Dal som výpoveď v práci, pretože som si nemohol dovoliť pracovať - ​​SheKnows

instagram viewer

Keď sa mi narodilo prvé dieťa, úplne som očakával, že sa vrátim do práce - ale nemohol som si to dovoliť.

Nie som sama - nová správa Rady ekonomických poradcov Bieleho domu ukazuje, že mamičky, ktoré dostávajú platenú materskú dovolenku, sú je väčšia pravdepodobnosť, že sa vráti späť medzi pracovnú silu.

pracovný pohovor
Súvisiaci príbeh. 7 zaujímavých otázok, ktoré by ste si nemali položiť v rozhovore, bez ohľadu na to, čo hovorí online rada

Pôrod si vyžaduje obdobie na zotavenie

Ako každý vážny zdravotný stav, potrebuje čas na zotavenie sa z pôrodu a ešte viac času na prispôsobenie sa narodeniu novorodenca. Väčšina rozvinutých krajín má vládou nariadenú platenú materskú dovolenku, ale USA nie.

V skutočnosti sú naše politiky týkajúce sa nových rodičov v porovnaní s podobnými krajinami úplne drakonické Nórsko, ktoré ponúka od 36 do 46 týždňov buď 100 alebo 80 percent platu rodiča, resp.

Starostlivosť o deti narúša rozpočet mnohým rodinám

Mala som veľmi dobrú materskú dovolenku - štyri týždne s mojím plným platom a štyri ďalšie s 50 percentami - čo je oveľa lepšie, ako mnohé americké mamičky dostávajú. Ale keď tých osem týždňov uplynulo, bolo načase nechať moju dcéru v rukách niekoho iného.

click fraud protection

Bolo to však príliš drahé. Keď som zahrnul náklady na dennú starostlivosť, dávalo finančný zmysel ukončiť prácu. Nehovoriac o tom, že som bola stále vyčerpaná z bezsenných nocí, ktoré prichádzajú s novými bábätkami. Tiež som porodila cisárskym rezom a zotavenie z operácie bolo hrubé. Nebol som ani zďaleka pripravený ísť späť do kancelárie.

Dal som výpoveď. Áno, bola som doma s malým, ale zníženie nášho príjmu nebolo ľahké absorbovať. Začal som znova pracovať, kým moja dcéra nemala tri roky, takže v mojom životopise zostala veľká medzera a bolo ťažké zaradiť sa späť do firemného sveta, ktorý som zanechal.

Mám šťastie, že sa mi podarilo skĺbiť spolu kariéra to mi teraz umožňuje pracovať z domu. Dokážem sa väčšinou vyhnúť nákladom na starostlivosť o dieťa, ale je to zložitá rovnováha. S deťmi pod nohami je leto ťažké a školské prázdniny sú rovnaké.

Prečo sa USA tak veľmi zdráhajú pomáhať rodičom?

USA sú tak ďaleko za mnohými inými krajinami, pokiaľ ide o politiky týkajúce sa rodín a rodičovstva. Údaje ukazujú, že spolu s platenou materskou dovolenkou sa mamičky, ktoré si môžu dovoliť starostlivosť o dieťa, s väčšou pravdepodobnosťou vrátia k pracovnej sile a naša podpora pre pracujúce matky ktorí nie sú tak bohatí, vedie k poklesu počtu žien zúčastňujúcich sa na trhu práce.

Vzhľadom na našu jedinečne americkú pracovnú morálku je zvláštne, že naša vláda nevyužíva príležitosť zvýšiť produktivitu prijatím politík podobných politike našich európskych priateľov. Áno, chce to financie. Ešte viac si to vyžaduje uznanie, že priniesť nový život na svet je práca sama o sebe.

Ďalšie príbehy o pracujúcich matkách

Tipy pre rodičov pre pracujúce matky
Technické nástroje pre pracujúce matky
Môžu byť pracujúce matky skutočne šťastné?