Pogovori o tem ali ne zaposlene matere lahko "imajo vse" je šel tolikokrat sem ter tja, da bi se lahko tudi vrtel naokoli. Toda v odzivu na odziv na zamisel o tem, kje, kako in če lahko starši uravnotežijo kariero in otroci, se morda bolj redko postavlja vprašanje: koliko žensk se dejansko počuti, kot da bi dosegle to mitsko delovno življenje ravnovesje?
Po navedbah študija SeniorLiving.org, vsaka četrta ženska se počuti, kot da je enako osredotočena na kariero in družino. Ta številka je bodisi depresivno nizka ali presenetljivo visoka, odvisno od vaše perspektive. Po eni strani 25% od zaposlene mame je nizka številka. Po drugi strani, glede na zahteve zaposlenih mater, se lahko zdi neverjetno, da bi se jih tako počutila celo četrtina.
Večina anketirancev je navedla, da so bolj osredotočeni na družino kot na kariero, 32,3 % jih je izjavilo, da so »močno osredotočeni na družino«, približno 15 % jih pravi, da so »nekoliko bolj osredotočeni na družino«, manj kot 10 % pa jih pravi, da so »popolnoma osredotočen na družino."
Medtem ko je le 25 % žensk menilo, da so enako osredotočene na kariero in družino, je 52,3 % vprašanih menilo, da je to ravnovesje možno. Pri ženskah v gospodinjstvih z enim dohodkom se ta številka nekoliko zmanjša na 48,9 %. A čeprav približno polovica žensk verjame, da je ravnovesje možno, to ne pomeni, da si ga vse želijo. Osemintrideset odstotkov anketirancev je dejalo, da bi bilo njihovo idealno razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem enako osredotočeno na kariero in materinstvo. Zanimivo je, da je skoraj tretjina rekla, da so »močno osredotočeni na družino«, medtem ko je bližje petini dejala, da bi bila močna družinska osredotočenost njihov ideal.
Zdi se, da je generacijsko tudi mnenje žensk o tem, ali je sploh mogoče "imeti vse". Baby boomerji najverjetneje mislijo, da je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem možno, manj verjetni pa so milenijci in generacije X. »Čeprav naši podatki ne morejo neposredno govoriti do zaključka, je možno, da se bodo dnevi 'ravnotežja med delom in zasebnim življenjem' končno biti oštevilčen - mlajše zaposlene mame ga preprosto ne kupujejo več," je za SheKnows povedal tiskovni predstavnik SeniorLiving.org. Lahko pa govori tudi o koncu ideje (morda! končno!), da »imati vse« pomeni imeti popolno ravnovesje med domačim in poklicnim življenjem.
"Za novozaposlene mame je poklicno življenje vključevanje vsega v življenje, ki vam ustreza, celostno kot ženska - vi, vaša kariera, seveda, vaša družina," je dodal tiskovni predstavnik. »Rezultati bi lahko kazali na premik v družbenem konceptu kaj je idealno ravnovesje, namesto da bi mlajše ženske postale manj optimistične."
Toda študija je tudi pokazala, da lahko traja do šest let, da ženska začuti, da lahko doseže ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Starejša starost anketirancev boomerja bi lahko bila v igri tudi tukaj. Kaj točno pomeni »ravnotežje«, je težko definirati in se nenehno spreminja. Ali uravnoteženo življenje gleda na to, kako je vaša pozornost razporejena na teden, mesec, leto ali več? Morda so starejše anketiranke v boomerju preprosto imele več časa za popravek po letih zgodnjega materinstva bolj osredotočeni na družino – zdaj, ko so njihovi otroci starejši in se lahko oni, matere, bolj posvetijo svojemu delu kot starševstvo.
Da ne bo to zvenelo preveč rožnato branje: ne pozabite, da tudi če si ženske potrebujejo ali želijo vzeti čas, da se osredotočijo bolj na družino kot na kariero, lahko zaradi tega finančno trpijo. Od anketiranih žensk jih je 41 % menilo, da so bile njihove plače negativno prizadete zaradi odgovornosti do družine. Z drugimi besedami, "imeti vse" je lahko (dobesedno) strošek.
