Врач из Великобритании предлагает женщинам ежемесячно получать оплачиваемый отпуск за их менструальный цикл. Доктор Гедис Грудзинскас, лондонский акушер-гинеколог, говорит, что многие женщины такие испытывают тошноту из-за менструации, что им следует разрешить оставаться дома, чтобы они могли отдохнуть и лучше вернуться сотрудники. На первый взгляд это кажется абсолютно сексистским, не так ли?
Мы, женщины, годами боролись за то, чтобы нас считали равными на рабочем месте. Мы боролись за равную оплату труда и равные возможности, и во многих отношениях у нас до сих пор нет ни того, ни другого. Так кто же этот yahoo, доктор Грудзинскас, чтобы сказать нам, что нам, как женщинам, нужен оплачиваемый отпуск, чтобы справиться с нашей неприятной проблемой? периоды.
Но потом я задумался.
Другие страны сделали это. В Японии, Индонезии, Корее и на Филиппинах действуют законы, позволяющие работающей женщине брать отпуск во время менструации, если дискомфорт и боль слишком велики для выполнения ее работы. И, честно говоря, любая женщина, у которой действительно есть болезненные менструальные спазмы или изнуряющий ПМС, может сказать вам, что на самом деле с ними действительно трудно справиться.
Так почему же я чувствую себя виноватым, признавая это? Почему мне кажется, что я предаю других женщин?
Может, потому, что все это говорит мужчина. Как может мужчина понять, что такое менструация у женщины? Как будто он предлагает нам нежные цветы, от которых нельзя ожидать, что они будут работать каждый месяц в такое трудное время. Пожалуйста. У нас, женщин, месячные бывают годами. Мы справимся.
По словам Элис Дж., Даже помимо очевидной оскорбительности, это также вызывает некоторые тревожные проблемы. Дэн, профессор Колледжа медсестер Иллинойского университета в Чикаго, который тщательно исследовал эту тему. Она говорит:
Это используется служащими в качестве аргумента против предоставления равных должностей работницам, в то же время скудные льготы умиротворяют женщин и удерживают их от борьбы за более существенные льготы, такие как более высокая заработная плата и лучшая работа условия.
Ой.
Дело в том, что все мы заслуживаем справедливого оплачиваемого отпуска по болезни. Женщины и мужчины. Нам всем должно быть разрешено брать выходные каждый месяц и при этом получать зарплату. Это верно независимо от того, есть ли у нас больной ребенок, пневмония, сильный кашель, головная боль или периодические спазмы. И нам не нужно объяснять начальству, зачем нам время. Период (игра слов). Откровенно говоря, это никого не касается.
Вы бы когда-нибудь брали отпуск во время менструации?
Подробнее о женском здоровье
Яркий фильм раскрывает невысказанные невзгоды рака груди
Борьба с раком груди только усилилась
Руководство для женщин по здоровью груди
