Когда меня спрашивают: «Какое ваше самое большое достижение?» Я всегда отвечаю: «Что мне удалось не пережить полный крах в 2007 году». В том году я забеременела, а потом меня уволили.
Я ехал домой и плакал два дня. Я не мог есть; Я еле двигался. Я была полностью опустошена, несмотря на то, что муж утешал меня. В конце концов, я внезапно разорился - и увольнение творило чудеса, понижая мою уверенность в себе. Я чувствовал себя обиженным, злым и преданным работодателем. Я подумал про себя: «Как же так получилось, что можно посвятить столько времени, так усердно работать, добиться таких результатов, получить так мало жалоб, а затем быть уволенным просто так… без предупреждения?»
Я начал чувствовать себя очень одиноким и потерял веру в понятие «карьера».
Более: Тест на беременность - неприемлемая часть собеседования
Когда эта конкретная компания впервые взяла у меня интервью на роль старшего вице-президента по продажам (до того, как я забеременела), во время интервью меня спросили, ожидаю ли я иметь детей. Я ответил, что не знаю, но в то время я тоже не особо задумывался над этим вопросом. Я не знал, что, хотя с технической точки зрения интервьюер может задавать такие вопросы, это не является незаконным, было (и по-прежнему) незаконно отбирать сотрудников на основе чьих-либо ответов на эти вопросы. вопросов. И можно предположить, что ответы на такие вопросы легли в основу выбора.
Оглядываясь назад, я должен был немедленно покинуть переговоры; Мне следовало отказаться от предложения о работе. Но я взял. А через 10 месяцев я забеременела, а потом меня уволили.
Более: 7 работающих мам рассказывают о том, что они хотели бы знать, прежде чем вернуться на работу
Несмотря на записку моего врача, несмотря на свидетелей и несмотря на очевидный и простой факт, что я забеременела, а затем уволена, компания по-прежнему получила благословение районного суда на меня уволить - без предупреждений и без жалоб на работу, которую я выполнял производство. Их решение было не просто недобрым; это была дискриминация.
Я провел собеседование с вице-президентом по продажам в нескольких организациях - и большинство сочло бы меня лучшим кандидатом. Я без проблем провел десятки интервью, и все, казалось, шло в правильном направлении. Я шел на каждое собеседование уверенно, но тогда они не перезванивали мне на второй или третий раунд собеседований. Я не могла не задаться вопросом, как моя беременность повлияла на мои перспективы трудоустройства.
Более:Единственные советы по тренировкам при беременности, которые вам нужны
Сегодня я работаю в более чем 33 странах с некоторыми из крупнейших компаний мира.? И я понял, что, хотя избежать невзгод невозможно, важно то, как с ними справляться. Ты сдаешься? Или это делает тебя сильнее? Увольнение во время беременности сделало меня сильнее - и помогло мне развить качества и методы выживания, которые до сих пор играют неотъемлемую часть моего стремления к успеху. Невзгоды стали основой моих лидерских качеств, моих ценностей, моей способности сосредотачиваться и моего чувства ответственности.
Чтобы сделать карьеру и жизнь, нужно иметь смелость создать свою собственную удачу и не позволять другим людям подавлять вас. Итак, да, 2007 год был низкой точкой в моей жизни, но это был также год, когда я нашел свой путь.
