odrasteš?" v letniku moje hčerke v petem razredu,

Povezana zgodba. Kaj si želim, da bi vedela prej o ameriškem šolskem sistemu kot mati priseljenka

Toda en odgovor - moje hčerke Chloe - se je zelo razlikoval od drugih: tržnik.

Potem ko sem dobil pogled od svoje žene in se nasmehnil prijateljem, sem vprašal, zakaj ni izbrala nečesa v zvezi s petjem ali plesom, dvema svojima strastima. Njen odgovor: »Malo verjetno je, da bi lahko živela od katerega koli od tega. Verjetno bodo moji hobiji."

Kdo sem jaz, da bi oporekal tej logiki?

Košarka, balet, posel?

Glede na število Chloeinih sošolcev, ki bodo končali v poslu, zakaj je tabu poučevati otroke o tem?

Otroke z zgodnjo nagnjenostjo za tenis, balet ali gimnastiko odpeljejo v tabore, pouk in tečaje. Če bi bila Chloe športni čudež, bi zamudila šolo, potovala na tekmovanje in jo treniral strokovnjak.

Namesto tega kaže zanimanje in talent za posel. Medtem ko otroci poskušajo posnemati svoje starše, verjamem, da to zanjo presega to. Pred spanjem postavlja pametna vprašanja o mojem delu in razpravlja o konceptih, kot sta prihodek in marža dobička.

Nedavno je vprašala: "Če imam izdelek, ki ga želim prodati Targetu, ali plačam Targetu ali mi Target plača?" To je spodbudilo pogovor o veleprodajnih in maloprodajnih cenah, ki jih je razumela 10 let pred I naredil.

Znaki, da ima vaš otrok smisel za posel

1. Ne sledi pravilom. Večina podjetnikov sama po sebi razmišlja izven okvirjev. Otroci, ki se razumejo v poslu, želijo razumeti, zakaj obstajajo pravila. Če jih zlomijo, običajno ne zato, ker želijo povzročiti težave, ampak zato, ker verjamejo, da obstaja boljši način.
2. Pritisk vrstnikov se ne boji. Podjetniki le redko sledijo in vidijo stvari, ki presegajo mainstream. Mnogi podjetniki, s katerimi sem govoril, so rekli, da so bili kot otroci tujci. Imeli so samozavest, da ne bodo počeli tega, kar so počeli vsi drugi. Moji starši niso hoteli kampirati čez noč, da bi kupili najnovejše modne igrače; ni bil del njihovega vrednostnega sistema. Nisem vplival na to, kaj so drugi otroci počeli ali kupili, zato sem bil samozavesten pri sprejemanju svojih odločitev.
3. Ona je ljubitelj denarja in delovni konj. Podjetniki že v mladosti razumejo in jih motivira denar. Pooblaščeni so z delom za zaslužek, zaslužek pa povezujejo s trudom. Začnejo delati mladi, ne glede na to, ali varujejo otroke ali lopatajo sneg. Dve leti je moja hči opravljala delo mamine pomočnice. Lansko pomlad je pri 11 letih začela nekaj dni na teden. Nismo je silili in 2 USD, ki ju zasluži na uro, se ji zdi zelo nagrajujoča.

Dilema staršev

Tisti, ki imate poslovno usmerjene otroke, se lahko navežete na mojo dilemo: Kam gremo od tu?

Nekatere svoje poslovne ali vodstvene sposobnosti sem izkoristil šele v svojih 20-ih in zgodnjih 30-ih – in to obžalujem. Rad bi pomagal Chloe, da se izogne ​​mojim napakam in doseže svoj polni potencial.

Poslovni in vodstveni kampi ali programi za otroke so redki. Skrbi me tudi, da bi Chloe postavili v neprijeten položaj in dvignili obrvi med družino ali prijatelji. Ironija je v tem, da ima veliko teh ljudi svoje ambiciozne zdravnike v zasebnih matematičnih skupinah in svoje športniki v celoletnih klubskih športih – kljub dejstvu, da je statistično malo verjetno, da bo komu uspelo profesionalci.

Med našimi klepetalnicami pred spanjem odgovarjam na Chloeina vprašanja o poslu, govorim o dobrih in slabih odločitvah, ki sem jih sprejela, navajam primere dobrih voditeljev in delim svoje najljubše citate o vodstvu.

Upam, da se bo znašla opremljena za fakulteto, svojo prvo službo in poslovni svet, ki zahteva, da so novi zaposleni pripravljeni na delo. Kdo ve? Mogoče bo nekoč prevzela moj posel.