Dva gasilca sta bila iz presenetljivega razloga suspendirana iz gasilske enote v Virginiji rešil življenje deklici.
Prostovoljna gasilca, kapitan James Kelley in narednik. Virgil Bloom se je prvi odzval, potem ko je deklica doživela napad. Na kraju dogodka so deklici dali kisik in se odločili, da jo je treba odpeljati v bolnišnico.
Več: Pozor! To so najhujša mesta za življenje, če imate maternico
Tam so nastale težave. Kelley je dejal, da se boji, da bo minilo vsaj 10 minut, preden bo prišlo reševalno vozilo, zato se je odločil, da bo deklico sam odpeljal v bolnišnico. Na poti so gasilci po radiu dvakrat prosili za lokacijo najbližjega reševalnega vozila, a odgovora niso dobili. V bolnišnico so prispeli 13 minut po klicu 911.
Okrožje Stafford Fire & Rescue je prostovoljno gasilce suspendiralo, pri čemer se je sklicevalo na zakone o licenciranju, ki prepovedujejo spreminjanje gasilskega vozila v transportno vozilo. Delno zaradi pomoči gasilcev bo z deklico vse v redu. Dekletova starša se po poročanju družine "počutita grozno" zaradi prekinitev gasilcev.
Več: Kaj kupiti marca (in česa ne)
Noben gasilec ni bil uradno obtožen kaznivega dejanja, za zdaj so njihovi položaji v gasilski enoti v zastoju. Njihov načelnik gasilcev je tako zmeden kot oni zaradi odločitve občine. Njegovo ogorčenje je razumljivo.
Ko gasilci delajo napake, lahko tvegajo življenja ljudi, ki so jim poslani na pomoč, in te napake odpirajo njihove oddelke za pravno odgovornost. V tem primeru sta gasilca storila ravno nasprotno: njihovo hitro razmišljanje in pripravljenost, da kršijo pravila, sta zagotovili, da je deklica pravočasno prejela zdravstveno oskrbo, ki jo je potrebovala. Namesto da bi prispevali k tragediji, so jo preprečili.
Pošiljanje sporočila zaposlenim - tudi prostovoljcem - da so pravila pomembnejša od človeškega življenja, bi lahko imelo katastrofalne posledice. Nihče ne želi, da bi gasilec okleval, da bi rešil življenje svojega otroka, ker morda obstaja pravilo proti temu. Biti junak zahteva tveganje in teh dveh moških ne bi smeli kaznovati, ker imajo pogum narediti vse, kar je prav.
Več:Kako vam Facebook in Twitter lahko priskrbita sanjsko službo
Druga težava pri odločitvi gasilcev je bilo pomanjkanje komunikacije s prostovoljci. Gasilci pravijo, da niso prejeli nobenih informacij o tem, kako dolgo bodo njihove suspenzije trajale in kaj lahko storijo, da se vrnejo na delo. Kadar zaposleni delajo napake, potrebujejo navodila svojih nadzornikov, kako lahko rešijo težavo. Radijski molk ni učinkovito učno orodje in je verjetno prispeval k odločitvi zaposlenih, da vključijo medije.
V naši zelo sodni družbi so delodajalci v težkem položaju. Ni presenetljivo, da želijo, da njihovi zaposleni upoštevajo pravila. Delodajalci pa se morajo zavedati tudi pomena nagrajevanja zaposlenih (in prostovoljcev!) Za odločanje pod pritiskom. Kadar bi lahko kršitev manjšega pravila povzročila uničujoče posledice, najboljši delodajalci nagradijo svoje zaposlene, ker delajo pravilno in ne upoštevajo črke zakona.
