Jediná vec, ktorá je sklamaním ako ísť na pohovor a nedostať sa do práce, je ani neposkytnutie pohovoru. Pracovná sila je momentálne plná a zdá sa, že nájsť prácu je ťažké. Uistite sa, že si dáte šancu zabojovať pomocou tohto jednoduchého sprievodcu na vyhodnotenie prvého pohovoru.
Zacieľte svoj životopis
Keď ste niekoľko rokov na trhu práce, je pravdepodobné, že ste získali viac pracovných miest, ako sa primerane zmestí do vášho životopisu. Aj keď najľahšou možnosťou môže byť jednoducho vytlačiť hromadu životopisov s posledným zamestnaním, často je to spoľahlivý spôsob, ako skončiť niekde v strede hromady. Aby bol životopis najpútavejší, budete musieť každú kópiu upraviť trochu inak pri každom zamestnaní, o ktoré sa uchádzate. Chcete poukázať na tie miesta zamestnania, ktoré najbližšie súvisia s prácou, o ktorú sa uchádzate. Aj keď sa zdá, že vaše predchádzajúce zamestnania nemajú nič spoločné s vašou súčasnou aplikáciou, skontrolujte, či máte nejaké prenosné schopnosti. Napríklad práca v kaviarni sa nemusí zdať, že by mala veľa spoločného s poistením, ale môžete vyzdvihnúť schopnosti napríklad „pomáhať zákazníkom“, aby vám ukázali, že ste priateľskí, a „narábať s peniazmi“, aby ste zvýraznili skutočnosť, že ste dôveryhodný. Čokoľvek, kvôli čomu by vás potenciálny zamestnávateľ mohol považovať za skúseného, si zaslúži miesto vo vašom životopise.
Nikdy nezabudnite na sprievodný list
Pokiaľ ide o to, životopis je séria faktov, ktoré môžu dokazovať, že ste kvalifikovaní, ale nerobí veľa pre to, aby inšpiroval potenciálnych zamestnávateľov, aby vás vybrali zo skupiny. Sprievodný list necháva vyniknúť vašu osobnosť a jedinečné atribúty. Uistite sa, že je zameraná konkrétne na prácu a podrobnosti, prečo vás pozícia zaujíma, a nie iba uvádzať skutočnosti vo svojom životopise. Nebojte sa byť sami sebou a dajte im vedieť, prečo vás práca baví. Je pravdepodobnejšie, že vám zavolajú, ak môžu nadviazať spojenie s tým, kým ste ako osoba.
Dajte o sebe vedieť
Je rozdiel byť priebojný a byť prítomný. Keď sa tomu druhému otvoríte, dostanete sa do lepšej pozície, aby ste sa mohli najať. E -mail s názvom „Žiadosť o zamestnanie“ automaticky neznamená, že vám niekto zavolá. E -mail je vrtkavá vec. Zamestnávateľ môže otvoriť váš životopis, rozptýliť sa a zabudnúť na to a zrazu si myslíte, že ich to nezaujíma, pretože v skutočnosti došlo k jednoduchej nedorozumeniu. Aby ste sa takejto situácii vyhli, snažte sa osobne doručiť motivačný list a životopis. Schopnosť pomenovať tvár môže znamenať veľký krok k zaisteniu zamestnania. Nezabudnite sa pozrieť na časť a nechajte svoju osobnosť zažiariť! Ak absolútne musíte odoslať poštou alebo e -mailom, nebojte sa kontaktovať telefonicky a uistiť sa, že váš balík bol prijatý. Nechcete ísť ďalej a myslieť si, že vám dali studené rameno, keď jednoducho došlo k nehode!
Buďte vytrvalí
Hlavne sa nenechajte odradiť! Ak rozošlete dávku životopisov a nikto vás neozve, nevzdávajte sa. Urobte si prieskum a položte si otázku, čo môžete v nasledujúcom kole zlepšiť. Dôverujte si a nájdete pre seba perfektnú prácu!
viac o hľadaní zamestnania
Využite výhody sociálnych médií na zvýšenie hľadania práce
Šikovné otázky, ktoré si môžete položiť na pracovnom pohovore
Ako sa obliecť na pracovný pohovor
