Ženska je bila zavrnjena z dela, ker je prinesla svojega otroka – Ona ve

instagram viewer

To je bil incident, ki bi lahko šokiral nestarševske in zaposlene mame v znak priznanja žalostno kimale z glavo ob še enem primeru diskriminacija mater na delovnem mestu. Drew Zachary, direktorica ameriškega urada za popis prebivalstva, se je pred kratkim udeležila simpozija GEOINT - tako kot vsako leto. Edina razlika? Letos je imela za seboj hčerko Dašo, ki še doji. Kaj se je zgodilo potem, je Zachary delil na Twitterju.

Ženska je bila zavrnjena z dela
Povezana zgodba. Na nikogaršnje presenečenje se le 1 od 4 žensk počuti, kot da zna usklajevati delo in materinstvo

A čutim, da moram to omeniti @USGIF mi je prepovedal vstop na razstavno dvorano z mojim 8-mesečnim otrokom, zato sedim zunaj in zamudim polovico dogodka, vključno s Sue Gordon's @ODNIgov osrednja beseda #maminidavek#geoint2019#womenintech

— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4. junija 2019

Ona kasneje govoril z Today o incidentu, rekoč: "Vsi so samo ponavljali: 'Ne dovolimo nikomur, mlajšim od 18 let, to je vprašanje odgovornosti.'" V drugem tvitu, vključila je celo razburljivo podrobnost, da ji je moški, ki ji je zavrnil vstop, rekel: "Svojemu 14-mesečnemu bi rad pokazal, s čim se preživljam tudi.”

Tudi moški, ki je poklical, je rekel: »Tudi svojemu 14-mesečnemu bi rad pokazal, s čim se preživljam« … ni isto kot biti *vir hrane* in primarni skrbnik za 8-mesečnega otroka.

— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4. junija 2019

Zachary se je na koncu lahko udeležila dogodka, na katerem je govorila, samo zato, ker se je dogodka udeležil in govoril tudi njen partner Brian. Toda to je pomenilo, da sta oba zamudila polovico dogodka pri delitvi dolžnosti varstva otrok in, na žalost, je bil to tudi najboljši scenarij. Zachary ali mama, kot je ona, bi se lahko zelo zlahka znašla v situaciji, ko se je udeležila konference sama in bi se morala zato popolnoma odpovedati. Veste, na primer, kako morajo zaposlene mame pogosto zamuditi dogodke za mreženje po službi – in kako ženske na splošno pogosto trpijo zaradi tega, da so v službi izpuščene iz neformalnih »fantovskih klubov«.

Organizatorji GEOINT so se na Twitterju odzvali z opravičilom, vendar so navedli razlog za zavrnitev Dasha sprejem razkriva še eno resnico: ljudje, ki ustvarjajo delovne pogoje in politike, o njih ne razmišljajo starši.

. @DrewAZachary: @USGIF opravičuje se za nevšečnosti in vodstvo oddaje pozdravlja nadaljevanje dialoga. Vendar ima simpozij GEOINT določeno politiko, da osebe, mlajše od 18 let, niso sprejete zaradi odgovornosti in zavarovanj.

— GEOINT simpozij (@GEOINTsymposium) 4. junija 2019

»Na področjih, kjer močno prevladujejo moški, kot sta obramba in obveščevalna skupnost, se to veliko pojavlja, kjer ljudje niso ugotovili kako ugoditi ljudem, ki so starši in imajo še vedno res pomembne prispevke, ki bi jih morali dati,« je tudi Zachary povedal danes. Politika prepovedi otrok, mlajših od 18 let, je smiselna le, če ne razmišljate o vseh razlogih, zakaj bi starš katerega koli spola morda potreboval otroka, da bi s seboj pripeljal otroka. Seveda, kot je razvidno iz komentarja organizatorja, da želi prireditev pokazati lastnemu otroku, se moške, tudi očete, zlahka obvarujemo pred to realnostjo. Ženske, ki se ukvarjajo z zelo resničnimi (hranskimi) potrebami svoje družine, lahko potem zavržemo kot neumne.

Zacharyjev lasten poziv, naj se ženske bolje vključijo v odbore za načrtovanje in vodenje, je zagotovo močna rešitev, a če upoštevate če upoštevamo vse ovire, ki stojijo na poti ženskam in materam, da sploh dobijo sedež za mizo, je to lahko streznitev opomnik, kako daleč smo moram iti.