Присоединение к родительско-педагогической организации у вашего ребенка школа - отличный способ принять активное участие в образовании вашего ребенка.
Но иногда, когда много разных личностей объединяются по делу, может возникнуть драма. Не уходите прочь - поднимитесь над мелкой политикой и сделайте все возможное, чтобы улучшить эту стоящую организацию.
Важность родительско-педагогической организации
Будь то плательщик налоговых взносов или независимый ВОМ, родительско-педагогическая организация работает с главный чтобы принести ценные ресурсы и программы в школу вашего ребенка.
Катрина является президентом PTO в начальной школе своего сына и говорит, что без организации учеников (и учителей) будет очень не хватать. «Мы финансируем экскурсии, собрания и школьные вечеринки», - объясняет Катрина. «Мы украшаем школу на праздники и мероприятия, закупаем для учителей много всего, что не входит в районный бюджет».
Школьные принадлежности, которые учитель вашего ребенка не может себе позволить >>
Почему Вы должны присоединиться
У мамы Келли двое детей в начальной школе и еще один, который начнет обучение через несколько лет. «Я присоединилась к ПТО на первом дне открытых дверей в школе, и я не пропускала собрания за пять лет», - сказала она. «Я не могу придумать лучшего (или более простого) способа участвовать в образовании моих детей».
Исследования показывают, что, когда родители участвуют в обучении, дети лучше учатся в школе. PTO Today.com. «Для меня непостижимо, что больше родителей не хотят участвовать», - сказала Катрина.
Когда учитель не любит вашего ребенка >>
Когда помощь становится рутиной
К сожалению, не все считают вступление в PTA или PTO положительным опытом. Мелани нетерпеливо вскочила обеими ногами, но вскоре была поражена. «Я думал, что буду волонтером около часа в месяц, но каждую неделю я проводил три или четыре часа в школе или в доме другого родителя».
Легко обидеться, когда волонтерство становится утомительной работой. «Я была разочарована тем, что всем детям помогли усилия всего нескольких мам, - продолжила Мелани. «Много раз я хотел бросить курить, но не хотел подводить своих детей».
Работа может выпасть на долю «немногих», потому что «многие» либо а) не видят необходимости в повышении, либо б) не чувствуют себя желанными гостями. «Одна и та же клика женщин руководила нашим МОМ в течение многих лет», - сказала Робин. «У президента было четверо детей, и она планировала пережить каждого из них, прежде чем уйти в отставку. Я ей и ее поклонницам не нужен ».
Помогать или парить: почему вы занимаетесь волонтерством в классе? >>
Родители плохо себя ведут
После того, как близкого друга обвинили в краже денег (обычная проблема, по мнению ВОМ сегодня) из казначейства PTO, Луанна поклялась, что не присоединится, пока не сменится руководство. В конце концов это произошло. Но одна проблема сменилась другой.
«Я представился новому секретарю PTO и спросил, как идут дела с новыми офицерами», - вспоминает Луанн. «У меня отвисла челюсть, когда секретарь сказала:« О, теперь все будет лучше, когда мы избавились от грязи ». Теперь я не пойду близко к ВОМ».
Как вести себя со злой девушкой >>
Поднимаясь над драмой
Привлечение новых родителей - не единственная проблема. Конфликт между активными членами может разрушить усилия, проекты PTO и даже саму организацию. Если ваш не может урегулировать разногласия, то следует постараться хотя бы преодолеть их.
«Естественно, как и в любой политически настроенной организации, будут иметь место личностные конфликты», - говорит эксперт по воспитанию детей. Доктор Джон Даффи, автор Доступный родитель. «Но если помнить о миссии - создание и поддержание максимально эффективной учебной атмосферы для детей. - вы должны быть готовы разрешить эти конфликты, найти разумные компромиссы и извлечь наиболее полезные решения. "
Подробнее об участии в школе вашего ребенка
Лучшие способы, которыми родители могут способствовать успеху в классе
Настоящие мамы: насколько вы вовлечены в жизнь своих детей?
Мамы меняют школу
