Международный женский день отмечается с начала 1900-х годов в честь достижений женщин в социальной, экономической, культурной и политической сферах. Его также использовали как день для сплочения за гендерное равенство. В этом году принимают участие несколько компаний. Mattel - это создание Барби вдохновляющих женщин, таких как мексиканская художница Фрида Кало и чемпионка США по сноуборду Хлоя Ким. Google - это с рисунками из 12 художников-женщин. А Penguin Books запустили всплывающий магазин Waterstones, в котором исключительно писательницы.
Так что, если вы проезжаете мимо McDonald’s в Линвуде, Калифорния, и видите, как золотые арки переворачиваются им на голову, нет, это не розыгрыш. McDonald’s поменяла букву M на W в Линвуде в поддержку Международного женского дня. Они также обновили все свои профили в социальных сетях до золотого W.
Более:McDonald’s вносит самое крупное изменение в меню на сегодняшний день
«В честь женщин во всем мире и впервые в истории нашего бренда мы перевернули наши знаковые арки в честь Международного женского дня в честь - выдающиеся достижения женщин повсюду, особенно в наших ресторанах », - заявила Венди Льюис, глобальный директор McDonald’s по вопросам разнообразия. утверждение.
Владелец франшизы Lynwood, Патрисия Уильямс, в поддержку своего местоположения перевернула арки. До 100 различных локаций будут иметь специальные рубашки для экипажа, головные уборы, наполнители для сумок и упаковку.
Более:Starbucks взимает плату за бумажный стаканчик в определенных местах
Этот шаг - приятный жест, но мы хотим видеть более сильный и менее символичный способ поддержать женщин, которые работают на них, особенно в компании, которая имела почти 700 миллионов долларов чистой выручки в 2017 году (по сравнению с более чем миллиардом): прожиточный минимум, например, более качественное медицинское обслуживание, надежные часы работы и более сильный ответ на обвинения в сексуальных домогательствах.
Если @Макдоналдс действительно заботится о женщинах - как насчет:
• Выплата приемлемой заработной платы
• Оказание медицинских услуг вашим сотрудникам
• Наем женщин / меньшинств на руководящие должности. (Женщины / организации составляют 70% ваших сотрудников, но только 35% вашей исполнительной команды)Простое "W?"
Извините, я не совсем "люблю это" https://t.co/4FEqNahL0w
- Касим Рашид, эсквайр. (@MuslimIQ) 8 марта 2018 г.
https://twitter.com/truebe/status/971450954053697536?ref_src=twsrc%5Etfw
«От бригады ресторана и менеджмента до высшего руководства - женщины вообще играют неоценимую роль. уровней, и вместе с нашими независимыми владельцами франшиз мы стремимся к их успеху », - сказал Льюис продолжение.
Трудно представить себе стремление к успеху в в среднем 9,34 доллара в час. Ах хорошо. Может в следующем году.
